한국 금융기관의 지식경영 효율화를 위한 인사조직시스템 연구 . 2 = (A)study on human resource management and organization systems for the efficiency of knowledge management of Korean financial institutions

목차 (Table of Contents)

• 목차
• 책머리에 부쳐 = 3
• 제1장. 도론-한국 금융기관의 지식경영효율화를 위한 인사조직시스템 연구(Ⅱ) / 박희종 = 7
• 1. 머리말 = 7
• 2. 한국 금융기관의 지식경영효율화를 위한 인사조직시스템 연구(Ⅱ) = 9
• 3. 맺음말 = 14
• 제2장. 조직문화유형에 대한 지각이 지식공유에 미치는 영향 분석 : 금융기관을 중심으로 / 장용선 = 17
• 1. 서론 = 17
• 2. 이론적 배경 및 연구가설 = 19
• 3. 연구방법 = 45
• 4. 연구결과 = 49
• 5. 결론 = 53
• 제3장. 조직문화, 학습조직, 인사노사관리시스템이 지식활동에 미치는 영향 분석 : 금융기관을 중심으로 / 장용선 = 63
• 1. 서론 = 63
• 2. 이론적 배경 및 연구가설 = 65
• 3. 연구방법 = 100
• 4. 연구결과 = 105
• 5. 결론 = 119
• 제4장. 금융산업에서의 인적자원관리 현황 / 이정현 = 131
• 1. 서론 = 131
• 2. HRM 연구의 흐름 = 133
• 3. 은행 경영 환경 = 138
• 4. 인적자원관리의 주요 기능별 현황 = 143
• 5. 결론 = 160
• 제5장. 금융기관 조직구성원의 과업특성과 지식경영전략이 성과에 미치는 영향 / 설현도 = 165
• 1. 서론 = 165
• 2. 이론적 배경 및 연구가설 = 166
• 3. 연구방법 = 181
• 4. 실증분석 = 189
• 5. 결론 = 197
• 제6장. 지식기반 기업 형성을 위한 생산성협약 임금제 고찰 / 김재구 ; 이종훈 = 203
• 1. 서론 = 203
• 2. 생산성협약 임금제의 개념과 이론적 검토 = 204
• 제7장. 지식경영 시대의 HRD 정책 / 이종훈 ; 김세종 = 223
• 1. 문제의 제기 : 지식경영에서의 인적자원의 중요성서론 = 223
• 2. 지식경영의 환경적 요인과 HRD 정책에 대한 시사점 = 224
• 3. 핵심 인력정책 과제의 예시 = 238