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      여기자의 위상에 대한 인식과 평가 연구: 전북지역 여기자들의 심층인터뷰를 중심으로 = On Female Journalists` Perception and Evaluation of their Own Social Status: Based on female journalists working in Jeon-buk area

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      https://www.riss.kr/link?id=A75436110

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      국문 초록 (Abstract)

      본 연구는 언론사 구조에서 오래 지속되어온 그러나 드러나지 않았던 성차별적 관행들과 여기자들의 대응 태도를 통해 여기자의 위상을 분석하였다. 본 연구에서는 전북지역 신문사와 방송...

      본 연구는 언론사 구조에서 오래 지속되어온 그러나 드러나지 않았던 성차별적 관행들과 여기자들의 대응 태도를 통해 여기자의 위상을 분석하였다. 본 연구에서는 전북지역 신문사와 방송국에 종사하는 경력 여기자의 심층 인터뷰를 통해 여기자의 성장을 제약하는 환경·구조적 요인 등을 알아보고, 이를 바탕으로 조직 내 배제와 소외 등 차별현상을 점검했다. 또한 여기자들이 이러한 배제와 소외를 벗어나기 위해 어떠한 저항을 거쳐서 또는 어떠한 순응 형태를 거쳐서 현재의 위상에 이르게 됐는지를 살펴봤다. 분석 결과 전북지역 언론사 여기자들은 여성에 대한 사회문화적 편견, 남성중심의 파워구조, 밀실의 취재관행, 권위주의적 남성문화와의 갈등을 겪고 있으며 그리고 기혼의 경우 육아에 어려움을 겪고 있는 것으로 드러났다. 취재보도 현장에서는 남성적·권위적 정보 수집 관행, 비공식적 커뮤니케이션과 취재망, 비공식적인 연줄과 연고, 남성적 게임에서의 상대적 배제, 성차별적 고정관념이 성장을 막고 있는 것으로 나타났다. 조직 안에서는 문화(여성)부 또는 경제부 유통 담당기자가 쓰는 소프트뉴스에 대한 평가 절하, 여기자에게 주변적인 부서만 맡기는 관행, 여기자에 대한 정형화, 남성적 유대에서의 소외 등으로 많은 여기자들이 일에서 보람을 느끼지 못하고 자조적이며, 이직을 생각하고 있는 것으로 나타났다. 더구나 언론사 경영의 어려움에서 오는 각종 능력 동원, 구독 부수 증대 등에서 심적 압박을 크게 느끼고 있는 것으로 나타났다. 전북지역 언론사 여기자들은 무엇보다 부서의 순환 배치와 여기자 수의 증가가 여기자 위상을 높이는 데 큰 영향을 미칠 것으로 판단하고 있다. 전북지역 여기자들은 부당한 인사와 처우, 성희롱 등을 당했을 때 과거엔 침묵하거나 자포자기하거나 순응하는 식의 자세로 일관해온 것으로 분석됐다. 그러나 여기자들의 경력이 쌓이면서 ``제대로 된 기자`` 또는 관리자로서의 장기적인 안목을 가지고 부서 배치 등에서 자신들의 목소리를 공식적 혹은 사적으로 내고 있는 것으로 나타났다. 이러한 언론사 내외적인 변화의 움직임이 보이는데도 여기자의 위상에 관한 연구는 극히 드물며, 특히 지역 언론사의 여기자에 관한 연구는 거의 없다. 따라서 본 연구는 전북지역 여기자들을 대상으로 심층면접을 함으로써 자칫 전북지역만의 특성에 한정될 수도 있는 한계점이 있는데도 불구하고, 지역 뉴스 생산자로서의 여기자 위상을 짚은 데 그 의의가 있다.

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      The present study aims to examine how social factors affect the status of female journalists working in newspaper and broadcasting companies in Jeon-buk area. Based on interviews with female journalists, existing discrimination against them was analyz...

      The present study aims to examine how social factors affect the status of female journalists working in newspaper and broadcasting companies in Jeon-buk area. Based on interviews with female journalists, existing discrimination against them was analyzed. Furthermore, this study tries to reveal how female journalists conform to or defy existing discrimination such as the exclusion them from the news production process. The findings show that female journalists in Jeon-buk area have struggled to overcome androcentric practice and deep-rooted prejudice against them. The persistent sexism does exist in news coverage activities. For example, female reporters tend to be in charge of soft news and gossips and their works are relatively underestimated compared to male journalists`. They are also under pressure to increase the circulation of newspapers. As a result, many female journalists are not satisfied with their job. Female reporters in Joen-buk area suggest that to entrust themselves with important tasks and to increase the number of female journalists would help to enhance the social status of themselves. Recently, they, who have careers in particular, started to express themselves to become "real reporters" who write articles correctly and objectively. Despite this noticeable change, studies on the status of female journalist are rare. For this reason, although this study is limited to Jeon-buk area, it can contribute to the better understanding of social status of female journalists.

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      참고문헌 (Reference)

      1 "한국 언론인의 조직 내 승진요인에 관한 연구:편집국과 보도국 분석" 18 (18): 36-63, 2004

      2 "한국 방송 산업의 여성 인력 현황과 문제점 : 커뮤니케이션분야의 여성전문인력, 무엇이 문제인가?" 2003

      3 "커뮤니케이션분야의 여성 전문인력, 무엇이 문제인가- 신문업계 여성인력의 현황과 활성화 방안" 2004

      4 "차장 이상 119명, 전체 간부의 6.6%. 여기자" (13) : 18-23, 2004

      5 "지상파방송 종사자의 남녀 차이에 관한 연구:전문화와 조직사회화 차원을 중심으로" 48 (48): 196-221, 2004

      6 "지상파 방송의 여성인력 현황 및 전문화 방안 연구" 한국여성개발원 5-39, 2003

      7 "지상파 방송의 성별 인력구조와 방송내용의 성차별성과의 관계에 대한 논의" 116-144, 2004

      8 "중앙언론사의 여성언론인 현황" (12) : 238-248, 2002

      9 "조직 내 생산중심성과 남성중심성의 관계에 관한 연구" 이화여자대학교 13 : 259-319, 1996

      10 "전문직에서의 여성배제구조" 1992

      1 "한국 언론인의 조직 내 승진요인에 관한 연구:편집국과 보도국 분석" 18 (18): 36-63, 2004

      2 "한국 방송 산업의 여성 인력 현황과 문제점 : 커뮤니케이션분야의 여성전문인력, 무엇이 문제인가?" 2003

      3 "커뮤니케이션분야의 여성 전문인력, 무엇이 문제인가- 신문업계 여성인력의 현황과 활성화 방안" 2004

      4 "차장 이상 119명, 전체 간부의 6.6%. 여기자" (13) : 18-23, 2004

      5 "지상파방송 종사자의 남녀 차이에 관한 연구:전문화와 조직사회화 차원을 중심으로" 48 (48): 196-221, 2004

      6 "지상파 방송의 여성인력 현황 및 전문화 방안 연구" 한국여성개발원 5-39, 2003

      7 "지상파 방송의 성별 인력구조와 방송내용의 성차별성과의 관계에 대한 논의" 116-144, 2004

      8 "중앙언론사의 여성언론인 현황" (12) : 238-248, 2002

      9 "조직 내 생산중심성과 남성중심성의 관계에 관한 연구" 이화여자대학교 13 : 259-319, 1996

      10 "전문직에서의 여성배제구조" 1992

      11 "전문직 여성의 성차별 실태조사" 한국여성단체협의회 1997

      12 "전국 여기자 대상 업무 만족도성차별 의식조사" (370) : 6-12, 2001

      13 "이화여대 한국여성연구소 편 한국여성과 일" 이화여자대학교 출판부 60-64, 1985

      14 "우리나라 지상파 방송사 조직에 있어서 여성 인력의 지위에 관한 연구" 23 (23): 7-23, 2003

      15 "여성주의 저널리즘의 현황과 확산 전략" 2001

      16 "여성정책 용어 사전" 여성부 2002

      17 "여성과 언론 : 여성보도 개선방안 연구" 한국언론재단 2002

      18 "여성 언론인의 현실과 문제: 여성 언론인의 고위직 진출 현황을 중심으로 본 여성 배제 기제: 뉴스미디어 조직 내 핵심 부문으로의 여성 언론인 진출 촉진 방안" 한국여성개발원 2002

      19 "여기자 실태 및 의식조사 보고서" 1990

      20 "언론사 간부직 여기자의 성 인지 의식과 보도태도 분석" (3) : 145-181, 2005

      21 "신문사 여성전문인력의 현황과 과제 : 커뮤니케이션분야의 여성전문인력, 무엇이 문제인가?" 2003

      22 "생산중심적 조직내의 성별관계:공식부문 경력 여성을 중심으로" 1997

      23 "미디어 조직과 성차별: 여성언론인 주류화 방안" 한국언론재단 2003

      24 "뉴스생산과정에서의 여성소외에 관한 연구" 14 (14): 145-183, 2002

      25 "뉴스미디어 조직에서의 여성의 위상과 역할" 335-356, 1994

      26 "남녀차별적인 언론보도 개선 및 여기자 위상 강화 방안" 2001

      27 "TV드라마 작가 연구:여성방송작가의 가능성과 한계" 1999

      28 "One Paradigm or Four? Journal of Communication 33" 1983

      29 "Obstacles to the success of female journalists in Korea" SAGE Publications 28 (28): 121-141, 2006

      30 "Feminist Media Studies" SAGE Publications 1994

      31 "European Journal of Communications" 35-53, 1988

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      2017-01-01 평가 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
      2013-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2010-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2007-01-01 평가 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      2006-03-21 학회명변경 한글명 : 한국지역언론학연합회 -> 한국지역언론학회 KCI등재후보
      2006-01-01 평가 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
      2004-01-01 평가 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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      학술지 인용정보

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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 1.27 1.27 1.55
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      1.62 1.59 2.189 0.47
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