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Les administratrices des grands groupes français cotés Quels « atouts » privilégier ?
Yves MOULIN ; Sébastien POINT Lavoisier 2013 p.15-32
Du harcèlement moral au harcèlement managérial. Les limites de l’objectivation légale
Brigitte PEREIRA Lavoisier 2013 p.33-54
Thierry COLIN ; Benoît GRASSER ; Ewan OIRY Lavoisier 2013 p.55-71
Quelle GRH pour soutenir la dynamique entrepreneuriale des firmes ?
Kathleen RANDERSON ; Alain FAYOLLE ; Christian DEFÉLIX Lavoisier 2013 p.75-88
Les pratiques de socialisation dans les firmes entrepreneuriales et conservatrices
Émilie BARGUES ; Véronique BOUCHARD Lavoisier 2013 p.89-106
Écosystème intrapreneurial et innovation. Le cas Google
Michel FERRARY Lavoisier 2013 p.107-122
Comment développer le capital social des intrapreneurs ?
Fanny SIMON ; Albéric TELLIER Lavoisier 2013 p.123-140
Olivier LISEIN ; Fabrice DE ZANET Lavoisier 2013 p.141-160
Le rôle des RH dans l’entreprise tendue vers l’innovation. Clés d’analyse et interrogations
François PICHAULT ; Thierry PICQ Lavoisier 2013 p.161-182
SJR(SCImago Journal Rank)는 스페인 Consejo Superior de Investigaciones Cintificas의 Felix de Moya 교수에 의해 개발된 것으로, '모든 인용은 동등하지 않다'는 전제를 기반으로 둔 학술지의 영향력 지수입니다.
구글의 Page Rank 알고리즘의 영향을 받아 전체 인용 네트워크에서 노드에 점수를 매기는 방식으로, 명성이 높은 저널에서의 인용은 고득점으로 평가되어 같은 인용이라도 보다 높게 평가 됩니다. 또한 저널의 주제분야, 질과 명성이 모두 직접 영향을 미치는 평가 지료라고 할 수 있습니다.
Scopus 데이터의 인용정보를 활용하여 산출되며, Scopus에 등재되지 않은 OA 저널평가에도 유용합니다.