http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.
변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.
La performance des groupes de travail - Une analyse par le capital social et la routinisation
Cécile Belmondo ; François Deltour et Caroline Sargis-Roussel Lavoisier 2015 p.11-
« Accountability » ou rendre des « contes » - L’exemple des dirigeants du SBF 120
Sébastien Point et Stéphane Trébucq Lavoisier 2015 p.27-
Johanna Habib et Isabelle Vandangeon-Derumez Lavoisier 2015 p.45-
L’hybridité de l’entreprise sociale et solidaire : facteur de performance ?
Amina Béji-Bécheur et Pénélope Codello-Guijarro Lavoisier 2015 p.69-
Une évaluation hybride des entreprises sociales - Le cas du social business Grameen Veolia Water
Kévin André Lavoisier 2015 p.71-
Philippe Eynaud et Damien Mourey Lavoisier 2015 p.85-
Nathalie Lallemand-Stempak Lavoisier 2015 p.101-
Florent Giordano ; Joan Le Goff et Denis Malherbe Lavoisier 2015 p.119-
SJR(SCImago Journal Rank)는 스페인 Consejo Superior de Investigaciones Cintificas의 Felix de Moya 교수에 의해 개발된 것으로, '모든 인용은 동등하지 않다'는 전제를 기반으로 둔 학술지의 영향력 지수입니다.
구글의 Page Rank 알고리즘의 영향을 받아 전체 인용 네트워크에서 노드에 점수를 매기는 방식으로, 명성이 높은 저널에서의 인용은 고득점으로 평가되어 같은 인용이라도 보다 높게 평가 됩니다. 또한 저널의 주제분야, 질과 명성이 모두 직접 영향을 미치는 평가 지료라고 할 수 있습니다.
Scopus 데이터의 인용정보를 활용하여 산출되며, Scopus에 등재되지 않은 OA 저널평가에도 유용합니다.