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      KCI등재

      PSM 방식을 이용한 경력단절 여성의 임금 손실 추정 = Estimating Korean Women's Income Loss of Career Disruption

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      https://www.riss.kr/link?id=A60243641

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      국문 초록 (Abstract)

      혼인이나 임신, 출산, 육아 등으로 인한 여성의 경력단절이 지속되고 있고 이후 재취업을 한다 하더라도 경제적인 손실이 발생하는 것으로 알려져있다. 본 연구는 경력을 단절한 이후 재취...

      혼인이나 임신, 출산, 육아 등으로 인한 여성의 경력단절이 지속되고 있고 이후 재취업을 한다 하더라도 경제적인 손실이 발생하는 것으로 알려져있다. 본 연구는 경력을 단절한 이후 재취업할 때 경험하는 임금 및 소득의 손실을 PSM(Propensity Score Matching) 방법으로 추정하였다. 추정결과 혼인이나 임신, 출산, 육아 등으로 경력을 단절한 여성들은 재취업시 평균 21.9%의 임금 및 소득의 손실을 경험하는 것으로 나타났다. 기간효과가 매우 커서 5년 이상 경력을 단절한 여성들은 평균보다 약 1.8배 높은 38.8%의 손실을 경험하는 것으로 나타났다.

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      This study estimated women's income loss of career disruption due to child birthing and rearing and other household work. We analyzed 1st through 11th wave of Korea Labor and Income Panel Study(KLIPS). We utilized Propensity Score Matching(PSM) as non...

      This study estimated women's income loss of career disruption due to child birthing and rearing and other household work. We analyzed 1st through 11th wave of Korea Labor and Income Panel Study(KLIPS). We utilized Propensity Score Matching(PSM) as non parametric method. It pairs samples by similar characteristics in order to resolve sample selection bias. The results show that the loss of career disruption is 21.9%. Age, education level, duration of disruption are also critical in the amount of loss. Durationg effect was the most serious that women who did not work for more than 5 years show 38.8% of income and wage loss.

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      목차 (Table of Contents)

      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 선행연구
      • Ⅲ. 모형과자료
      • Ⅳ. 분석결과
      • Ⅴ. 결론및시사점
      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 선행연구
      • Ⅲ. 모형과자료
      • Ⅳ. 분석결과
      • Ⅴ. 결론및시사점
      • 참고문헌
      • Abstract
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      참고문헌 (Reference)

      1 김종숙, "한국여성의 노동이동" 한국여성개발원 2003

      2 박수미, "한국여성들의 첫 취업 진입·퇴장에 미치는 생애사건의 역동적 영향" 한국사회학회 36 (36): 6-29, 2002

      3 장지연, "패널연구: 고령자의 근로생애-산업노동 진입과 임금일자리 은퇴를 중심으로-" 9 (9): 81-92, 2009

      4 장지연, "출산을 전후한 시기 여성의 노동시장 이탈과 진입" 20 (20): 5-42, 1997

      5 김혜원, "직장이동의 유형에 따른 단기임금변화" 한국노동경제학회 31 (31): 29-57, 2008

      6 강순희, "직업훈련의 취업 및 임금효과" 한국노동경제학회 127-151, 2000

      7 유경준, "직업훈련의 임금효과 분석: 경제활동 인구조사를 중심으로" 한국개발연구원 32 (32): 27-53, 2010

      8 이석원, "적극적 노동시장 정책의 효과성 평가" 35 (35): 91-107, 2001

      9 안서연, "자활직업훈련 사업의 임금 효과 분석 - Propensity Score matching 방법으로-" 서울대학교 사회과학대학 사회복지연구소 2008

      10 임정준, "자녀가 여성근로자의 임금에 미치는 영향에 관한 실증분석" 한국여성학회 26 (26): 71-98, 2010

      1 김종숙, "한국여성의 노동이동" 한국여성개발원 2003

      2 박수미, "한국여성들의 첫 취업 진입·퇴장에 미치는 생애사건의 역동적 영향" 한국사회학회 36 (36): 6-29, 2002

      3 장지연, "패널연구: 고령자의 근로생애-산업노동 진입과 임금일자리 은퇴를 중심으로-" 9 (9): 81-92, 2009

      4 장지연, "출산을 전후한 시기 여성의 노동시장 이탈과 진입" 20 (20): 5-42, 1997

      5 김혜원, "직장이동의 유형에 따른 단기임금변화" 한국노동경제학회 31 (31): 29-57, 2008

      6 강순희, "직업훈련의 취업 및 임금효과" 한국노동경제학회 127-151, 2000

      7 유경준, "직업훈련의 임금효과 분석: 경제활동 인구조사를 중심으로" 한국개발연구원 32 (32): 27-53, 2010

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      9 안서연, "자활직업훈련 사업의 임금 효과 분석 - Propensity Score matching 방법으로-" 서울대학교 사회과학대학 사회복지연구소 2008

      10 임정준, "자녀가 여성근로자의 임금에 미치는 영향에 관한 실증분석" 한국여성학회 26 (26): 71-98, 2010

      11 김영옥, "여성취업력의 동태적분석" 한국여성개발원 1998

      12 김종숙, "여성인력패널조사" 여성가족부 2010

      13 오은진, "여성새로일하기센터의 효율적 운영 및 발전방안 연구" 여성가족부 2011

      14 박용현, "실직으로 인한 임금 손실과 지속 원인에 대한 연구" 한국노동경제학회 33 (33): 53-84, 2010

      15 금재호, "실업자의 재취업과 직장상실비용" 한국경제학회 209-241, 2002

      16 오은진, "고학력 경력단절여성의 일자리 창출을 위한 정책과제" 한국여성정책연구원 2008

      17 오은진, "경력단절여성의 재취업 실태조사" 여성가족부 2009

      18 민무숙, "경력단절여성등의 경제활동촉진 기본계획수립을 위한 기초조사" 여성가족부 2009

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      20 민무숙, "경력단절여성 재취업지원 서비스 발전방안" 한국여성정책연구원 2010

      21 오은진, "경력단절 여성의 취업 욕구조사" 여성가족부 2008

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      2009-01-01 평가 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
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      2016 1.15 1.15 1.26
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      1.36 1.42 1.559 0.2
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