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ア ァ カ サ ザ タ ダ ナ ハ バ パ マ ヤ ャ ラ ワ ヮ ン イ ィ キ ギ シ ジ チ ヂ ニ ヒ ビ ピ ミ リ ウ ゥ ク グ ス ズ ツ ヅ ッ ヌ フ ブ プ ム ユ ュ ル エ ェ ケ ゲ セ ゼ テ デ ヘ ベ ペ メ レ オ ォ コ ゴ ソ ゾ ト ド ノ ホ ボ ポ モ ヨ ョ ロ ヲ ―

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§ ※ ☆ ★ ○ ● ◎ ◇ ◆ □ ■ △ ▽ → ← ↑ ↓ ↔ 〓 ◁ ◀ ▷ ▶ ♤ ♠ ♡ ♥ ♧ ♣ ⊙ ◈ ▣ ◐ ◑ ▒ ▤ ▥ ▨ ▧ ▦ ▩ ♨ ☏ ☎ ☜ ☞ † ‡ ↕ ↗ ↙ ↖ ↘ ♭ ♩ ♪ ♬ ㉿ ㈜ № ㏇ ™ ㏂ ㏘ ℡ ＃ ＆ ＊ ＠ ª º
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      일반직공무원 신규임용예정자 직무연수 평가지표 개발 연구

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      목차 (Table of Contents)

      • 제1장 서 론_3
      • 제1절 연구의 필요성 및 목적 3
      • 제2절 연구 내용 및 방법 6
      • 제2장 프로그램 평가의 개념과 다양한 평가 접근법_11
      • 제1절 프로그램 평가와 평가 결과 활용 11
      • 제1장 서 론_3
      • 제1절 연구의 필요성 및 목적 3
      • 제2절 연구 내용 및 방법 6
      • 제2장 프로그램 평가의 개념과 다양한 평가 접근법_11
      • 제1절 프로그램 평가와 평가 결과 활용 11
      • 제2절 프로그램 평가 접근법 14
      • 제3절 소결 28
      • 제3장 일반직공무원 신규임용예정자 직무연수 운영 및 평가 현황_35
      • 제1절 경기도교육연수원 운영 현황 35
      • 제2절 직무연수 운영 및 평가 사례 44
      • 제3절 소결 53
      • 제4장 일반직공무원 신규임용예정자 직무연수 평가 지표 개발_59
      • 제1절 일반직공무원 신규임용예정자 직무연수 평가 요구 59
      • 제2절 일반직공무원 신규임용예정자 직무연수 평가 지표(안) 67
      • 제3절 일반직공무원 신규임용예정자 직무연수 평가 지표 확정 72
      • 제4절 소결 77
      • 제5장 일반직공무원 신규임용예정자 직무연수 평가 실행 및 활용_81
      • 제1절 일반직공무원 신규임용예정자 직무연수 평가 실행 방안 81
      • 제2절 일반직공무원 신규임용예정자 직무연수 평가 결과 활용 방안 95
      • 제6장 요약 및 제언_101
      • 제1절 요약 101
      • 제2절 연수 운영 및 평가 개선을 위한 제언 103
      • 참고 문헌 108
      • (부록) 전문가 면담 설문지 113
      • (부록) 델파이 설문지 116
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