경력 지속에 성공한 지방 여성의원들이 본 여성정치의 딜레마 = Career Interruption and Dilemmas of Women Politics in Korea

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This study reviews the accomplishments of political institutions between 1995 and 2014 which have been introduced to orient women’s political empowerment, in accordance with the progress of the local autonomy, and their impacts on women politics and women politicians in Korea. Even though these institutions, such as gender quota system, provide considerable contribution for women to enter into politics, these also give negative influence for women to continue career as politicians, and hence eventually fail to achieve initial goals to improve unequal gender political power and maleᐨ oriented power system. Through a survey of three terms or more women local council members who have succeeded in career continuity, this paper looks into processes and experiences, which enable them to continue their career as politicians, and, at the same time, finds out dilemmas of women local council members as politicians and of women politics in Korea. This paper discusses the ways to overcome these dilemmas in the future.

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 지방자치의 발전과 함께 도입된 여성정치 세력화를 지향하며 만들어 진 제도들이 1995년에서 2014년에 이르기까지 어떤 성과를 이룩하였으며 한국 여성정치와 여성정치인에게 어떤 영향을 미쳤는지에 대해 살펴보았다. 여성할 당제와 같은 제도들은 여성들을 정치에 진입시키는 데에는 상당한 도움을 주었 으나 여성들이 정치인으로서 경력을 지속하는 데 있어서는 오히려 부정적인 영 향을 미침으로써 불균형적 성별 정치권력과 남성중심적 권력구조를 개선하고자 했던 제도의 본래 취지에 부합하지 못하였다. 이 논문에서는 경력 지속에 성공한 3선 이상 지방 여성의원들을 대상으로 그들이 경력을 지속할 수 있었던 과정과 경험들을 살펴보고 또 그 속에서 드러나는 한국 여성정치의 딜레마가 무엇인지 그리고 지방 여성의원들이 여성정치인으로서 느끼는 딜레마는 무엇인지에 대해 살펴본다. 더 나아가 앞으로 그 딜레마를 극복하려면 어떻게 해야 할 것인지에 대해 논의한다.

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