1 권재열, "회사분할시 근로관계의 승계에 대하여 근로자가 거부권을 행사할 수 있는가? - 대법원 2013.12.12. 선고 2011두4282판결을 대상으로 하여 -" 한국증권법학회 15 (15): 45-77, 2014
2 장주형, "회사분할시 근로관계의 승계" 서울대학교금융법센터 (49) : 2011
3 권오성, "회사분할과 근로관계의 승계" 한국노동연구원 2014
4 이세리, "회사분할과 근로관계의 승계" 노동법이론실무학회 (6) : 211-246, 2011
5 노상헌, "회사분할과 근로관계" 한국노동법학회 (38) : 151-175, 2011
6 최석환, "회사 분할에 따른 근로관계의 승계에 관한 법리" 서울대학교노동법연구회 (36) : 207-242, 2014
7 류재율, "회사 분할 시 근로관계의 승계와 근로자의 거부권 - 대법원 2013. 12. 12. 선고, 2011두4282 판결 -" 법조협회 63 (63): 250-293, 2014
8 이병태, "최신노동법(제5전정판)" 중앙경제사 2003
9 박수근, "정리해고에서의 긴박한 경영상 필요성의 판단기준(인천지방법원 2009. 5.14. 선고 2008가합7082 판결)" 한국노동법학회 2010
10 김기중, "영업양도의 요건에 관한 판례법리의 비판적 검토" 서울대학교 노동법연구회 (6) : 1997
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11 김지형, "영업양도와 근로관계의 이전" 민사실무연구회 8 : 1994
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13 김홍영, "영업양도에서 퇴직금을 지급받기 위한 근로자의 승계거부권 -대법원 2012. 5.10. 선고 2011다45217 판결-" 한국노동법학회 (45) : 2013
14 이승욱, "영업양도에 있어서 고용승계를 거부한 근로자의 근로관계" 한국노동연구원 (32) : 2001
15 최윤희, "영업양도에 따른 근로관계" 법조협회 55 (55): 127-150, 2006
16 방준식, "영업양도시 고용승계법리에 관한 재검토 - 근로자의 승계거부권을 중심으로 -" 한국비교노동법학회 38 : 121-143, 2016
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18 한광수, "사업의 분할에 따른 근로관계 승계에 대한 고찰" 한국비교노동법학회 29 : 745-781, 2013
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27 하경효, "기업구조조정과 근로자 해고의 문제" 한국비교사법학회 (11) : 1999
28 하경효, "기업구조조정 등에 따른 근로관계 이전 관련 법제 국제 비교 및 입법론 검토" 노동부 2001
29 하갑래, "근로기준법 (전정 제28판)" ㈜중앙경제 2016