호텔조리종사원에 대한 조직지원인식이 직무열의, 조직효과성에 미치는 영향 = The Effect of Organization Support on Organizational Effectiveness and Job Engagement for Hotel Culinary Employees

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study is to verify the effect on the relationship among Organization Support, Organizational Effectiveness, and Job Engagement for hotel employees. SPSS 18.0 statistical package was used to conduct the frequency analysis, reliability analysis, validity analysis, correlation analysis. Mediated effect has been proved using a mediator regression analysis. Model with case of the 361 employees who work in Luxury hotels. First, Result show that Emotional and Instrumental Support which are sub-concepts of Organization Support has significant effect on Organizational Commitment and Job Satisfaction of Organizational Effectiveness. Second, Job Engagement of hotel employees has mediating effect between Organization Support and Organizational Effectiveness. Especially, Job Engagement has partial mediation effect between Organization Support and Job Satisfaction, and complete mediation between Organization Support and Organizational Commitment.

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