유아기 자녀를 둔 직장인 부모의 일과 육아의 양립방안에 대한 연구 = A Study on the Compatible Method for Work and Child Care of Office Workers Parents with Young Children

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study is to find out about the Compatible Method for Work and Child Care of Office workers parents with young children. Recently, the government has used enormous welfare costs to solve the low birthrate problem, but there is no sign of solving the problem. As the most fundamental causes of low birth are the economic burden and the compatibility of work with children, research on the compatibility between work and children is needed. The survey was conducted on 223 working parents with children under the age of 6. The collected data were analyzed for frequency, t-verification, and technical statistics. As a result of the study, First, The greatest difficulty was that there was no place to believe and trust in the distrust of workers in day care centers. Second, it was found that the most important thing was to ensure a return to work after paternity leave, to use mandatory paternity leave, and to ensure income for living during paternity leave. Third, it cited policies aimed at strengthening qualification requirements for nursery workers and guaranteeing quality treatment as the top priority. It is expected that the results of this study will be used as a basis for policy preparation required for work and child compatibility.

국문 초록 (Abstract)

이 연구의 목적은 유아기 자녀를 둔 직장인 부모의 일과 육아의 양립을 위한 바람직한 대안을 모색하는 것이다. 최근 정부는 저 출산 문제해결을 위해 막대한 복지비용을 사용하고 있으나 문제해결의 기미가 보이지 않고 있다. 저 출산의 가장 근본적인 원인으로 경제적 부담과 일과 육아의 양립이 제시되고 있는 바 일과 육아의 양립방안에 대한 연구가 필요하다. 이를 위해 6세 이하 자녀를 둔 직장인 부모 223명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 수집된 자료는 빈도분석, t-검증과 기술통계를 실시하였다. 연구결과, 첫째, 어린이집 종사자에 대한 불신으로 믿고 맡길 곳 없다는 것에서 가장 큰 어려움을 느끼고 있었다. 둘째, 육아휴직 후 직장으로의 복귀보장과 육아휴직 의무사용, 육아휴직 시 생활을 위한 소득보장이 가장 필요한 것으로 나타났다. 셋째, 가장 우선해야 할 정책으로 어린이집 종사자들의 자격취득요건 강화와 질 높은 처우 보장을 위한 정책을 꼽았다. 본 연구의 결과가 일과 육아의 양립에 필요한 정책마련을 위한 기초자료로 사용되기를 기대한다.

참고문헌 (Reference)

1 전윤정, "탈상품화·탈가족화 관점에서 본 한국 일가족양립정책, 1990~2014 : 출산휴가·육아휴직제도와 보육정책을 중심으로" 한국여성학회 31 (31): 179-218, 2015

2 김태홍, "정부정책의 여성고용 영향과 분야별 개선과제(Ⅱ)" 한국여성정책연구원 2016

3 최종암, "저출산 고령사회에 있어서 광역자치단체의 역할에 관한 연구 : 대전광역시를 중심으로" 충북대학교 대학원 2008

4 이상림, "저출산 고령사회 대응 국민인식 및 욕구모니터링" 한국보건사회연구원 58-59, 2017

5 유자영, "일･가정 양립 지원정책의 정합성 연구-정책수단조합의 지속과 변화를 중심으로-" 서울대학교 대학원 2019

6 류연규, "일가족양립정책과 성역할태도가 자녀가 있는 여성의 경제활동에 미치는 영향에 대한 비교연구" 사회과학연구소 33 (33): 71-105, 2017

7 정영금, "일-생활 균형을 위한 가족지원체계와 정책대안에 관한 연구" 대한가정학회 47 (47): 109-120, 2009

8 원숙연, "일-가족 양립 지원 정책이 노동시장 참여의 성별격차에 미치는 영향: OECD 16개 국가를 대상으로" 한국정책학회 21 (21): 325-360, 2012

9 김미영, "육아휴직 쓰고 싶어도 대체인력 없어 포기해요"

10 신경아, "신자유주의시대 남성 생계부양자의식의 균열과 젠더관계의 변화" 한국여성학회 30 (30): 153-187, 2014

11 민보영, "보육정책이 기혼여성의 경제활동참여에 미치는 영향 : 보육료지원과 보육기관을 중심으로" 중앙대학교 행정대학원 2019

12 김수정, "보육서비스의 트릴레마 구조와 한국 보육정책의 선택: 민간의존과 비용중심의 정책" 비판사회학회 (105) : 64-93, 2015

13 윤홍식, "박근혜 정부의 가족화정책과 성, 계층 불평등의 확대: 보수정부 6년의 가족정책을 중심으로" 비판사회학회 (101) : 87-116, 2014

14 이인준, "민간주도 ‘저출산 고령委6기’ 출범…5개년 계획 수립"

15 김소영, "맞벌이 가정의 일‐가정 양립의 양상과 조화로운 양립의 가능성 탐색 연구" 한국가족자원경영학회 15 (15): 93-116, 2011

16 윤소영, "맞벌이 가정의 일-가정 균형을 위한 기업의 가족친화정책 실시, 활용 및 요구" 한국가족자원경영학회 13 (13): 1-21, 2009

17 조희금, "맞벌이 가정의 일-가정 균형을 위한 가정생활 영역의 정책적 요구 : 자녀돌봄 및 가사노동을 중심으로" 한국가족자원경영학회 13 (13): 61-81, 2009

18 이숙현, "기혼 남성의 삶의 질에 관한 연구 - 직업 및 가족 변인을 중심으로 -" 한국가족학회 14 (14): 1-1, 2002

19 Kim, H. K., "Work-life balance and employees' performance : The mediating role of affective commitment" 6 (6): 37-, 2014

20 Gornick, J. C., "The regulation of working time as work-family reconciliation policy : Comparing Europe, Japan, and the United States" 8 (8): 8-2, 2006

21 Li, A., "The impact of stereotypes and supervisor perceptions of employee workfamily conflict on job performance ratings" 70 (70): 119-145, 2017

22 Joelle, E. S., "Low Fertility Rates in OECD Countries: Facts and Policy Responses" OECD 2003

23 Pichler, F., "Determinants of work-life balance : Shortcomings in the contemporary measurement of WLB in large-scale surveys" 92 (92): 449-, 2009

24 OECD, "Babies and bosses: reconciling work and family life" 2002

25 McNall, L. A., "A meta-analytic review of the consequences associated with workfamily enrichment" 25 (25): 381-396, 2010

26 통계청, "2018 통계로 보는 여성의 삶, 여성취업에 대한 견해"

27 윤자영, "2016년 여성 노동시장 평가" 66-80, 2016