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      한국 산업복지제도의 활성화에 관한 연구

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      https://www.riss.kr/link?id=T3215676

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      국문 초록 (Abstract)

      한국 경제는 '80년대 중반부터 경제 활동 인구증가, 여성 인력증가, 고령화, 고학력화, 인구 이동 종료같은 공급 측면의 변화와 산업 및 직업구조의 변화, 노동·자본의 대체, 노동조합 등장, 새로운 고용 형태의 등장 같은 수요 측면의 변화로 인하여 노동의 수급상의 심한 괴리 현상을 나타내었다. 또한 정치사회적 자유화 추세와 같은 시장외적 요인으로 인하여 노동문제가 경제에 다방면으로 영향을 주게 됨에 따라 정부는 인력수급 종합대책(1990년)과 신경제 5개년계획(1993년)을 발표하였다.
      이 계획들은 고용 문제와 관련된 망라적인 진단과 처방을 내리고 있지만, 몇 가지 점에서 문제점을 안고 있다.
      정책의 일관성이나 우선순위에서 대립되는 정책 대안들이 병렬적으로 나열되어 있고, 인력수급의 괴리 극복 방안과 임금정책, 교육 훈련 제도, 노동 시장 정보의 제공, 근로조건과 노동 조합 정책, 규제의 합리화, 고용 보험, 부처간 정책 조정 등의 면에서 과거 정부와 다른 정책 내용이나 추진 방법의 제시가 없이 모호하고 전례 답습적인 계획이 제안되어 있다.
      따라서 이러한 구체적인 정책 대안이나 수단이 상호 연계하에 실현가능한 것부터 우선적이고 점진적으로 시행될 수 있도록 체계화하는 작업이 필요하다.
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      한국 경제는 '80년대 중반부터 경제 활동 인구증가, 여성 인력증가, 고령화, 고학력화, 인구 이동 종료같은 공급 측면의 변화와 산업 및 직업구조의 변화, 노동·자본의 대체, 노동조합 등장, ...

      한국 경제는 '80년대 중반부터 경제 활동 인구증가, 여성 인력증가, 고령화, 고학력화, 인구 이동 종료같은 공급 측면의 변화와 산업 및 직업구조의 변화, 노동·자본의 대체, 노동조합 등장, 새로운 고용 형태의 등장 같은 수요 측면의 변화로 인하여 노동의 수급상의 심한 괴리 현상을 나타내었다. 또한 정치사회적 자유화 추세와 같은 시장외적 요인으로 인하여 노동문제가 경제에 다방면으로 영향을 주게 됨에 따라 정부는 인력수급 종합대책(1990년)과 신경제 5개년계획(1993년)을 발표하였다.
      이 계획들은 고용 문제와 관련된 망라적인 진단과 처방을 내리고 있지만, 몇 가지 점에서 문제점을 안고 있다.
      정책의 일관성이나 우선순위에서 대립되는 정책 대안들이 병렬적으로 나열되어 있고, 인력수급의 괴리 극복 방안과 임금정책, 교육 훈련 제도, 노동 시장 정보의 제공, 근로조건과 노동 조합 정책, 규제의 합리화, 고용 보험, 부처간 정책 조정 등의 면에서 과거 정부와 다른 정책 내용이나 추진 방법의 제시가 없이 모호하고 전례 답습적인 계획이 제안되어 있다.
      따라서 이러한 구체적인 정책 대안이나 수단이 상호 연계하에 실현가능한 것부터 우선적이고 점진적으로 시행될 수 있도록 체계화하는 작업이 필요하다.

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      목차 (Table of Contents)

      • 目次 = 0
      • 第 1 章 序論 = 6
      • 제1절 硏究의 目的 = 6
      • 제2절 硏究의 方法 및 範圍 = 8
      • 第 2 章 産業福祉制度의 理論的 考察 = 10
      • 目次 = 0
      • 第 1 章 序論 = 6
      • 제1절 硏究의 目的 = 6
      • 제2절 硏究의 方法 및 範圍 = 8
      • 第 2 章 産業福祉制度의 理論的 考察 = 10
      • 제1절 産業福祉制度의 本質 = 10
      • 1. 意義 및 目的 = 10
      • 2. 産業福祉의 機能 및 效果 = 12
      • 제2절 産業福祉制度의 分類 = 13
      • 제3절 福利厚生費의 性格 = 16
      • 第 3 章 韓國의 産業福祉 實態 = 19
      • 제1절 調査槪要 = 19
      • 제2절 法定 厚生福祉 實態 = 21
      • 제3절 法定外 厚生福祉 實態 = 29
      • 第 4 章 産業災害補償保險과 補償制度 = 40
      • 제1절 産業災害 補償保險의 意義와 性格 = 40
      • 1. 産業災害의 特性과 補償의 問題 = 40
      • 2. 産業災害 補償保險의 性格 = 42
      • 3. 産業災害 補償의 原則 = 43
      • 제2절 立法過程 및 沿革 = 45
      • 제3절 産業災害保險의 內容 = 48
      • 1. 目的 = 48
      • 2. 保險關係 = 49
      • 3. 保險給與 = 54
      • 4. 保險料 = 63
      • 5. 勤勞福祉事業 = 65
      • 제4절 問題點과 改善方向 = 67
      • 1. 災害保險適用上의 問題 = 67
      • 2. 補償範圍의 擴大와 補償水準의 向上 = 68
      • 3. 管理運營機構의 民營化 必要性 = 70
      • 4. 勤勞福祉事業의 範圍 = 70
      • 5. 職業性 疾病에 대한 保護講究 = 71
      • 第 5 章 雇傭保險制度 = 72
      • 제1절 雇傭保險制度의 意義 = 72
      • 제2절 雇傭保險制度의 發展過程 = 75
      • 1. 勞動組合의 自主的인 失業共濟基金 = 75
      • 2. 失業共濟基金에 대한 政府補助 = 76
      • 3. 社會保險方式의 失業保險制度 = 77
      • 4. 失業保險制度의 雇傭政策의 連繫 : 雇傭保險制度의 轉換 = 78
      • 제3절 雇傭保險制度의 導立必要性 = 80
      • 1. 雇傭調整의 圓格化와 經濟의 效率性 提高 = 82
      • 2. 職業安定 機能의 活性化와 人力收給의 圓格化 = 83
      • 3. 職業訓鍊의 活性化와 競爭力 强化 = 84
      • 4. 失業 勤勞者의 生活安定 再就業의 促進 = 84
      • 5. 南北統一 對備 積極的 勞動市場 政策의 推進 = 85
      • 제4절 雇傭保險制度의 導入方向 = 86
      • 제5절 雇傭保險制度의 實施現況 = 89
      • 제6절 韓國의 雇傭保險의 基本構想 = 94
      • 第 6 章 結論 = 98
      • 參考文獻 = 99
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