이주 외국인의 문화적응과 여가만족 및 직무만족도에 관한 구조적 관계 모형 검증

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The study verifies a model representing the relationship between leisure satisfaction, job satisfaction and acculturation stress of foreign workers as a leisure activist. The subject of this study consisted of 252 local foreign workers who visited two Foreign cultural festivals in Gyeonggi-do, SPSS 21.0 and AMOS 22.0 were used in data processing. Through testifying the cause and effect model, the following results were derived. First, the local acculturation affected leisure satisfaction positively. Second, leisure satisfaction affected job satisfaction positively. Third, local acculturation increased job satisfaction positively. Therefore, if local governments maintain established facilities and leisure programs effectively, it is expected to intensify their acculturation and job satisfaction in Korea.

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 서론
• Ⅱ. 연구방법
• Ⅲ. 결과
• Ⅳ. 논의
• Ⅴ. 결론 및 제언
• 참고문헌
• ABSTRACT

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