- Ⅰ. 서론
- Ⅱ. 연구의 이론적 배경
- Ⅲ. 연구모형 및 가설
- Ⅳ. 실증 분석
- Ⅴ. 결론
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1998
Korean
KCI등재
학술저널
163-186(24쪽)
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상사-비서간의 대인적 신뢰관계가 비서의 업무행위에 미치는 영향에 관한 연구