셀프리더십과 자기관리, 자아존중감 및 생활만족의 구조적 관계 규명

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This study was based on self-leadership, self-management, sports and major targeting college students, self-esteem, aims to investigate the structural relationship of life satisfaction. Were surveyed using a sampling method significantly university took 400 people from local materials in the final study. Measurement tools to measure the self-leadership, self-management measures, self-esteem scale, college life satisfaction scale was used, analyzed the reliability analysis and confirmatory factor analysis and structural equation modeling. Results in the first, self-leadership is significantly affected for self-management. Second, self-leadership is significantly affected the self-esteem. Third, self leadership was found which does not affect the university satisfied. Fourth, self-management is significantly affected the self-esteem. Fifth, self-management is significantly affected in college life satisfaction. Sixth, self-esteem is significantly affected in college life satisfaction. In addition, self-management and self-esteem in relation to leadership and university life satisfaction showed a medium effect. Taken together, these results physical major college students recognize the importance of self-leadership and increase the intrinsic factors such as self-management and self-esteem that we expect a positive impact on university life satisfaction. In addition, a variety of programs to improve the self-management and self-esteem are developed are considered to be synergistic interacting with self-leadership.

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 서론
• Ⅱ. 연구방법
• Ⅲ. 결과
• Ⅳ. 논의
• Ⅴ. 결론 및 제언
• 참고문헌
• ABSTRACT

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