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지방자치단체 남성공무원의 역차별 인식과 조직몰입에 대한 연구 : 승진 및 보수공정성의 매개효과를 중심으로
김상숙, 이근주 한국인사행정학회 2021 p.59-83
거래적.변혁적 리더십이 공무원의 직무만족에 미치는 영향 : 직급과 관리자 여부의 조절효과를 중심으로
강지선, 김국진 한국인사행정학회 2021 p.85-128
조직유형이 개인의 일-삶 균형에 미치는 영향 : 일-가정양립제도 디커플링 현상의 조절효과 검증
최은미, 강제상 한국인사행정학회 2021 p.129-154
성과공정성에 대한 동료효과가 직무만족에 미치는 영향 : 직무자율성, 민간근무경력 유무 차이를 중심으로
전대성, 박순애 한국인사행정학회 2021 p.155-180