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이 학술지의 논문 검색
우리나라 공직윤리 및 공직윤리제도에 관한 공무원과 국민 인식 비교 연구
임성근, 이건 한국인사행정학회 2015 p.1-23
한국공무원의 침묵 사유와 침묵 이슈에 관한 인식
박천오 한국인사행정학회 2015 p.25-50
공조직・사조직의 인상관리행동이 직무만족, 직무성취에 미치는 영향: 자기효능감의 매개효과
류은영, 류은숙 한국인사행정학회 2015 p.51-85
공조직,사조직의 인상관리행동이 직무만족, 직무성취에 미치는 영향: 자기효능감의 매개효과
Are There Differences in Employees’ Perceived Link of Diversity Management with Work Group Performance, Job Satisfaction and Intentions to Leave by Ethnic Diversity and Supervisory Level?: Evidence from U.S. Federal Agencies
사용진(Yongjin Sa) 한국인사행정학회 2015 p.87-114
「양성평등기본법」과 정부부문 적극적 조치 확대에 관한 연구
김복태, 김영미 한국인사행정학회 2015 p.115-147
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최고관리자의 갈등관리방식과 조직몰입에 대한 실증분석: 청주시 사회복지기관을 중심으로
주효진, 권이주 한국인사행정학회 2015 p.149-175
지방공기업의 조직문화와 조직성과 관계 연구: 경기도 지방공기업을 중심으로
임정빈 한국인사행정학회 2015 p.177-203
교원노사관계 불공정 관행 사례연구: 정부와 교원노조간 관계를 중심으로
백종섭, 조선일 한국인사행정학회 2015 p.205-229