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공공조직의 직무자율성이 혁신행동에 미치는 영향: 창의적 자기효능감의 매개효과 및 조직몰입의 조절효과를 중심으로
이연실, 김선혁 한국인사행정학회 2024 p.33-55
정부조직의 평판 인식에 미치는 영향 요인에 대한 연구: 직접적 경험과 매체 가시성을 통한 간접적 경험을 중심으로
이단비, 이신우 한국인사행정학회 2024 p.57-75
Z세대 공무원의 팔로어십이 조직 및 개인성과에 미치는 영향: 서번트 리더십과 참여적 조직문화의 다중매개효과 분석을 중심으로
김정인 한국인사행정학회 2024 p.115-147
지방공무원의 경력정체와 조직몰입 간의 관계 분석 : 긍정심리자본, 조직공정성, 공직가치의 조절된 매개효과를 중심으로
김희동, 조명성,김종윤 한국인사행정학회 2024 p.149-172