마르틴 부쳐의 임직에 대한 연구

국문 초록 (Abstract)

마르틴 부쳐는 종교개혁 시대의 목회 신학자다. 그는 신학자로서 실천적 목회사역에 많이 기여했다. 특히 새로 조직되는 교회에 목사, 교사, 장로, 집사 등의 직제를 성경적으로 복원했다. 그는 목회사역 초기부터 목회자 양성을 염두에 두고 교회 지도자 육성 에도 많이 노력했다. 1538년에는 ‘참된 목회학’을 저술하여 목회사역의 바 른 방향을 제시했다. 또한 로마 교회의 성품성사에 해당하는 목회자 임직 을 성경적으로 개혁했다. 임직하는 과정에서 후보자를 엄중히 심사하고 검증할 것을 제안했고 회중의 의사도 묻게 했다. 로마 교회 임직에서 필 수적이었던 2차적 의식들을 폐지했다. 말씀과 성례와 권징의 기능에 초점 을 맞추어 임직 절차도 성경적으로 개혁함으로, 개혁교회 임직의 기틀을 마련했다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

Martin Bucer was a pastoral theologian during the Reformation. He contributed a lot to practical ministry as a pastoral theologian. In particular, he biblically restored the ecclesiastical office of pastors, doctors, elders, and deacons in the newly organized church. Since the beginning of the ministry, he has also made a lot of efforts to train church leaders with the training of pastors in mind. In 1538, he wrote “Von der waren Seelsoge” and presented the right direction for the ministry. He also biblically reformed the minister’s ordination, which is a novelty of the Roman catholic church. In the process of ordination, he suggested that candidates to be strictly examined and verified under the assembly’s intention. He abolished the secondary ceremonies which were essential for ordination of Roman catholic church. Focusing on the functions of Words, sacraments, and disciplines, he also reformed the manner of ordinating biblically, laying the foundation for ordination procedures in the reformed church.

목차 (Table of Contents)

• 초록
• Ⅰ. 들어가는 말
• Ⅱ. 후보자의 심사와 검증
• 1. 심사와 검증의 당위성
• 2. 심사의 중요성
• 3. 심사위원
• 4. 후보자의 서약
• 5. 후보자의 검증
• 6. 심사 결과의 확정
• Ⅲ. 임직식
• 1. 임직식의 구성
• 2. 안수의 의미
• 3. 안수위원
• 4. 임직일
• 5. 임직식(순서)
• Ⅳ. 평가
• 1. 영국 교회의 임직
• 2. 칼빈의 임직 사상
• 3. 대한예수교장로회 『헌법』규정에서의 임직
• Ⅴ. 나가는 말
• 참고문헌
• Abstract