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이 학술지의 논문 검색
Determinants of innovative behaviors among self-initiated expatriates
Hussain, Taiba; Iren, Perihan; Rice, John Emerald Group Publishing Limited 2019 p.349-369
Kozhakhmet, Sanat; Jayasingam, Sharmila; Majeed, Nauman; Jamshed, Samia Emerald Group Publishing Limited 2019 p.370-388
Perish in gossip? Nonlinear effects of perceived negative workplace gossip on job performance
Xie, Jun; Huang, Qihai; Wang, Hongli; Shen, Minghao Emerald Group Publishing Limited 2019 p.389-405
Sobral, Filipa; Ng, Eddy S.; Castanheira, Filipa; Chambel, Maria José; Koene, Bas Emerald Group Publishing Limited 2019 p.406-424
Zooming in on the workplace bullying and turnover intentions pathway
Ahmad, Saima; Kaleem, Ahmad Emerald Group Publishing Limited 2019 p.425-444
Jehanzeb, Khawaja; Mohanty, Jagannath Emerald Group Publishing Limited 2019 p.445-468
Can employees perform well if they fear for their lives? Yes – if they have a passion for work
Haq, Inam Ul; De Clercq, Dirk; Azeem, Muhammad Umer Emerald Group Publishing Limited 2019 p.469-490
Choi, Dongwon; Cheong, Minyoung; Lee, Jihye Emerald Group Publishing Limited 2019 p.491-515
Work–life programmes and organisational outcomes: the role of the human resource system
Akter, Kohinur; Ali, Muhammad; Chang, Artemis Emerald Group Publishing Limited 2019 p.516-536
The measurement of flow and social flow at work: a 30-year systematic review of the literature
de Moura Jr, Pedro Jácome; Porto Bellini, Carlo Gabriel Emerald Group Publishing Limited 2019 p.537-570
SJR(SCImago Journal Rank)는 스페인 Consejo Superior de Investigaciones Cintificas의 Felix de Moya 교수에 의해 개발된 것으로, '모든 인용은 동등하지 않다'는 전제를 기반으로 둔 학술지의 영향력 지수입니다.
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