- 1. (상생·통합의 노사관계 구현)
- 2. (비정규직 축소와 차별해소)
- 3. (‘경쟁력 있는 고숙련 근로자’ 육성과 평생교육 활성화)
- 4. (노동시장 유연안정화)
- 5. (우리사주제도 활성화)
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2007
Korean
학술저널
65-68(4쪽)
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