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      KCI등재

      경찰 무력행사의 영향요인 분석 = 개인적 특성, 직무특성, 체포활동의 통합적 관점을 토대로

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      https://www.riss.kr/link?id=A102071187

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      국문 초록 (Abstract)

      본 연구는 경찰 무력행사에 영향을 미치는 요인을 규명하는데 그 목적이 있다. 이를 위해 경찰 무력행사 결정요인으로 경찰관의 개인적 특성, 직무특성, 체포활동을 선정하였으며, 경찰관의 개인적 특성 변수로 성별, 연령, 교육정도, 근무기간을 활용하였다. 경찰 무력행사 영향요인과 경찰 무력행사 간의 상관성을 분석한 결과, 직무특성과 체포활동이 경찰 무력행사와 유의미한 정(+)의 상관성을 지니는 것으로 나타났다. 또한 경찰 무력행사의 결정요인을 확인한 결과, 직무특성과 체포활동이 경찰무력행사에 유의미한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타난 반면에 경찰관의 개인적 특성인 성별, 연령, 교육정도, 근무기간은 유의미한 영향을 미치지 못한 것으로 분석되었다. 이런 분석결과를 토대로, 본 연구에서는 특히 경찰관의 과도하거나 부적절한 무력행사를 예방하기 위한 방안을 교육훈련, 직무배분, 직무교육 등의 관점에서 제시하고자 하였다.
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      본 연구는 경찰 무력행사에 영향을 미치는 요인을 규명하는데 그 목적이 있다. 이를 위해 경찰 무력행사 결정요인으로 경찰관의 개인적 특성, 직무특성, 체포활동을 선정하였으며, 경찰관의...

      본 연구는 경찰 무력행사에 영향을 미치는 요인을 규명하는데 그 목적이 있다. 이를 위해 경찰 무력행사 결정요인으로 경찰관의 개인적 특성, 직무특성, 체포활동을 선정하였으며, 경찰관의 개인적 특성 변수로 성별, 연령, 교육정도, 근무기간을 활용하였다. 경찰 무력행사 영향요인과 경찰 무력행사 간의 상관성을 분석한 결과, 직무특성과 체포활동이 경찰 무력행사와 유의미한 정(+)의 상관성을 지니는 것으로 나타났다. 또한 경찰 무력행사의 결정요인을 확인한 결과, 직무특성과 체포활동이 경찰무력행사에 유의미한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타난 반면에 경찰관의 개인적 특성인 성별, 연령, 교육정도, 근무기간은 유의미한 영향을 미치지 못한 것으로 분석되었다. 이런 분석결과를 토대로, 본 연구에서는 특히 경찰관의 과도하거나 부적절한 무력행사를 예방하기 위한 방안을 교육훈련, 직무배분, 직무교육 등의 관점에서 제시하고자 하였다.

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      This study contributes to explain police use of force in Korean circumstance by examining the impacts of police officers" background characteristics, job characteristics (patrol area and shift assignment), and arrest activity on police use of force with an integrated research approach. Survey for police use of force data is conducted on 382 police officers employed in large police agencies in Daegu, Ulsan, and Busan metropolitans. The study examines the impact of these factors on police use of force through ordinary squares(OLS) regressions. Results show that job characteristics and arrest activity have statistically significant effects(p<.01) on police use of force and not police officers" background characteristics. This study suggests specific policy implications in order to refrain from using excessive force of police in the area of officer training, job assignment, and job discipline.
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      This study contributes to explain police use of force in Korean circumstance by examining the impacts of police officers" background characteristics, job characteristics (patrol area and shift assignment), and arrest activity on police use of force wi...

      This study contributes to explain police use of force in Korean circumstance by examining the impacts of police officers" background characteristics, job characteristics (patrol area and shift assignment), and arrest activity on police use of force with an integrated research approach. Survey for police use of force data is conducted on 382 police officers employed in large police agencies in Daegu, Ulsan, and Busan metropolitans. The study examines the impact of these factors on police use of force through ordinary squares(OLS) regressions. Results show that job characteristics and arrest activity have statistically significant effects(p<.01) on police use of force and not police officers" background characteristics. This study suggests specific policy implications in order to refrain from using excessive force of police in the area of officer training, job assignment, and job discipline.

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      목차 (Table of Contents)

      • 논문요약
      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 이론적 고찰
      • Ⅲ. 조사 설계 및 분석
      • Ⅳ. 분석결과 함의 및 결론
      • 논문요약
      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 이론적 고찰
      • Ⅲ. 조사 설계 및 분석
      • Ⅳ. 분석결과 함의 및 결론
      • 참고문헌
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      참고문헌 (Reference)

      1 최규범, "경찰관 물리력 사용의 한계에 관한 연구- 객관적인 경찰 물리력 행사 기준 마련을 중심으로-" 경찰대학 (7) : 114-145, 2004

      2 Brandl, S. G, "Who are the Complaint-Prone Officers? An Examination of the Relationship between Police Officers’ Attributes, Arrest Activity, Assignment, and Citizens’Complaints about Excessive Force" 29 : 521-529, 2001

      3 Adams, K., "Use of Force by Police: Overview of National and Local Data" National Institute of Justice 1999

      4 Desmedt, J. C., "Use of Force Paradigm for Law Enforcement" 12 : 170-176, 1984

      5 Connor, G., "Use of Force Continuum: Phase 2" 30-32, 1991

      6 Mann, C. R., "Unequal Justice: A Question of Color" University Press 1993

      7 Garner, J. H., "Understanding the Use of Force by and against the Police" National Institute of Justice 1996

      8 Klahm, C. F., "Understanding Police Use of Force : A Review of the Evidence" 7 : 214-239, 2010

      9 Kaminski, R., "The Use of Force between the Police and Persons with Impaired Judgment" 7 : 311-338, 2000

      10 Carter, D. L., "The State of Police Education: Policy Direction for the 21st Century" 1989

      1 최규범, "경찰관 물리력 사용의 한계에 관한 연구- 객관적인 경찰 물리력 행사 기준 마련을 중심으로-" 경찰대학 (7) : 114-145, 2004

      2 Brandl, S. G, "Who are the Complaint-Prone Officers? An Examination of the Relationship between Police Officers’ Attributes, Arrest Activity, Assignment, and Citizens’Complaints about Excessive Force" 29 : 521-529, 2001

      3 Adams, K., "Use of Force by Police: Overview of National and Local Data" National Institute of Justice 1999

      4 Desmedt, J. C., "Use of Force Paradigm for Law Enforcement" 12 : 170-176, 1984

      5 Connor, G., "Use of Force Continuum: Phase 2" 30-32, 1991

      6 Mann, C. R., "Unequal Justice: A Question of Color" University Press 1993

      7 Garner, J. H., "Understanding the Use of Force by and against the Police" National Institute of Justice 1996

      8 Klahm, C. F., "Understanding Police Use of Force : A Review of the Evidence" 7 : 214-239, 2010

      9 Kaminski, R., "The Use of Force between the Police and Persons with Impaired Judgment" 7 : 311-338, 2000

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      12 Klinger, D. A., "The Micro-Structure of Nonlethal Force : Baseline Data from an Observational Study" 20 : 169-186, 1995

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      14 Friedrich, R. J., "The Iimpact of Organizational, Individual, and Situational Factors on Police Behavior" University of Michigan 1977

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      41 Terrill, W, "A Management Tool for Evaluating Police Use of Force : An Application of the Force Factor" 6 (6): 150-171, 2003

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      2017-01-01 평가 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
      2013-01-01 평가 등재 1차 FAIL (등재유지) KCI등재
      2010-01-01 평가 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      2009-01-01 평가 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
      2008-01-01 평가 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) KCI등재후보
      2007-01-01 평가 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) KCI등재후보
      2005-01-27 학회명변경 한글명 : 중앙행정학회 -> 한국공공관리학회
      영문명 : Chung-Ang Academy Of Public Administration -> Korean Association for Public Management
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      2005-01-01 평가 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 0.77 0.77 1.03
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      1.11 1.13 1.252 0.08
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