사회복지조직간의 상호협력이 조직효과성에 미치는 영향 = 사회복지관을 중심으로

국문 초록 (Abstract)

본 연구의 목적은 사회복지관간의 협력정도가 조직효과성에 미치는 영향을 실증적으로 분석하는 것이다 전국에 소재한 343개소의 종합사회복지관 가운데 198개소의 사회복지관을 최종적으로 분헉하였다. 분석을 위한 자료는 세 가지의 2차 자료르 사용하였으며, 구체적으로 서울시 사회복지관 평가결과자료(김영모 외 2001)와 한국보건사회연구원의 사회복지관평가결과자료(변재관 외 2000)는 종속변수로서의 조직효과성을 보여주는 지표로 사용되었다. 또한, 최재성(2002)의 연구에서 사용한 사회복지관 전국조사자료는 사회복지관의 기본 데이타와 상호협력에 대한 정보를 포함하고 있어 독립변수 및 통제변수로서 분석과정 에 반영되었다. 주요 분석결과로서 사회복지간의 상호협력수준 전체평균은 5점 만점 기준 2.50점으로 나타나 전반적으로 상호협력이 미약한 것으로 드러났다 상호협력이 조직효과성에 미치는 영향에 대한 로지스틱 회귀분석에서는 통계적으로유의한 수준 (p 0.05)에서 긍정적인 영향을 주는 것으로 분석 되었다. 구체적으로 상호협력수준이 5점 만점 기준 1점이 증가할때마다 조직효과성 지표로서의 사회복지관 평가결과는 우수에 해당할 기능 성이 2.19배 높아지는 것으로 밝혀진 것이다. 결국, 사회복지관간의 협력은 사회복지관의 운영에 있어서 효과성을 증진한다는 의미가 있으며, 자원의 한계가 부족으로 인한 문제를 해결하는 전략으로 보여지는 것이다 후속연구로서 낮은 수준의 상호협력이 이루어지고 있으을 감안하여 자발적 상호협력을 가로막는 요인에 대한 규명이 시도되어야 할 것이다.