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이 학술지의 논문 검색
Pacing Strategic Change: The Case of a New Venture
Gersick, C. J. G. ACADEMY OF MANAGEMENT 1994 p.9
Gender Differences in Managers' Developmental Job Experiences
Ohlott, P. J. ACADEMY OF MANAGEMENT 1994 p.46
Powell, G. N. ACADEMY OF MANAGEMENT 1994 p.68
Kilduff, M. ACADEMY OF MANAGEMENT 1994 p.87
Extending Modern Portfolio Theory into the Domain of Corporate Diversification: Does It Apply?
Lubatkin, M. ACADEMY OF MANAGEMENT 1994 p.109
Changing Obligations and the Psychological Contract: A Longitudinal Study
Robinson, S. L. ACADEMY OF MANAGEMENT 1994 p.137
Lamont, B. T. ACADEMY OF MANAGEMENT 1994 p.153
Keller, R. T. ACADEMY OF MANAGEMENT 1994 p.167
An Examination of the Cognitive Processes Used to Handle Employee Job Problems
Wofford, J. C. ACADEMY OF MANAGEMENT 1994 p.180
Conflict Frames of Reference: Implications for Dispute Processes and Outcomes
Pinkley, R. L. ACADEMY OF MANAGEMENT 1994 p.193
SJR(SCImago Journal Rank)는 스페인 Consejo Superior de Investigaciones Cintificas의 Felix de Moya 교수에 의해 개발된 것으로, '모든 인용은 동등하지 않다'는 전제를 기반으로 둔 학술지의 영향력 지수입니다.
구글의 Page Rank 알고리즘의 영향을 받아 전체 인용 네트워크에서 노드에 점수를 매기는 방식으로, 명성이 높은 저널에서의 인용은 고득점으로 평가되어 같은 인용이라도 보다 높게 평가 됩니다. 또한 저널의 주제분야, 질과 명성이 모두 직접 영향을 미치는 평가 지료라고 할 수 있습니다.
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