1 정연용, "호텔조직문화와 기업가 정신이 호텔종사자의 조직몰입에 미치는 영향 연구" 8 (8): 115-132, 2011
2 권중생, "혁신적 조직문화가 인적자원의 혁신성과 조직몰입에 미치는 영향" 한국산업경영학회 26 (26): 153-182, 2011
3 김호정, "행정조직문화가조직몰입과직무만족에미치는영향" 한국행정학회 36 (36): 87-105, 2002
4 오경택, "중저가호텔 종사원의 서비스 실패 귀인과 직무만족, 조직몰입의 관계 연구" 관광경영학회 12 (12): 69-93, 2008
5 이선규, "중소기업의 R&D조직문화가 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구" 한국디지털정책학회 7 (7): 101-116, 2009
6 장석인, "종업원의 심리적 임파워먼트가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한연구" 6 (6): 75-99, 2006
7 백기복, "조직행동연구" 法文社 2000
8 김정한, "조직자본과 조직효과성의 관계에 관한 연구 : 경기도내 기초자치단체를 중심으로" 숭실대학교 대학원 2004
9 한봉주, "조직문화와 리더십이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향: A사를 중심으로" 2008 (2008): 1-28, 2008
10 박찬관, "조직문화와 리더십간의 적합성이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구" 창원대학교 대학원 2001
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11 이재은, "조직문화 유형이 조직몰입도에 미치는 영향: Kimberly & Quinn의 조직문화 유형을 중심으로" 8 : 60-80, 2008
12 김성국, "조직과 인간행동" 명경사 1999
13 이정탁, "외식산업과 단체급식 조리종사원의 고용불안정성과 직무스트레스 및 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향" 한국관광학회 35 (35): 209-228, 2011
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15 양재영, "여행사 CEO의 리더십 유형이 조직몰입 및 직무만족에 미치는 영향" 한국관광연구학회 26 (26): 153-170, 2012
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