1 신유근, "한국기업의 전통문화적 특성과 조직 유효성에관한 연구" 13 (13): 1-50, 1979
2 박성애, "직무만족 측정도구 개발" 22 (22): 127-142, 1992
3 문혜영, "종합병원간호사의 직무만족과 이직의사의 상관관계에 대한 연구" 경희대학교 행정대학원 1990
4 신유근, "조직행위론" 다산출판사 1985
5 윤언자, "조직특성이 업무수행의 효율성에 미치는 영향 에 관한 연구: 병원조직을 중심으로" 대구대학교 대학원 1995
6 이병숙, "임상간호원의 간호업무수행 평가도구 개발에 관한 연구" 서울대학교 대학원 1983
7 박현희, "임상간호사의 파워와 임파워먼트가 직무만족 및 조직몰입에 미치는영향" 한국간호과학회 36 (36): 244-254, 2006
8 김연근, "임상간호사의 직무만족정도와 조직몰입에 관한 연구" 4 (4): 457-470, 1998
9 김명숙, "임상간호사의 조직후원인식이 조직몰입과 경력몰입에 미치는 영향" 간호행정학회 14 (14): 458-466, 2008
10 고명숙, "일선간호관리자를 위한 리더십 프로그램에 관한 일반간호사의 의견조사" 4 (4): 183-192, 1998
1 신유근, "한국기업의 전통문화적 특성과 조직 유효성에관한 연구" 13 (13): 1-50, 1979
2 박성애, "직무만족 측정도구 개발" 22 (22): 127-142, 1992
3 문혜영, "종합병원간호사의 직무만족과 이직의사의 상관관계에 대한 연구" 경희대학교 행정대학원 1990
4 신유근, "조직행위론" 다산출판사 1985
5 윤언자, "조직특성이 업무수행의 효율성에 미치는 영향 에 관한 연구: 병원조직을 중심으로" 대구대학교 대학원 1995
6 이병숙, "임상간호원의 간호업무수행 평가도구 개발에 관한 연구" 서울대학교 대학원 1983
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10 고명숙, "일선간호관리자를 위한 리더십 프로그램에 관한 일반간호사의 의견조사" 4 (4): 183-192, 1998
11 김영임, "수간호사의 리더십유형에 따른 일반간호사의직무만족도와 간호업무성과에 대한 연구" 대전대학교 경영대학원 2002
12 박성애, "수간호사의 리더십에 대한 수간호사와일반간호사의 지각정도와 간호업무성과간의 관계연구" 22 (22): 127-142, 1992
13 주미경, "수간호사의 리더십에 대한 수간호사와 일반간 호사의 지각정도와 간호업무성과간의 관계연구 : 일개대학 병원을 중심으로" 서울대학교 대학원 1992
14 장근숙, "수간호사의 리더십과 일반간호사의 성숙도와의 적합여부에 따른 일반간호사의 간호업무성과" 연세대학교 대학원 1992
15 민순, "보건소 간호조직문화가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향*" 간호행정학회 14 (14): 448-457, 2008
16 박현태, "간호조직에서 리더십 유형과 직무만족, 조직몰입에 관한 연구" 이화여자대학교 1997
17 조광제, "간호사의 직무만족도와 사회적 지지도와의 상관관계" 연세대학교 보건대학원 1989
18 이은주, "간호사가 지각하는 간호조직문화유형이 직무만족, 조직몰입에 미치는 영향" 간호행정학회 14 (14): 5-12, 2008
19 김소인, "간호단위문화와 간호업무수행, 직무만족 및 이직과의관계" 3 (3): 17-40, 1996
20 박성애, "간호단위 조직내 리더십과 간호업무수행의 관련성에 관한 연구" 서울대학교 대학원 1988
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