본 연구는 4차 산업혁명과 글로벌 기술경쟁이 심화되는 시대적 흐름 속에서, 대한민국의 산업기술 인력양성 정책이 실제로 어떠한 성과를 거두었는지를 실증적으로 분석하는 데 목적이 있...

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본 연구는 4차 산업혁명과 글로벌 기술경쟁이 심화되는 시대적 흐름 속에서, 대한민국의 산업기술 인력양성 정책이 실제로 어떠한 성과를 거두었는지를 실증적으로 분석하는 데 목적이 있...
본 연구는 4차 산업혁명과 글로벌 기술경쟁이 심화되는 시대적 흐름 속에서, 대한민국의 산업기술 인력양성 정책이 실제로 어떠한 성과를 거두었는지를 실증적으로 분석하는 데 목적이 있다. 특히 산업통상자원부가 주관하는 ‘산업혁신인재성장지원사업’의 일환으로 추진된 탄소복합재산업 전문인력양성사업을 중심으로, 해당 사업이 지역 산업과 인력수급에 미친 영향, 참여 졸업생들의 진로 변화, 학업 성취도 및 취업 유형의 변화를 다각적으로 검토하였다.
탄소복합재는 경량성, 고강도, 내열성과 같은 특성을 기반으로 항공우주, 자동차, 에너지 등 다양한 산업에서 핵심 소재로 부상하고 있으며, 이에 따라 전문인력의 확보는 기술 국산화와 산업 고도화를 위한 필수 요건으로 인식되고 있다. 정부는 2021년부터 탄소복합재 분야에 특화된 고급 전문 인재를 체계적으로 양성하기 위한 산학연 기반의 맞춤형 교육과 실무 중심의 훈련 프로그램을 운영하고 있으며, 본 사업은 전북대학교를 주관기관으로 하여 약 270명의 석·박사급 전문인력양성을 목표로 추진되었다.
본 연구는 교육부의 고등교육기관 졸업자 취업통계조사(2017~2024년)를 바탕으로, 전북대학교 유기소재섬유공학과 및 탄소융복합재료공학과 졸업생 307명(학사 293명, 석사 14명)의 성적, 대학원 진학, 취업 현황 등의 변화를 계량적으로 분석하였다. 분석 결과, 사업 시행 이후 학부 졸업생의 평균 평점이 소폭 상승하고, 4.0 이상 고성취자의 대학원 진학률도 증가하는 추세를 보였다. 자대 대학원 진학자의 비율이 증가한 점은 사업의 진학 경로에 대한 긍정적 영향을 시사한다. 또한 졸업생의 취업 유형은 대기업보다는 중견·중소기업, 연구소, 전문기관 등 기술 기반 기관으로의 진출 비율이 높아, 현장 수요 기반의 교육 내용과의 연관성이 나타났다.
이러한 분석 결과를 통해 산업기술 인력양성 정책이 단순한 인력 배출을 넘어, 지역 산업의 기술 경쟁력 강화와 고용 창출, 더 나아가 국가 전략산업의 자립 기반 구축에 실질적으로 기여하고 있음을 확인하였다. 특히 산학연 연계를 기반으로 한 실무 중심 교육, 러닝팩토리 시스템, 취업 연계 프로그램(C2-Camp 등)은 중소기업의 기술 인력 수급 불균형 해소 및 청년층의 양질의 일자리 창출에 긍정적인 영향을 미친 것으로 평가된다.
끝으로, 본 연구는 향후 탄소복합재산업을 포함한 전략산업 분야의 인력양성 정책이 보다 지속 가능하고 실효성 있게 설계되기 위해, 산업체 수요 기반의 커리큘럼 강화, 참여 기업의 역할 확대, 지역 특성에 기반한 자율적 운영 시스템의 도입이 필요하다는 정책적 제언을 담고 있다. 또한 산업기술 인력양성 정책이 교육–산업–고용을 연계하는 국가 성장전략의 핵심 축으로 자리매김할 수 있도록, 정기적인 성과 분석과 현장 피드백 기반의 개선이 지속적으로 이루어져야 함을 강조한다.
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