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      빅데이터분석을 통한 호스피탈리티 인력공급 유형 분석 - 민간자격을 활용하여 - = Job Direction in the Field of Hospitality in Korea: Using Private Qualifications

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      https://www.riss.kr/link?id=A106508802

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      국문 초록 (Abstract)

      본 연구에서는 트렌드가 빠르게 반영되는 호스피탈리티 분야의 특성에 발맞춰 노동시장의 적재적소에 인재를 공급하기 위한 매개체로서 민간자격이 활성화 될 것으로 예측되는 바, 국내 호...

      본 연구에서는 트렌드가 빠르게 반영되는 호스피탈리티 분야의 특성에 발맞춰 노동시장의 적재적소에 인재를 공급하기 위한 매개체로서 민간자격이 활성화 될 것으로 예측되는 바, 국내 호스피탈리티 분야의 등록된 민간자격의 종목명을 대상으로 텍스트마이닝, 소셜네트워크분석을 실시하여 국내 호스피탈리티 분야의 일자리 방향을 살펴보는 것을 목적으로 한다. 분석 결과, 커피와 관련된 단어 및 이벤트와 관련된 레크리에이션 관련 단어들이 주로 상위권(빈도)의 단어를 형성하고 있었으며, 요리, 문화, 아동과 관련되어 다양한 직무가 형성되어 많은 수요가 있는 것으로 유추된다. COMCOR 분석을 수행한 결과 ①바리스타/소믈리에 속성 ②요리/문화 속성 ③아동/케이크 속성 ④레크리에이션 속성 ⑤교육 속성 총 5개의 클러스터를 생성하고 있는 것으로 나타났다. 동 연구는 전통적인 실증분석방법과는 다른 관점에서 국내 호스피탈산업의 일자리 뱡향을 살펴보기 위하여 민간자격의 데이터를 활용하여 접근하였다는 점에서 학술적 가치가 있으나, 제한된 정보를 가지고 분석하였다는 한계점을 가지고 있으므로 향후에는 자격의 직무내용 및 검정과목 등 보다 폭 넓은 정보를 대상으로 분석하는 후속연구를 제언한다.

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      In this study, it is expected that private qualification will be activated as a medium for supplying outstanding workers to the right place in the labor market, maintaining the characteristics of the hospitality field where trends are rapidly reflecte...

      In this study, it is expected that private qualification will be activated as a medium for supplying outstanding workers to the right place in the labor market, maintaining the characteristics of the hospitality field where trends are rapidly reflected. The purpose of this study is to examine the direction of employment (job direction) in the domestic hospitality field by conducting text mining and social network analysis on the names of private qualifications registered by domestic hospitality companies. As a result, words related to coffee and recreation-related words related to events were predominant, and it is also assumed that there were many demands for various jobs related to cooking, culture, and children. As a result of COMCOR analysis, five clusters appeared: 1) barista/sommelier attributes, 2) cooking/cultural attributes, 3) child/cake attributes, 4) recreation attributes, and 5) educational attributes. This study has academic value in that it analyzed the data of private qualifications for employment in the domestic hospitality industry, which is different from the traditional empirical analysis method. However, this study has the limitation that it analyzed with limited information. Future studies should analyze using broader information, such as job specifications and subjects for certification.

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      참고문헌 (Reference)

      1 한국직업능력개발원, "한국직업능력개발원 20년사" 2017

      2 서용구, "한국 호스피탈리티 산업의 현황과 인력 개발에 관한 연구" 한국관광학회 31 (31): 265-287, 2007

      3 통계청, "제10차 한국표준산업분류표"

      4 이미경, "소셜 빅데이터를 이용한 한국인의 여행트렌드 분석 - ‘가족여행’과 ‘나홀로여행’을 중심으로 -" 한국관광학회 42 (42): 111-134, 2018

      5 박득희, "사회네트워크 분석을 활용한 방한 중국인 단체 관광객과 개별 관광객 간 관광목적지 네트워크에 관한 비교 연구" 한국관광연구학회 29 (29): 121-133, 2015

      6 한장헌, "빅데이터 분석을 통한 아쿠아리움 인식에 관한 연구" (사)한국관광레저학회 30 (30): 341-355, 2018

      7 "민간자격정보서비스"

      8 관계부처합동, "능력중심사회 구현을 위한제3차 자격관리·운영 기본계획(안)(2017∼2021)"

      9 임정연, "네트워크 분석을 통한 국내 자격연구의 동향과 과제" (사)한국직업자격학회 7 (7): 73-100, 2018

      10 "국가직무능력표준"

      1 한국직업능력개발원, "한국직업능력개발원 20년사" 2017

      2 서용구, "한국 호스피탈리티 산업의 현황과 인력 개발에 관한 연구" 한국관광학회 31 (31): 265-287, 2007

      3 통계청, "제10차 한국표준산업분류표"

      4 이미경, "소셜 빅데이터를 이용한 한국인의 여행트렌드 분석 - ‘가족여행’과 ‘나홀로여행’을 중심으로 -" 한국관광학회 42 (42): 111-134, 2018

      5 박득희, "사회네트워크 분석을 활용한 방한 중국인 단체 관광객과 개별 관광객 간 관광목적지 네트워크에 관한 비교 연구" 한국관광연구학회 29 (29): 121-133, 2015

      6 한장헌, "빅데이터 분석을 통한 아쿠아리움 인식에 관한 연구" (사)한국관광레저학회 30 (30): 341-355, 2018

      7 "민간자격정보서비스"

      8 관계부처합동, "능력중심사회 구현을 위한제3차 자격관리·운영 기본계획(안)(2017∼2021)"

      9 임정연, "네트워크 분석을 통한 국내 자격연구의 동향과 과제" (사)한국직업자격학회 7 (7): 73-100, 2018

      10 "국가직무능력표준"

      11 통계청, "경제활동인구조사" 2019

      12 Research Paper, "‘미래 유망 직업, 자격증 종류를 보면 알 수 있다?…’ ‘국가자격증 종류’를 살펴보자"

      13 Cassee. E. H., "The Nanagement of Hospitality" Pergamon 1983

      14 Burgess. J., "Perspectives on gift exchange and hospitable behavior" 1 (1): 49-57, 1982

      15 한국직업능력개발원, "Newsletter vol.8"

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      2017-01-01 평가 우수등재학술지 선정 (계속평가)
      2013-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2010-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2008-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2006-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2001-01-01 평가 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      1998-07-01 평가 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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      학술지 인용정보

      학술지 인용정보
      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 1.95 1.95 1.78
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      1.8 1.82 2.049 0.92
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