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이승준 全北行政學會 2003 全北行政學報 Vol.17 No.1
급속한 노령화추세는 핵가족화로 인한 가족구조와 기능 및 의식의 변화와 함께 노인수발을 가중시키고 있다. 또한 최근 치매노인인구의 급증은 수발부담이라고 하는 새로운 가족문제 및 사회문제로 부각되고 있다. 우리나라 노인수발형태는 전통적 가부장적 이데올로기와 효 사상에 근거하여 사회부양보다는 가족부양에 의존하고 있는 실정으로, 노인수발의 주책임자는 며느리나 부인 등 여성이 대부분을 이루고 있다. 그러나 최근 여성의 고학력화, 여성지위의 향상 등으로 여성의 취업이나 사회참여가 증가하고 있는 상황에서 장기적으로 보호를 요하는 의존적 노인의 간호와 수발에 있어서 많은 문제를 야기하고 있다. 특히, 사회생활을 하고 있는 기혼여성의 경우, 노인수발의 주수발자로서의 역할과 함께 또 다른 가족원으로서의 역할과 같은 다중적인 역할요구는 증가할 것으로 보여진다.
이승준 전남대학교기업경영연구소 1997 經營情報 Vol.8 No.1
어머니는 1979년 2월 아버지와 사별하신 이후 저를 포함한 5남매를 키우기 위한 방책으로 건설업을 시작하셨다. 물론 아버지가 돌아가시기 전에 건설업에 종사하셔서 붉은 벽돌이 현장인부들 사이에서는 「아까랭가 」로 불리우는 정도는 어깨너머로 배워 알고 계셨다. 그리고 자금이 필요한 시기에 은행 등 금융기관과 주위 분들을 통하여 자금을 융통하여 조달하셨기 때문에 건설사업이 어머니에게는 전혀 낯설지가 않았다. 또한 바로아래 동생이 전기공학을 전공하였지만 아버지의 영향인지 건설업에 관심이 많아 어머니를 도울 수 있었던 것도 어머니가 건설업을 시작하시는데 도움이 되었다. 이러한 연유로 시작하여 10여년 동안 건설회사를 경영하시면서 성공적인 기업을 만들기 위해 단 하루도 쉬는 날 없이 일에 몰두하셨다. 어머니의 노력으로 날로 번창하던 사업이 1991년을 정점으로한 건설경기가 침체 여파로 부도가 났다. 회사의 직접적인 부도원인은 많은 중소기업 경영 및 부도관련 연구에서 밝히는 바와 같이 1991년 이후 건설 경기의 침체가 주요 원인이었다.