고용허가제 하의 저숙련 이주근로자들의 이직 의도: 임금 측면과 심리적 계약 측면의 비교 분석

권지민,장은미 연세대학교 경영연구소 2022 연세경영연구 Vol.59 No.2

As the number of migrant workers coming into South Korea increases, domestic workforces are becoming more diversified than ever. Many businesses today in agricultural and fishing industries, and small-sized manufacturers heavily rely on low-skilled migrant workers who enter the country through the Employment Permit System (EPS). Therefore, discussion on how to effectively manage and build relationships with them is imminent. Turnover of migrant workers not only directly impacts the domestic businesses that depend on their workforce, but it could also lead the migrant workers to lose their legal status, as EPS makes it difficult to subsequently sign a contract with other businesses. To address this concern, we surveyed a sample of 632 migrant workers from eight countries to investigate the factors that are associated with their turnover intention. Results revealed that pay factors, which involve an amount of monthly payment and an increase in pay after migration, did not have significant effects on turnover intention, while psychological contract factors involving realistic job preview perception and psychological contract violation perception showed significant effects. Additionally, a comparison of path coefficients indicated that the effects of psychological contract factors were significantly stronger than those of pay factors. These findings suggest that while migrant workers have often been excluded from the discourses on psychological contract aspect of work, realistic job preview perception and psychological contract violation perception are as important for them as they are to other domestic, general office employees. Moreover, it provides practical implications for South Korean policymakers and business owners to continue making efforts to further establish EPS as an effective means to introduce migrant workers to the domestic labor market. 국내 노동인력의 다양화 현상과 더불어 이주근로자들의 규모도 증가하고 있다. 그 중에서도, 주로 소규모 제조업체 및 농어촌을 중심으로 적용되는 고용허가제로 입국하는 저숙련이주근로자들이 우리 경제에 미치는 영향이 증가하였다. 하지만, 동시에 고용 업체와이주근로자 양측의 불만족, 이주근로자들의 직장 이탈과 같은 문제들이 심각한 사회 문제로나타났다. 더욱이 고용허가제에서는 입국 후의 이직을 원칙적으로 금지하고 있기 때문에, 자칫 이들의 이탈 또는 이직은 불법체류로 이어질 수 있다. 이러한 상황에서 저숙련이주근로자들에 대한 전략적인 분석, 즉 이들과 고용 조직과의 관계나 효과적인 관리에대한 연구는 매우 부족하다. 본 연구에서는 고용허가제로 입국한 8개국 632명의 이주근로자들을 대상으로 서베이를 실시하여, 임금 측면과 심리적 계약 측면의 요소들이 이직의도에 미치는 효과를 비교 분석하였다. 분석 결과, 총임금 수준과 본국 임금 대비 상승정도라는 임금 측면의 요소들은 이주근로자들의 이직 의도에 유의적인 영향을 미치지 않았다. 반면, 심리적 계약 측면, 즉 현실적 직무 소개 인지와 심리적 계약 위반 인지는 유의적인 영향을 미쳤다. 나아가서 계수 비교 결과, 심리적 계약 측면의 요소들이 임금 측면의 요소들보다 큰 영향을 미친다는 것을 확인하였다. 본 연구는 그동안 심리적 계약 관련 논의들에서배제되었던 저숙련 이주근로자들의 경우에도 현실적 직무 소개나 심리적 계약과 같은요소들이 중요하다는 점을 발견했다는 의의를 갖으며, 고용허가제를 효과적으로 정착시키기위하여 정책 기관과 기업들이 노력해야 할 부분을 명시하였다는 점에서 정책적이면서도실무적인 의의를 갖는다.

PIM-1 분자량에 기반한 가스 분리 성능 연구: filler로서 ZIF 도입의 영향

권지민,이창수 한국막학회 2024 한국막학회 총회 및 학술발표회 Vol.2024 No.05

남북한의 민족 개념 비교연구 -김정일 시기(1995~2010)를 중심으로-

권지민 대한정치학회 2020 대한정치학회보 Vol.28 No.4

The purpose of this study is to analyze the gap between the meaning of ‘ethnic’ understood by the two countries by analyzing the discourse centered on the official speeches of the supreme leader in understanding the concept of ‘ethnic’ understood by the Republic of Korea and North Korea. In the process of preparing for “unification,” understanding the meaning of the word “ethnic” used by the two countries is essential. Also, it is too difficult to understand the words used in North Korea simply as the meaning of the words we think, because there are many words that the two countries interpret in different meanings. Since the intuitive understanding of the dictionary definition is limited to how the Republic of Korea and North Korea actually understand ‘ethnic’, I used the first source of public trust in each country to analyze the discourse on major documents with the word “ethnic” written. The analysis shows that while the meaning of ‘ethnic’ in North Korea is used as the meaning of the “Chosun ethnic” and “socialist ethnic” and “military-first ethnic”, South Korea recognizes the people of the two Koreas as “Han ethnic” and has differences toward globalization of ethnic. 본 연구는 대한민국과 북한이 이해하고 있는 민족에 대한 개념을 이해하는데 있어서, 최고지도자의 공식연설을 중심으로 담론을 분석하여 두 국가가 이해하는 민족의 의미의 간극을 분석하는 것을 목적으로 한다. ‘통일’을 준비하는 과정에서 두 국가가 사용하고 있는 ‘민족’이라는 단어의 의미의 이해는 필수적이다. 또한 같은 단어이지만 양국이 서로 다른 의미로 해석하고 있는 단어가 많기 때문에 단순히 우리가 생각하는 단어의 의미 그대로 북한에서 쓰는 단어를 이해하는 것은 무리가 있다. 사전적 정의의 직관적인 이해로는 실제 대한민국과 북한이 민족을 어떻게 이해하고 있는지 한계가 있기 때문에, 각 국가의 공신력 있는 1차 사료들을 활용하여 ‘민족’이라는 단어가 쓰인 주요 문서상의 담론을 분석하여 의미파악을 하였다. 대한민국은 김영삼 대통령부터 이명박 대통령 시기까지의 공식연설문(신년사, 기념사 등) 상에 민족을 어떤 의미로 사용하였는지 분석하였으며, 북한은 김정일 시기 공식 연설문 및 담화문, 조선중앙년감 등의 사료를 활용하여 분석하였다. 분석결과 북한에서는 민족의 의미가 ‘조선민족,’ ‘사회주의민족,’ ‘선군민족’ 등의 의미로 사용되는 반면, 대한민국에서는 남북한 주민들을 통틀어 ‘한민족’으로 인식하고 있으며, 민족의 세계화를 지향하는 차이점이 있다는 것을 알 수 있었다.

북한에서 ‘돈주’의 성장과 정치체제이행 고찰 -근대화 이론을 중심으로-

권지민 경북대학교 사회과학연구원 2020 사회과학 담론과 정책 Vol.13 No.2

Due to economic difficulties, North Korea has not been able to distribute what it calls the core of its communist-planned economy. As a result, marketplaces, which can be called smuggling, and unofficial markets, are being activated nationwide, calling for self-sufficiency. In this process, a large number of people, not the core class of North Korea, took a large amount of money and grew into an emerging revival force. This is referred to as Donju. The purpose of this study is to analyze the theory of modernization to examine how the growth of these Donju affects the transition of the North Korean regime. The Western-centered modernization theory soon influenced the marketization and privatization of authoritarian countries by the increase of the middle class. In the end, the main theme is what influenced the transition of democracy, which is symbolized by political reform. However, the analysis shows that Donju in North Korea share the same interests as the North's power elite, so their influence on the transition of the regime is minimal at this point. However, the study provides transition for paying attention to the future role of Donju by forming two scenarios that could trigger them to play a big role in the future transition of the North Korean regime. 북한은 경제난으로 인해 공산주의 체제 계획경제의 핵심이라 할 수 있는 배급이 원활히 이루어지고 있지 않아 자급자족을 구호로 외치며 각종 밀수·밀매 및 비공식 시장이라 할 수 있는 장마당이 전국적으로 활성화되어 있다. 이러한 과정에서 북한의 핵심계층이 아닌 다수의 인민들이 큰 돈을 쥐고 신흥부흥세력으로 성장하였으며, 이렇게 성장한 세력을 돈주라 일컫는다. 본 연구는 이러한 돈주들의 성장이 북한의 체제이행에 어떤 영향을 미치는지 근대화이론을 중심으로 분석하는 것을 목적으로 한다. 서구 중심의 근대화이론은 중산층의 증가가 곧 권위주의 국가들의 시장화, 사유화에 영향을 미쳤으며 결국 정치개혁으로 상징되는 민주화 이행에 영향을 미친 것을 주요 내용으로 한다. 하지만 분석 결과 북한 내의 돈주들은 북한의 권력 엘리트들과 같은 이해관계를 공유하는 공존·공생의 관계에 있기 때문에 현 시점에서 북한의 체제 이행에 미치는 영향력은 미미하다. 하지만 본 연구는 차후 북한의 체제 이행에 있어 돈주들이 큰 역할을 할 수 있는 촉발요인이 될 만한 2개의 시나리오를 구성함으로써 향후 돈주들의 역할에 주목하는 함의를 제시한다.

특발혈소판감소자반증 환자에서 발생한 나쁜 예후의 망막병증

권지민,박강윤 대한안과학회 2018 대한안과학회지 Vol.59 No.4

Purpose: To report a case of retinopathy in a patient with chronically resistant idiopathic thrombocytopenic purpura (ITP) associated with a poor prognosis. Case summary: A 52-year-old female presented with a complaint of decreased visual acuity, which was 0.63 in both eyes. The patient had received a splenectomy, was receiving systemic treatment for chronic ITP, and had a history of diabetes mellitus and hypertension. Multiple retinal and subretinal hemorrhages and Roth spots were found on fundus examination. Fluorescein angiography revealed microaneurysms and hemorrhages in all four quadrants of the retina. The patient’s platelet count was 38,000/μL. The patient was diagnosed with non-proliferative diabetic retinopathy and ITP-associated retinopathy, and underwent panretinal photocoagulation. Sudden visual loss was noted 4 months later, at which time the patient’s visual acuity was 0.1 in both eyes, and her platelet count was 7,000/μL. For 2 years, the patient’s platelet count was not controlled, and remained between 12,000–19,000/μL despite active medical treatment. Macular edema did not improve with intravitreal triamcinolone, dexamethasone, and bevacizumab. Retinal hemorrhages were not absorbed and visual acuity decreased to light perception in the right eye and counting fingers in the left eye. Conclusions: ITP-associated retinopathy was associated with a poor prognosis when the systemic disease was not controlled. 목적: 만성 저항성 특발혈소판감소자반증 환자에서 발생한 나쁜 예후의 망막병증을 경험하였기에 이를 보고하고자 한다. 증례요약: 53세의 여자 환자가 시력저하를 주소로 내원하였다. 시력은 양안 각각 0.63으로 측정되었다. 환자는 만성 특발혈소판감소자반증으로 비장절제술과 전신치료를 받고 있었으며, 당뇨, 고혈압의 병력이 있었다. 안저검사에서 다발성의 망막 및 망막하출혈과 Roth 반점이 관찰되었고, 형광안저혈관조영술에서 망막 4 사분면의 미세동맥류와 출혈이 있었다. 혈액학적 검사에서 혈소판수치가 38,000/μL로 확인되었다. 환자는 비증식 당뇨망막병증, 특발혈소판감소자반증과 관련된 망막병증으로 진단받고 범망막레이저광응고술을 시행받았다. 치료 4개월째 갑작스러운 시력저하로 내원하였다. 시력은 양안 각각 0.1로 측정되었고 혈소판수치는 7,000/μL로 확인되었다. 2년간의 경과관찰 중 적극적인 내과적 치료에도 혈소판수치는 12,000-19,000/μL로 조절되지 않았다. 유리체강내 트리암시놀론, 덱사메타손, 베바시주맙 주사에도 망막 부종이 지속되고 출혈이 흡수되지 않아 치료 2년 이후 우안 시력 광각인지, 좌안 시력안전수지로 악화되었다. 결론: 특발혈소판감소자반증과 관련된 망막병증에서 전신질환이 조절되지 않은 경우 나쁜 예후를 보였다.

남북한의 '평화' 개념 비교연구 : 사회사적 의미론을 중심으로

권지민 한국정치사회연구소 2022 한국과 국제사회 Vol.6 No.1

Peace-related talks with North Korea, such as inter-Korean summits and North Korea-U.S. summits, are paying attention around the world, and research on them is being actively conducted. However, what we should not overlook is whether the South Korean perception of “peace” and the North Korean “peace” are the same. The research question of this paper starts here. South and North Korea continue to hold various top-level talks on the topic of peace on the Korean Peninsula, but the results are always disastrous. It is necessary to seriously look back on this and compare and analyze the perception itself of the concept of 'peace' from the perspective of the two Koreas. To this end, the framework of socio- historical semantic analysis, which is one of the conceptual history approaches, was applied. As a result of the analysis, the peace perceived by North Korea is not the same peace that South Korea thinks about the denuclearization of the Korean Peninsula for reconciliation and prosperity. It can be seen that North Korea has a different concept of peace, such as maintaining the regime that emphasizes independence and withdrawing US troops from the Korean Peninsula. 동아시아 지역의 역내 안보 질서의 핵심이 될 수 있는 지역은 무엇보다 한·미·일과 북·중·러가 오랫동안 이해관계에 마찰을 빚어온 한반도 지역이라 할 수 있다. 물론 남중국해와 양안문제 등 여러 곳에서 안보의 불안 요소가 존재하지만, 핵을 포함한 대량살상무기를 통해 안보질서를 위협하는 북한은 가장 불안정한 변수이기 때문에, 미국을 비롯한 동아시아의 강대국들이 항상 주시하는 것이 바로 한반도 지역의 안정과 평화라고 할 수 있다. 이에 남북정상회담이나 북미정상회담 등 북한과의 평화관련 회담은 전 세계가 주목을 하고 있으며, 그것에 대한 연구도 활발히 진행되고 있다. 하지만 우리가 간과해서 안 될 것은 남한이 인식하고 있는 ‘평화’와 북한이 말하는 ‘평화’가 같은 것인가 하는 문제이다. 본 논문의 연구 질문은 여기서부터 시작한다. 따라서 남한과 북한이 ‘평화’에 대해 어떤 개념적 인식을 지니고 있는지 분석하기 위해서 본 논문에서는 개념사적 분석방법을 연구분석틀로 구성하여 남북한이 ‘평화’에 대해 어떻게 개념화하고 있는지를 분석하였다. 개념사적 분석방법 중 하나인 라이하르트의 사회사적 의미론을 중심으로 분석하였을 때, 북한이 인식하는 평화는 남한이 생각하는 화해와 번영을 위한 한반도 지역의 비핵화와 같은 평화가 아닌 자주를 강조하는 체제의 존속과 한반도 지역 내 주한미군 철수 등과 같은 다른 식의 평화 개념을 지니고 있다는 것을 알 수 있었다.

Rhabdomyoma of Inferior Rectus Muscle Manifesting as Vertical Eye Movement Limitation

권지민,이수정,권재환 대한안과학회 2019 Korean Journal of Ophthalmology Vol.33 No.4

북한과 중국의 당-군 관계 비교 연구

권지민 (재)한국군사문제연구원 2023 한국군사 Vol.14 No.-

The purpose of this research is to analyze North Korean and Chinese party-military relations. Based on the findings, the research proposes influential factors that could affect future North Korean party-military relations. First, it suggests that party-military relations under Kim Jong Un may undergo significant changes if a major incident, similar to the "arduous march" experienced during Kim Jong Il's rule, were to occur. Such incidents could potentially impact the power dynamics between the ruling party and the military. Secondly, the research highlights the significance of power transfer, specifically through succession, in North Korea. It asserts that power succession has historically caused substantial shifts in party-military relations and continues to be an influential factor in future North Korean power dynamics. If Kim Jong Un's regime endures for an extended period, and when the fourth Kim assumes power, it is posited that another significant transformation in party-military power relations may occur. This transformation could be driven by the fourth Kim's desire to assert control over the traditional empowered group that existed during Kim Jong Un's reign. Additionally, the research emphasizes the distinction between North Korea's dictatorship and China's collective leadership system. This distinction implies a higher likelihood of changes in party-military power relations in North Korea, particularly in the event of another power succession.

과학기술 연구자가 인식하는 혁신지향문화와 정서적 몰입 및 창의적 행동과의 관계: 과업 크래프팅의 매개효과와 개인-조직 적합성의 조절효과를 중심으로

권지민,김경환 대한경영학회 2025 대한경영학회지 Vol.38 No.9

This study examined how perceived innovative culture influences affective commitment and creative behavior among researchers in Korea’s science and technology sector. The mediating role of task crafting and the moderating role of person-organization fit were empirically tested based on survey data that were collected from 299 public-sector researchers across two waves. For the analysis of data, Structural Equation Modeling (SEM) using Mplus was employed to test the proposed research model and paths. The analysis revealed that perceived innovative culture had a significant positive effect on affective commitment, but no direct effect on creative behavior. In contrast, task crafting did not mediate the relationship between perceived innovative culture and affective commitment but significantly mediated the relationship between perceived innovative culture and creative behavior. Additionally, person-organization fit functioned as a moderator that strengthened the relationship between perceived innovative culture and task crafting, with a moderated mediation of the perceived innovative culture-task crafting-creative behavior path being statistically significant. These findings demonstrate that the impact of perceived innovative culture is realized through the behavioral mechanism of task crafting, offering both theoretical insights and practical implications for understanding how organizational culture shapes employees’ attitudes and behaviors. 본 연구는 국내 과학기술 분야 연구조직을 대상으로 연구자가 인식하는 혁신지향문화가 정서적 몰입과 창의적 행동에 미치는 영향을 규명하고, 이 관계에서 과업 크래프팅의 매개효과와 개인-조직 적합성의 조절효과를실증적으로 분석하였다. 총 299명의 공공 부문 과학기술 연구자를 대상으로 2차례에 걸친 설문조사를 실시하고, Mplus를 활용한 구조방정식 모형(Structural Equation Modeling)을 통해 주요 경로를 검증하였다. 분석 결과, 혁신지향문화 인식은 정서적 몰입에는 직접적인 정(+)의 영향을 미치지만, 창의적 행동에는 직접 효과가 유의하지 않았다. 반면, 과업 크래프팅은 혁신지향문화 인식과 정서적 몰입 간의 관계에서는 유의미한 매개효과를 나타내지 못하였으나, 혁신지향문화 인식과 창의적 행동 간의 관계에서는 유의미한 매개 효과를 나타내었다. 또한, 개인-조직 적합성은 혁신지향문화 인식이 과업 크래프팅에 미치는 영향을 강화하는 조절 변수로 기능하였으며, 혁신지향문화 인식이 과업크래프팅을 통해 창의적 행동에 미치는 경로 또한 강화하는 것으로 밝혀졌다. 본 연구는 혁신지향문화 인식의 효과가 구성원의 과업 크래프팅이라는 행동적 메커니즘을 통해 구체화된다는 점을 밝혀, 조직문화와구성원의 태도 및 행동 간의 관계에 대한 이론적 통찰과 실무적 시사점을 제공한다.

rZIF-67 도입으로 뛰어난 CO2/N2, CO2/CH4 분리성능을 가지는 PIM-1/rZIF-67

권지민,이창수 한국막학회 2024 한국막학회 총회 및 학술발표회 Vol.2024 No.11