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Failure Cases according to Photocuring-Based Alumina 3D Printing
고소영,고신일,장경준,이상진 한국재료학회 2024 한국재료학회지 Vol.34 No.10
3D printing using ceramic powder to produce precision ceramic parts has been studied with various additive manufacturing methods. This study analyzed problems occurring in alumina additive manufacturing that uses digital light processing (DLP) as well as methods to address such problems. For efficient analysis, we have classified alumina additive manufacturing into three types according to the driving method of the build platform - lifting type (LT), tilting type (TT) of the vat, and blade movement type (BT). LT had a problem with detachment and cracking of the alumina green body. However, this could be prevented by carefully controlling the cure depth of the suspension slurry and the bonding force between layers and improving the material used for coating the vat. TT, which resulted in non-uniform alumina additive manufacturing, could be improved by modifying the bidirectionality of the axis and the fluidity of the highly viscous alumina suspension slurry. BT resulted in detachment of the specimen as well as non-uniform results, but this could be avoided by shortening the shifting distance of the alumina suspension when it is introduced to the build platform, and enabling effective spreading.
유도 빗당겨치기 동작 시 우수 선수와 비우수 선수의 운동역학적 변인의 비교 분석
고소영,윤현,송일훈,이성열 대한무도학회 2024 대한무도학회지 Vol.26 No.4
본 연구는 빗당겨치기 동작 시 우수선수와 비우수선수간 운동역학적 변인의 비교 분석하였다. 실험을통해 산출된 데이터는 SPSS 22.0 통계프로그램에 입력하고 독립표본 T검정(Independent T)을 실시하여(a = .05) 다음과 같은 결론을 도출하였다. 첫째, 우수선수가 기울이기 구간과 총 소요시간에서 더 빠른것으로 나타났다. 둘째, 우수선수가 하지관절의 유기적으로 움직여 효과적으로 사용한 것으로 분석된다. 셋째, 우수선수가 발목과 엉덩관절을 빠르게 사용한 것으로 나타났다. 넷째, 비우수선수가 우수선수에 비해 더 많은 지면 반발력이 나타난 것을 확인하였다. 이를 종합하면 빗당겨치기 동작 시 우수선수는 유기적인 관절의 움직임을 민첩하게 많이 사용하기 때문에 비우수선수와는 다르게 적은 힘으로도 상대방을메칠 수 있는 것으로 확인된다 This study compared and analyzed the Biomechanical variablesbetween Superior and non-superior Players during Tai-Otoshi motionin Judo. The data calculated through the experiment wereentered into the SPSS 22.0 statistical program and an independent T-test was performed (a = .05) to draw the following conclusions. First, it was found that the Superior players were faster than the Non-Superior players in the tilting section and total time. Second, it was analyzed that Superior players used their lower extremity joints more organically and effectively than Non-Superior players. Third, it was found that Superior players flexed their ankles faster and used their knees and hips faster than Non-Superior players. Third, it was found that Superior players used ankle and hip joint flexion movements more quickly. Fourth, it was confirmed that the Non-Superior players showe more ground reaction force than excellent players.
유도 빗당겨치기 동작 시 잡기 유형에 따른 운동역학적 변인의 비교분석
고소영,이성열,윤현,송일훈,장경태 대한무도학회 2025 대한무도학회지 Vol.27 No.4
본 연구는 빗당겨치기 동작 시 잡기 유형에 따른 운동역학적 변인을 비교 분석하였다. 본 연구를 위해대학 현역 유도선수 9명을 선정하여 4가지의 유형으로(Type A: 틀어잡기, Type B: 외깃 잡기, Type C: 소매 잡기, Type D: 오른손 맞잡기) 나누어 실험을 진행하였다. 실험을 통해 산출된 데이터는 SPSS 22.0 통계프로그램에 입력하고 반복측정분산분석(repeated measure ANOVA)를 실시하였으며(a=.05), 다음과 같은 결론을 도출하였다. 첫째, 빗당겨치기 동작의 소요시간은 오른손으로 맞잡는 유형(Type 4)이 다른잡기 유형에 비해 가장 빠른 것으로 나타났다. 둘째, 엉덩관절의 굴곡 및 몸통과 골반의 회전의 움직임은오른손으로 맞잡았을 경우 다른 잡기 유형에 비해 더 큰 값을 나타내었다. 셋째, 엉덩관절의 굴곡 각속도및 골반의 회전 각속도는 오른손으로 맞잡는 유형이 다른 잡기 유형에 비해 더 빠른` 값을 나타내었다. 넷째, 수직 지면반발력은 오른손으로 맞잡았을 경우 다른 잡기 유형에 비해 더 작은 값을 나타내었다. 이를 통해 빗당겨치기 동작 시 잡기 유형은 운동역학적 변인에 영향을 주는 것으로 여분석되었다. This study compared and analyzed the Biomechanical variables according to grip types during the Tai-Otoshi motion in Judo. For this study, nine active university judo athletes were selected and divided into four types(Type A: kenka-yotsu grip, Type B: Soto-eri-dori grip, Type C: Sode-dori grip, Type D: Ai-yotsu grip) for the experiment. The data produced through the experiment were entered into the SPSS 22.0 statistical program and repeated measure ANOVA was performed (a=.05) to derive the following conclusions. First, the time required for the Tai-Otoshi was found to be the fastest for the Ai-yotsu grip(Type 4) compared to other grip types. Second, the hip flexion and rotational movements of the trunk and pelvis showed greater values when gripping with Ai-yotsu grip compared to other grip types. Third, the flexion angular velocity of the hip joint and the rotation angular velocity of the pelvis showed faster values in Ai-yotsu grip compared to other grip types. Fourth, the vertical ground reaction force showed a smaller value when gripped by Ai-yotsu grip compared to other grip types. Through this, it was analyzed that the type of grip during the Tai-Otoshi motion affects the Biomechacnical variables.
고소영 한국행정판례연구회 2019 행정판례연구 Vol.24 No.1
The object judgment is related to the system of appointment of the head of the university that had many controversial in the point of the conflict with the autonomy of university and appointment discretion of human resources manager for the last few years. The importance of the issue, especially the litigation, is about whether the secretary in the Minister of Education accepts the disposal of action to exclude or refuse the recommendation about the appointment of the first candidate recommended by universities or not. As the object judgment admitted the disposal of the action, a notion of the existing disposal was expanded. The case has a significance to expand the remedy on rights of the public. However, an approach of the object judgment is that the action of the secretary in the Ministry of Education was regarded as a simple disadvantage rather than the exclusion disposition about the application of the complainant by consisting of argument to admit the disposal of the action. The object judgment ignored the fact that the legal relation of candidates means competitive relation in the appointment of the head of the university as the unique legal principles. In addition, the nature of the recommendation about the appointment by the secretary in the Ministry of Education was not specified and suggested only the supplement or the necessity of the remedy on rights as the proof of the disposal. From the fact, the object judgment felt a sense of frustration to have a passive attitude in approaches to solving problems and making arguments, even though the object judgment admits the disposal of the action mentioned. On the other hand, the object judgment interpreted the obligation about reason proposal and the review of the merits on a limited basis and has an emphasis on the broad discretion of the appointee. From the discretion, the intensity of the examination on the main plan shows extreme mitigation of a burden that complainants defray the responsibility of proof in terms of deviance and abuses of the discretionary authority. However, the president selection and appointment system to appoint the head of the university who was agreed with the intention of members of the university in the laws of Education Public Officials and the decree on the Appointment of Education Public Officials is to guarantee a maximum of autonomy of universities as the fundamental rights as well as constitutional value based on Constitution Article 22 Paragraph 1, Constitution Article 31 Paragraph 4. Thus, as a court, the discretion of general public officials is different from the problem. The issues that can conflict with the right of the personal authority and the autonomy of universities need to set up the direction for ensuring the autonomy of the university in the intensity and the range of evaluation. According to it, at least, a process that leads to the members of the university and the top candidate shall be easily revealed in a nutshell rather than an exemption of reason proposal in case that the secretary in the Minister of Education appoints a second candidate. The object judgment provides internal criteria for examination of employment applications about the recommendation of appointment to the secretary in the Minister of Education and reduces the burden of the plaintiff's heavy responsibility. The court shall judge the rationality and the legal flaw. Plus, with further studies, the particular range and intensity of the examination for the judgement shall be provided gradually by considering the requirement and the social agreement on relevant values. 대상판결은 지난 몇 년 간 인사권자의 임용재량과 대학의 자율성 간의 충돌이라는 점에서 많은 논란이 있었던 국립대학 총장임용제도에 관한 것이다. 관련 사안에서 특히 소송상 가장 쟁점이 되어 왔던 것은 대학이 추천한 1순위 후보자에 대하여 교육부장관이 임용제청을 거부 또는 제외하는 행위의 처분성을 인정할 것인지 여부이다. 대상판결은 위 행위의 처분성을 인정함으로써 기존의 처분성 개념을 더욱 확대하였는데, 이는 국민의 권리구제 확대를 도모하였다는 점에서 큰 의의가 있다. 그러나 대상판결은 위 행위의 처분성을 인정하는 논거를 구성하면서 교육부장관의 행위를 원고의 임용 신청에 대한 거부처분이 아닌 단순한 불이익처분으로 접근하였는데, 이는 총장 임용을 둘러싼 후보자들의 법률관계가 경원관계에 있음을 간과하여 그 특유의 법리를 고려하지 않은 것이다. 또한 교육부장관의 임용제청행위의 성격을 명확히 특정하지 않고 처분성의 인정근거로 단지 권리구제 필요성 내지 보충성만을 제시하였다. 이처럼 대상판결이 위 행위의 처분성을 인정하면서도 문제해결의 접근방식 및 논거 구성에 소극적인 태도를 보이는 것은 아쉬움을 남게 한다, 한편, 대상판결은 본안 심사와 관련하여서도 이유제시의무를 제한적으로 해석하였고, 임용권자의 광범위한 재량을 중시하여 재량권의 일탈 ․ 남용에 대한 증명책임을 모두 원고에게 부담하도록 하는 등 본안 심사에 대한 심사강도를 극도로 완화하는 태도를 보인다. 그러나 교육공무원법 및 교육공무원임용령이 대학 구성원들의 의사에 합치하는 총장이 임용될 수 있도록 총장선출 및 임용제도를 마련하고 있는 것은 헌법 제22조 제1항, 제31조 제4항에서 근거한 헌법적 가치이자 대학의 기본권인 대학의 자율성을 최대한 보장하기 위한 것이다. 따라서 법원으로서는 인사권자의 임용권 행사와 대학의 자율성이 충돌하는 사안에서는 일반적인 공무원 임용재량이 문제되는 사안과는 다르게 그 심사범위와 강도를 대학의 자율성 고려와 보장의 방향으로 설정해 나아가야 한다. 이에 따라 교육부장관이 대학이 추천한 1순위 후보자가 아닌 2순위 후보자를 임용제청하는 경우 이유제시의무를 면제할 것이 아니라 적어도 대학 구성원들과 1순위 후보자에게 그에 이르게 된 과정을 대략적으로나마 밝히도록 하여야 한다. 또한 교육부장관에게 임용제청에 관한 내부적인 심사기준을 제시하도록 하여 원고의 중명책임부담을 덜어 주고, 법원은 그 심사기준의 합리성, 재량의 하자 유무를 심사하여야 한다. 그리고 구체적인 심사범위와 강도는 해당 가치에 대한 사회적 합의와 요구를 고려하고 계속적인 연구를 통해 점진적으로 마련하여야 할 것이다.