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Meng-Long Huo, Zhou Jiang Pergamon 2023 Personality and individual differences Vol.205 No.-
Restaurant employees' attitudinal reactions to social distancing difficulties: a multi-wave study
Huo, Meng-Long, Jiang, Zhou, Cheng, Zhiming, Wilki Emerald 2022 Journal of Service Theory and Practice Vol.32 No.2
Career growth opportunities, thriving at work and career outcomes: Can COVID-19 anxiety make a difference?
Huo, Meng-Long Elsevier Science B.V., Amsterdam 2021 JOURNAL OF HOSPITALITY AND TOURISM MANAGEMENT Vol.48 No.-
Instrumental work values and responses to HR practices
Huo, Meng-Long, Boxall, Peter Emerald Group Publishing Limited 2018 PERSONNEL REVIEW Vol.47 No.1
Do workers respond differently to learning from supervisors and colleagues? A study of job resources, learning sources and employee wellbeing in China
Huo, Meng-Long, Boxall, Peter Taylor & Francis 2022 The International journal of human resource manage Vol.33 No.4
How does line-manager support enhance worker wellbeing? A study in China
Huo, Meng-Long, Boxall, Peter, Cheung, Gordon W. Taylor & Francis 2020 The International journal of human resource manage Vol.31 No.14
Trait conscientiousness, thriving at work, career satisfaction and job satisfaction: Can supervisor support make a difference?
Huo, Meng-Long, Jiang, Zhou Elsevier Science B. V. Amsterdam 2021 Personality and individual differences Vol.183 No.-
Are all aspects of lean production bad for workers? An analysis of how problem‐solving demands affect employee well‐being
Meng‐Long Huo wiley 2018 Human Resource Management Journal Vol.28 No.4
Fostering the high‐involvement model of human resource management: what have we learnt and what challenges do we face?
Boxall, Peter, Huo, Meng‐Long John Wiley & Sons Ltd 2022 Asia Pacific Journal of Human Resources Vol.60 No.1
Beyond Volume Exclusion-Nanopore-Based Protein Sequencing
Huo, Ming-Zhu, Li, Meng-Yin, Ying, Yi-Lun, Long, Y Elsevier Science B.V., Amsterdam 2021 Biophysical journal Vol.120 No.3//Sup1
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