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Hogler, Raymond Commerce Clearing House 1997 Labor law journal Vol.48 No.9
The Common Law of Public Employee Strikes: A New Rule in California
Hogler, Raymond L. CCH Incorporated: Health & Human Resources 1986 Labor law journal Vol.37 No.2
"Taracorp" and Remedies for "Weingarten" Violations: The Evolution of Industrial Due Process
Hogler, Raymond L. CCH Incorporated: Health & Human Resources 1986 Labor law journal Vol.37 No.7
Just Cause, Judicial Review, and Industrial Justice: An Arbitral Critique
Hogler, Raymond L. CCH Incorporated: Health & Human Resources 1989 Labor law journal Vol.40 No.5
"Wards Cove" and the Theory of Disparate Impact: From Bad Law to Worse Policy
Hogler, Raymond L. CCH Incorporated: Health & Human Resources 1990 Labor law journal Vol.41 No.3
Employee Involvement and "Electromation, Inc.": An Analysis and a Proposal for Statutory Change
Hogler, Raymond L. CCH Incorporated: Health & Human Resources 1993 Labor law journal Vol.44 No.5
Employee Involvement Programs and "NLRB v. Scott & Fetzer Co.": The Developing Interpretation of Section 8(a)(2)
Hogler, Raymond L. CCH Incorporated: Health & Human Resources 1984 Labor law journal Vol.35 No.1
Employee Discipline and Due Process Rights: Is There an Appropriate Remedy?
Hogler, Raymond L. CCH Incorporated: Health & Human Resources 1982 Labor law journal Vol.33 No.12
Equal Pay, Equal Work, and the United States Supreme Court
Hogler, Raymond L. CCH Incorporated: Health & Human Resources 1981 Labor law journal Vol.32 No.11
Industrial Due Process and Judicial Review of Arbitration Awards
Hogler, Raymond L. CCH Incorporated: Health & Human Resources 1980 Labor law journal Vol.31 No.9
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