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The Constitution of Employee-Abusive Organizations: A Communication Flows Theory
Lutgen-Sandvik, P., McDermott, V. Oxford University Press 2008 Communication Theory Vol.18 No.2
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Take This Job and?-?: Quitting and Other Forms of Resistance to Workplace BullyingThis article is based on the author's dissertation.
Lutgen-Sandvik, P. NATIONAL COMMUNICATION ASSOCIATION 2006 Communication monographs Vol.73 No.4
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Intensive Remedial Identity Work: Responses to Workplace Bullying, Trauma and Stigmatization
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Lutgen-Sandvik, P. SAGE PUBLICATIONS 2003 Management communication quarterly Vol.16 No.4
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Lutgen-Sandvik, P. EXECUTIVE SCIENCES INSTITUTE 2008 Quality control and applied statistics Vol.53 No.4-5
Work as a Source of Positive Emotional Experiences and the Discourses Informing Positive Assessment
Lutgen-Sandvik, P., Riforgiate, S., Fletcher, C. Taylor & Francis 2011 Western journal of communication Vol.75 No.1
High-efficiency high-power semiconductor disc laser [4993-09]
Brick, P., Lutgen, S., Albrecht, T., Luft, J., Spa International Society for Optical Engineering; 1999 2003 Progress in Biomedical Optics and Imaging Vol.4993 No.14
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