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Occupational Stress in Australian Business and Professional Women
Langan-Fox, J. JOHN WILEY & SONS LTD 1995 STRESS MEDICINE Vol.11 No.2
Team organisational mental models: an integrative framework for research
Langan-Fox, J.,Code, S.,Edlund, G. Taylor & Francis 1998 Contemporary Ergonomics Vol.4 No.-
Implicit and self-attributed affiliation motive congruence and depression: The moderating role of perfectionism
Langan-Fox, J., Canty, J. M. Elsevier Science B. V. Amsterdam 2010 Personality and individual differences Vol.49 No.6
Extraversion, Task Performance, Workload Conditions and Subjective Mental Workload
Langan-Fox, J., Wall, A. ESA 1995 ANNUAL CONFERENCE- ERGONOMICS SOCIETY OF AUSTRALIA Vol.1 No.-
Opportunities, Aims and Restructuring
Langan-Egan, M. unknown 2002 IRISH JOURNAL OF FEMINIST STUDIES Vol.4 No.2
Incongruence between implicit and self-attributed achievement motives and psychological well-being: The moderating role of self-directedness, self-disclosure and locus of control
Langan-Fox, J., Sankey, M. J., Canty, J. M. Elsevier Science B. V. Amsterdam 2009 Personality and individual differences Vol.47 No.2
Validity and Reliability of Measures of Occupational and Role Stress Using Samples of Australian Managers and Professionals
Langan-Fox, J. unknown 1996 STRESS MEDICINE Vol.12 No.4
Motive congruence moderation: The effects of dependence and locus of control on implicit and self-attributed affiliation motive congruency and life satisfaction
Langan-Fox, J., Canty, J. M., Sankey, M. J. Elsevier Science B. V. Amsterdam 2010 Personality and individual differences Vol.48 No.5
Instructional Treatments, Advance Organizers, and Novice Performance on a Telecommunications Network
Langan-Fox, J. D. HUMAN FACTORS AND ERGONOMICS SOCIETY 1999 PROCEEDINGS OF THE HUMAN FACTORS AND ERGONOMICS SO Vol.2 No.-
Predictors of Participation in Performance Appraisal: A Voluntary System in a Blue-Collar Work Environment
Langan-Fox, J. BLACKWELL BUSINESS 1998 INTERNATIONAL JOURNAL OF SELECTION AND ASSESSMENT Vol.6 No.4
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