농협신용사업의 전략: 평가와 과제

장경수 ( Kyoungsoo Chang ) 한국협동조합학회 2010 韓國協同組合硏究 Vol.28 No.2

Performance of a financial institution depends on adequacy of the business strategy for the financial policies and market environment. In early 1960’s, a new system for the financial business of Korean Agricultural Cooperatives was established and operated efficiently throughout 1970’s with the unique and successful strategy. From the 1980’s to the 1990’s, the system coped effectively with the gradual deregulation policy and competitive market. Establishment of the nation-wide on-line network between NACF and regional cooperatives provided powerful competitive advantage to the system. After the foreign currency crisis in Korea, financial policy induced new structure of financial industry emphasizing business diversification of financial institutions. Financial business of Agricultural Cooperatives has not been successful in adapting to this policy change. In this new financial environment, the financial system of Agricultural Cooperatives should follow a strategy different from those of the past. Firstly, with a vision of creating a cooperative financial group with regional cooperatives, NACF-Bank should intensify business diversification to become a global financial conglomerate. Secondly, regional cooperatives should provide diversified financial products for regional households and firms by horizontal cooperation with NACF-Bank. Thirdly, regional cooperatives should change strategic positioning so as to include non-farmer members and be transformed into regional cooperative banks. To accomplish this strategic tasks efficiently, the current plan of the government for restructuring NACF should be modified. Firstly, financial business needs to be separated from non-financial business in NACF in order to reduce moral hazard. Secondly, MC Special Account should not be separated from NACF-Bank which makes up for the limitations of MC. Thirdly, regional cooperatives should have direct control over NACF- Bank to enhance owners’ discipline.

중국도시상업은행 효율성 분석을 이용한 한중 금융협력 전략분석 - 동북아 국제금융질서 변화의 시사점을 중심으로

오대원,남수중 중국학연구회 2014 中國學硏究 Vol.- No.68

Changes of China’s macro-economic environment and regulatory policy have brought an important opportunity for the transformation of city commercial banks’ business operation in post-financial crisis era. In this paper, we conduct an analysis on efficiency using DEA centering on the intermediation approach commonly used in evaluating the efficiency of city commercial banks. We takes two models, model (A) is for evaluation of growth and model (B) is for evaluation of profitability. From the sample study of more than 37 city commercial banks, We find that efficiency analysis result shows that there are four character for strategy cooperation. After conducting a matrix analysis to develop the composition factors of efficiencies of each bank, it appears that the profitability and growth of those banks are key factors of Bilateral financial cooperation strategy between Korea-China. Some of the representative ones have established a competitive advantage in the field of financial market. In order to take the initiative and thrive in the international banking industry,city commercial banks and Korean banks should cultivate their own customers and form businesses and profitability structure of their own characteristics.

기업의 핵심역량 및 경쟁우위전략이 재무성과에 미치는 영향

김예정,박상봉 대한경영정보학회 2021 경영과 정보연구 Vol.40 No.2

본 연구는 기업이 보유하고 있는 여러 가지 기업자원 가운데 내부특유자원, 인적자원역량, 사회적 자본이 기업의 경쟁전략인 경쟁우위전략, 혁신활동결과 및 상생협력활동 등을 통해 재무성과에 어떠한 영향을 미치 는지 하나의 통합적 구조방정식 모형을 통해 분석하는데 그 목적이 있다. 본 연구의 연구결과는 다음과 같이 요약할 수 있다. 첫째, 가설 1과 가설 2의 내부특유자원이 경쟁우위전략 및 혁신활동결과에 유의한 정(+)의 영향을 미친다 는 가설은 채택되었다. 그러나 가설 3의 내부특유자원이 상생협력활동에 영향을 미친다는 가설은 기각되었 다. 둘째, 가설 4, 가설 5, 가설 6의 인적자원역량이 경쟁우위전략, 혁신활동결과 및 상생협력활동에 유의한 정 (+)의 영향을 미친다는 가설은 모두 채택되었다. 셋째, 가설 7, 가설 8, 가설 9의 사회적 자본이 경쟁우위전략, 혁신활동결과 및 상생협력활동에 유의한 정 (+)의 영향을 미친다는 가설은 모두 기각되었다. 넷째, 가설 10과 가설 12의 경쟁우위전략과 상생협력활동은 재무성과에 유의한 정(+)의 영향을 미친다는 가설은 채택되었다. 그러나 가설 11의 혁신활동결과가 재무성과에 영향을 미친다는 가설은 기각되었다. 다음으로 본 연구의 시사점은 첫째, 학문적인 측면에서는 다양한 개념을 하나의 통합된 구조방정식 모형을 통해 분석함으로써 연구의 틀을 확장시킨 점에 의의가 있다. 둘째, 실무적인 측면에서는 경영성과 달성에 필 수불가결한 요소와 불필요한 요소를 파악함으로써 자원을 효율적으로 배분할 수 있는 대안을 제시했다는 점 에서 의의를 찾을 수 있다. 한계점으로는 표본이 일부 지역의 기업에 집중되어 있어서 연구결과를 일반화하는데 어느 정도 한계가 존 재한다는 것이다. 따라서 향후에는 표본지역을 전국적으로 확대하여 분석함으로써 연구결과를 일반화하는 과 정이 필요할 것으로 보인다. The purpose of this study is to examine how the internal specific resources, human resource competencies and social capital, among other various corporate resources possessed by companies, affect the corporate financial performance through the competitive strategies, innovation activities and win-win cooperation activities. To this end, this study investigates the causal relationships among variables through an integrated structural equation model. The results of this study can be summarized as follows. First, the hypotheses 1 and 2 that the internal specific resources has a significant positive effect on the competitive advantage strategies and innovation activities are adopted. However, the hypothesis that the internal specific resources influence the win-win cooperation activities is rejected. Second, the hypotheses 4, 5 and 6 that the human resource competence has a significant positive effect on competitive strategies, innovation activities and win-win cooperation activities are all adopted. Third, the hypotheses 7, 8 and 9 that social capital has a significant positive effect on the competitive strategies, innovation activities and win-win cooperation activities are all rejected. Fourth, the hypotheses 10 and 12 that the competitive strategies and win-win cooperation activities have a significant positive effect on the corporate financial performance are adopted. However, the hypothesis 11 that the results of innovation activities have an positive effect on the corporate financial performance is rejected. The implications of this study are as follows. First, from the academic point of view, this study extends the framework of research by analyzing interrelationships among various concepts through an integrated structural equation model. Second, from a practical point of view, this study is instrumental in that it presents an alternative to efficient allocation of corporate resources by identifying both essential and unnecessary factors for achieving business performance. The limitation of this study is that the sample is concentrated on the companies in some specific regions, so there is some limitation in generalizing the research results. Therefore, it seems necessary to generalize the research results by expanding and analyzing the sample taken nationwide.

프랜차이즈 본부와 가맹점간의 내부정치가 결속 및 관계성과에 미치는 영향

조현진(Hyun-jin Cho) 한국유통학회 2005 流通硏究 Vol.10 No.2

본 연구는 기본적으로 프랜차이즈 본부와 가맹점간의 관계성과에 초점을 맞추고 있다. 내부정치 차원에서 결속에 영향을 미치는 관계특성 변수를 규명함과 동시에 결속에 의한 성과를 종합적으로 분석하여 관계관리에 대한 효율적인 방안을 모색하는데 그 목적이 있다. 실증은 국내 대표적인 외식 프랜차이즈 가맹점의 관점에서 진행하였다. 연구결과 비강압적 영향전략, 의존성, 협력, 목표불일치가 결속에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다만 강압적 영향전략은 결속에 뚜렷한 영향을 주지 않고 있다. 또한 결속은 성과와 연계되어 재무성과와 역할성과를 증대시키는 것으로 나타났다. 따라서 프랜차이즈 시스템의 관계를 더 효과적으로 발전시키기 위해서는 장기적인 결속을 통해 Win-Win 관계를 구축하는 노력이 중요하다고 할 수 있다. This study is basically focused on the relationship between the franchisors and franchisees. The goal of this study is mainly to inquire the variables of relationship characteristics affecting the commitment which lies in internal polity, and secondly to comprehensively analyze the performance resulting from commitment and examine the efficient alternatives onto relationship management. The practical methodology using in this study has been done in a national representing food franchise system. This study has been resulted in following: First, the variables that show significantly to the commitment are noncoercive influential strategy, dependence, cooperation, and goal divergence. In the contrast the coercive influential strategy hasn't showed significantly; Second, the result has showed that the commitment when it would be related with performance furthered the financial performance and role performance; and, therefore, we finally conclude that it would be more important to make lots of efforts of establishing the win-win relationship through the long-term commitment between the franchisor and franchisee in order to develop the more effective relationship of the franchise system.

지역공동시장 실현을 위한 한ㆍ중ㆍ일 금융부문 협력 현황과 발전방안 – 부산 금융중심지 육성전략을 중심으로 -

정경숙,조준현 부산대학교 중국연구소 2018 Journal of China Studies Vol.21 No.3

The Origin of Shrinking Economy in Contemporary Japan

김지영(Jiyoung Kim) 한국정치사회연구소 2020 한국과 국제사회 Vol.4 No.6

본 연구는 1980년대 후반 일본의 버블경제와 그 초기 수십 년 동안의 발전전략의 관계를 살펴본 후, 거품경제 의 역사적 원인을 분석하고자 한다. 제2차 세계 대전 이후 일본은 1980년대 후반 이전에 성공적인 경제 발전을 이루었다. 기존 연구에서 금융부의 강력한 개입과 은행을 기반으로 한 기업집단 간 집중적인 협력이 일본 경제성장의 일차적 요소라고 종종 여겨져 왔다. 하지만, 장기적인 관점에서 살펴보면 이러한 요인은 향후 일본경제의 구조적 문제로 전환된다. 일본 경제는 1980년대 후반 이후 거품경제 에 시달리기 시작했다. 거품경제 의 원인과 그 결과에 대해 여러 가지 설명이 있었다. 본 연구는 1960~80년 개발정책의 성과가 1980년대 후반 이후 일본의 경제전환에 부정적 영향을 미쳤다는 주장과 함께 현재 일본 정부의 경제회복 노력을 살펴본다. This study attempts to examine the relationship between the ‘bubble economy in the late 1980s in Japan and its developmental strategies in the earlier decades, and then explore the historical origine of ‘the bubble economy’. Since the World War Ⅱ Japan had achieved the successful economic development before the late 1980s. It has been often considered that the strong intervention of the Ministry of Finance and intensive cooperation between groups of companies, based on banks are primary elements on economic success in Japan. However, the Japanese economy began to suffer from ‘the bubble economy’ after the late 1980s. There have been a number of explanations for the cause of ‘the bubble economy’ and its consequences. This study puts forward the argument that the outcome of developmental policy in 1960-80 has negatively influenced economic transition in Japan after the late 1980s, and then explores Japanese government’ effort to restore its economy at present.