세무전문가와 일반납세자의 공평성 인지도에 관한 연구

이은호,조용언,박춘래 한국세무학회 2010 세무학 연구 Vol.27 No.3

Fairness has been considered an essential component of a good tax system for many years, and fairness has been established as a primary criterion by which taxpayers evaluate the tax system. The fairness of the tax system has been debated by policymakers and taxpayers. Dissatisfaction with our individual income tax system has continued in spite of periodic tax reform legislation. The purpose of this research is to investigate and compare tax professionals' and tax payers'perceptions of the fairness of the individual income tax system. To measure attitudes toward tax fairness, tax professionals and tax payers' perceptions of fairness of the individual income tax system were studied using a refined survey instrument based on Christensen and Weihrich(1996), and Kim Sang Cheol(2007). Using survey data and multivariate analysis of variance, this study analyzed differences of the fairness perceptions between tax professionals and tax payers. Confirmatory factor analysis was used to identify the dimensions of tax fairness. The multivariate analysis of variance results indicated that there were significant differences of the fairness perceptions between tax professionals and tax payers. Confirmatory factor analysis of responses to a survey instrument revealed that personal fairness, overall fairness, special provisions for the wealthy, tax rate structure, exchange with government, horizontal equity are major components of fairness perceptions in both tax professionals and tax payers group. The above results are encouraging in that understanding differences in perceptions of fairness between tax professionals and tax payers. In addition, the results of this study should enable policy makers and tax researchers to more clearly define and measure the dimensions of tax fairness. 본 연구는 세무전문가와 일반납세자들의 공평성 인지도를 분석하는데 그 목적이 있다. 이를 위하여 설문지를 작성하였으며, 수집된 설문지 자료를 기초로 일반납세자와 세무전문가들의 공평성 인지도 차이를 검증하기 위해 다변량분산분석을 사용하였다. 또한, 두 집단간의 설문항목별 공평성차이를 구체적으로 분석하기 위해서 설문항목들에 대해 각각 t-test를 이용하였다. 일반납세자들과세무전문가들이 인지하는 공평성에 대한 하위요소들을 비교분석하기 위해 요인분석이 사용되었으며, 추출된 요인을 기초로 하여 세무전문가와 일반납세자 집단에 대해 요인별 공평성 인지도 차이를 분석하였다. 분석결과 우선, 세무전문가와 일반납세자들의 공평성 인지도 차이분석에서는 두 집단간의 공평성인지도에는 유의한 차이를 보이고 있으며 대체로 세무전문가 집단의 공평성 인지도가 높은 것으로나타났다. 또한 세무전문가 집단 중 세무공무원이 공평성 인지도에 있어서 일반납세자와 가장 큰차이를 보이고 있는 것으로 나타났다. 공평성 하위요소들을 파악하기 위한 요인분석의 결과, 세무전문가와 일반납세자 두 집단은 추출된 요인의 수, 요인명, 요인별 통계량 순위 등에서 대체로 일치하는 결과를 보임으로써 비슷한 결과를 나타내었다. 이런 점에서 그 대상자가 세무전문가이든 일반납세자이든 소득세제에 대한 공평성은 공통되는 몇 가지의 하위요소들로 구성되어 있다는 결론을 내릴 수가 있었다. 이와 같은 연구결과는 일반납세자들과 세무전문가들을 대상으로 하여 공평성 인지도를 비교분석하여 조세시스템 내의 주요 참가자들의 우리나라의 소득세제에 대한 성향을 파악했다는 점에서 그의의가 있다고 할 수 있을 것이다.

호텔종사원의 공정성 지각이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향

박재호(Jae Ho Park) 한국관광연구학회 2012 관광연구저널 Vol.26 No.5

This work is intended to investigate how the organizational fairness perception of hotel employees affect their organizational commitment and organizational citizenship behavior, and thus provide suggestions helpful for the effective personnel management system for hotel employees. The results of this work are summarized as follows. First, regarding the analysis as to how ``distribution fairness``, ``procedure fairness``, and ``interaction fairness``, which are the fairness perception factors of hotel employees, affect ``organizational commitment``, it was found that ``distribution fairness``, ``procedure fairness``, and ``interaction fairness`` positively affected ``organizational commitment``. Secondly, regarding the effects of organizational commitment on organizational citizenship behavior, it was found that the organizational commitment positively affected ``loyalty behavior`` and ``conscientious behavior``. Thirdly, regarding the analysis as to how ``distribution fairness``, ``procedure fairness``, and ``interaction fairness``, which are the fairness perception factors of hotel employees, affect ``Organizational Citizenship Behavior``, it was found that ``distribution fairness``, ``procedure fairness`` positively affected ``loyalty behavior`` and ``distribution fairness``, ``interaction fairness`` positively affected ``altruistic behavior``. Also ``distribution fairness``, ``procedure fairness``, and ``interaction fairness`` positively affected ``conscientious behavior``. Based on the results, it is considered that ``distribution fairness``, ``procedure fairness``, and ``interaction fairness``, perceived by hotel employees, positively affect organizational commitment and organizational citizenship behavior. Therefore, it is considered that when hotel companies come up with measures helping their employees feel a sense of fairness, it is possible to increase organizational commitment, loyalty, conscientious behavior and altruistic behavior of the employees.

정의론에 근거한 관광의 공정성 지향 척도와 의미 분석

황희정,이훈 한국관광학회 2013 관광학연구 Vol.37 No.5

The purpose of this study is to develop the fairness-oriented tourism scale and to analyze the implications in it. The later Rawls’ justice theory has been taken for the theoretical framework of this study. This research constructs six concepts of fairness tourism(tourist process fairness, tourist compensation fairness, local rights fairness, local exchange fairness, local interaction fairness, and ecological rights and exchange fairness) and forty six items. It reveals the positive aspects of which the construction of fairness-oriented tourism includes understanding of interested agent of tourism, their basic rights, and the identities of others-locals. However, at the same time, it shows that there is a limitation of actualization of fairness in tourism due mainly to the fact that Koreans are inclined towards formal distributions to others and toward fair exchange and trade. Therefore it is necessary to rebuild political and practical understandings and knowledges, which can make it possible for the korean tourism to be equipped with a full-fledged fairness. This study attempted to draw the themes of fairness and fairness in an empirical tourism, not in a merely ideal and theoretical aspect of tourism. It is expected to make a big contribution to the field of tourism. 본 연구의 목적은 정의론에 근거하여 관광의 공정성 지향 척도를 개발하고, 그 의미를 분석하는 데에 있다. 이를 위해 후기 Rawls의 정의론을 기본 틀로 접근하여 관광의 공정성 지향 척도를 개발한 결과 총 6개 구성개념(관광객 과정공정성, 관광객 보상공정성, 생태적 권리·거래공정성, 지역 권리공정성, 지역 거래공정성), 46개 항목으로 구성되었다. 또한, 관광의 공정성 지향 구성개념은 정의론적으로 분석한 결과, 관광분야 이해주체의 기본적 권리 보장, 지역주민 등 타자의 정체성 인정에 대한 내용을 포함하고 있다는 점에서 긍정적이다. 그러나 한국사회 구성원은 일반적 타자에 대한 형식적 분배, 교환 및 거래관계의 합당성 중심의 공정성을 지향하여 관광의 공정성 실현에 한계를 지니는 것으로 분석되었다. 따라서 더욱 성숙한 관광의 공정성 지향을 위하여서는 관광의 공정성 지향에 대한 지식 재구성을 위한 실무적·정책적 노력이 필요한 상황이다. 그 노력은 단계별 공정관광 프로그램 기획, 여행기금 조성과 입장료 등 경제적 보상 명시·공론화, 구체적 타자의 요구와 여건에 대한 목소리를 전달하기 위한 공정관광 캠페인·공정관광 행동원칙 전달, 그리고 일정 변경에 대한 위약금·쇼핑이나 선택관광에 대한 약관 구체화 등이 요구된다. 본 연구는 이상적 차원에 머물렀던 정의와 공정성에 대한 연구에 대하여 실증적실천적 차원으로 확대하였다는 의의를 지닌다.

공정사회구현을 위한 조세법 집행의 공정성 확보방안-소득과세의 공정한 집행을 위한 제안-

이동식(Dongsik Lee) 한국행정법학회 2012 행정법학 Vol.2 No.1

최근 우리사회에서는 정의 내지는 공정에 대한 논의가 활발하게 전개되고 있다. 정의 내지는 공정이라는 것은 우리의 삶 모든 영역에 적용이 가능한 논의이다. 이글은 그 가운데 조세제도와 관련하여 어떻게 하면 우리나라의 조세제도가 공정해질 수 있을지에 대해 검토해 보았다. 넓은 의미에서 조세제도가 공정하다는 것을 이 글에서는 조세입법의 공정성, 조세법집행의 공정성 그리고 조세구제제도의 공정성 3 가지로 분류하고, 그 가운데 이글에서는 조세법집행에서의 공정성이 보장되기 위해서 어떠한 제도적 개선책이 필 요한지를 검토하였다. 우선 이 글에서는 조세법이 공정하게 집행되도록 하는데 기여하는 현행 제도로 납세자에게 부과되고 있는 기장의무, 세무대리인에 의한 기장과 외부세무조정제도, 성실신고확인제도, 그리고 세무조사 네 가지를 언급하고 있다. 이러한 제도의 구체 적 내용을 살펴보고, 현재 우리나라의 조세법이 공정하게 집행되지 못하는 원인이 어디에 있으며, 앞으로 어떤 방향으로 제도개선을 해야 하는지에 대해 나름의 제안을 하고 있다. 이 글에서는 단기적 대처방안으로 첫째, 세무조사비율을 미국, 일본수준으로 높이고, 둘째 수도권과 비수도권의 역차별적인 세무조사의 실시를 없애고, 셋째 성실신고확인제도의 적용대상을 확대하며, 넷째 성실신고확인제도에 있어서 외부조정을 담 당했던 세무사의 성실신고확인을 금지시키며, 다섯째 세무대리인에게 부분적인 조사권을 부여하고, 여섯째 적절한 수준의 세무대리인에 대한 징계제도가 필요하며, 일곱째 기장의무를 불이행한자에 대한 가산세제도를 합리화할 것을 제안하고 있다. 또 한 장기적으로는 첫째, 정기적으로 세무조사를 받는 납세자의 범위를 확대하고, 둘째 세무조사면제제도의 재검토가 필요하며, 셋째 추계과세제도에 대한 재정비가 필요하며, 넷째 간편장부제도를 폐지하는 방향으로 제도개선을 하며, 다섯째 근본적으로 조세법규정을 집행이 간편하도록 단순화하는 작업이 필요하다는 점을 지적하였다. 조세제도가 공정하게 된다는 것이 하루 아침에 이루어질 수 있는 것은 분명 아니다. 우리는 우리의 조세제도가 좀 더 공정하게 운영될 수 있도록 꾸준하게 관심을 가져주어야 할 것이다. The issue, “Fair Society”, was one of the hottest debating topics in Korea throughout 2010, 2011. The book “Whats`s the right thing to do” written by Miachael J. Sandel, became best seller after the book was published in Korea in 2010. The current korean government also adopted the issue and made an effort to realize the issue in our society. The issue “Fair Society” affects almost every sectors of our society. Especially, Tax and Military Service are very important area for the improvement of fairness in our society. According to a survey conducted by the Academy of Korean Studies in 1999, Korean thought that these two sectors were the most unfair sectors in Korea. The paper focused on the fairness issue in Tax Law. Fair Tax Law has several different meanings. Among them, We are focusing on the enforcement process, supposing that the current tax rules themselves are fair. If the rules themselves are fair, the fair enforcement is crucial for the fair tax law system. In the paper, We are making some proposals to make tax law enforcement more fair. As short-term plans, We are suggesting the increasing ratios of tax investigation, the expansion of the target of confirmation report of the faithfulness of tax return, and the allowance of limited investigation power for tax accountant. As long-term measures, We are making proposals, the expansion of the target of tax investigation, the review of the exemption of tax investigation, the review of tax imposition system by government standard in the absence of tax return filed by a tax payer, the abolition of simple ledger, and the simplify of tax law provisions.

공정무역에 관한 평가와 성서적 기조

심종석,유혜영 한국로고스경영학회 2019 로고스경영연구 Vol.17 No.4

In this study, through the evaluation of fair trade, the biblical perspectives on fair trade were merged to infer its net functional significance and to present the path to fair trade in the future. Generally Fair trade is an institutional arrangement designed to help producers in developing countries achieve better trading conditions. Members of the fair trade movement advocate the payment of higher prices to exporters as well as improved social and environmental standards. The movement seeks to promote greater equity in international trading partnerships through dialogue, transparency and respect. It promotes sustainable development by offering better trading conditions to and securing the rights of marginalized producers and workers in developing countries. Fair trade is grounded in three core beliefs. Firstly, producers have the power to express unity with consumers. Secondly, the world trade practices that currently exist promote the unequal distribution of wealth between nations. Lastly, buying products from producers in developing countries at a fair price is a more efficient way of promoting sustainable development than traditional charity and aid. Specifically, Fair trade identity is also accepted in the Bible. In other words, it is expressed in various ways in terms of justice, fairness and fairness. In short, the Bible can summarize fair trade as' the righteous, honest, upright, right relationship, and the very joyful, joyful, and pleasant things of the process of doing good, the power and riches of belonging to those who are capable, brave, and good in all things. have. This implies that fair trade is a real identity to be secured and a direction to be taken. 본고는 오늘날 공정무역의 본말을 되짚어 여기에 공정무역에 관한 또는 공정무역을 보충할 수 있는 성서의 기조를 병합하여 보다 확장된 시각에서 그 순기능적 의의를 추론하고 이로부터 향후 공정무역의 바람직한 노정제시에 목적을 둔 논문이다. 공정무역은 저개발국가 생산자와 노동자의 복지를 증진하여 인류애적ㆍ인본적 시각에서 공평하고 정의로운 무역질서 확립을 기치에 두고 있다. 곧 저개발국의 생산자나 노동자들의 권리를 신장하고, 그들에게 보다 유리한 교역조건 내지 대가를 제공하여 이로써 빈곤을 퇴치하고 생산성 향상을 유도함으로써 지속적 성장발전에 기여한다는 다목적 운동으로서의 지위를 점한다. 공정무역의 정체성은 성서에서도 그 본말을 다름없이 수용하고 있는데, 곧 정의와 공평 그리고 공정 그 밖에 이에 의제할 수 있는 단어로 다양하게 표현되고 있다. 요컨대 공정무역에 관한 성서의 기조는 ‘의롭고 정직하며 곧고 바른 관계 내지 그 실체’, ‘선을 행하는 과정에서 파생한 것으로서 매우 기쁘고 즐거운 그리고 유쾌한 것’, ‘능력 있고 용감하며 매사를 선하게 도모할 수 있는 사람에게 속한 권능과 부의 실체’ 등으로 요약할 수 있다. 이는 오늘날 공정무역이 담보해 두어야 할 실질이자 나아가야할 바람직한 노정임을 함의한다.

공정무역의 가치사슬과 주류화: 한국의 공정무역 사례

장승권,김선화,조수미 서울대학교 국제학연구소 2016 국제지역연구 Vol.25 No.4

This study aims to explain Fair Trade in terms of value chain model and to investigate Fair Trade value chains in Korea. Fair Trade value chain has been developed by various organizations around the world. Recent researches have showed mainstreaming of Fair Trade in Western countries might cause fair-washing, co-optation, and dilution of Fair Trade values. This research sheds light on the issues and the ways in which Fair Trade in Korea can minimize those drawbacks. In Korea, Fair Trade market has been developed by social economy organizations, notably Fair Trade Organizations (FTO), consumer co-operatives, and social enterprises even if few retailers and traders involved in Fair Trade market with FLO mark. However, it is practicable major retailers or multinational corporations are likely to take part in Fair Trade market in Korea. Hence it is needed to act to minimize the problems caused by mainstreaming of Fair Trade. Having value chain perspective, the present research is different from many of previous researches in Korea, which are mainly concerned with consumers’ and producers’ aspects of Fair Trade. 본 연구는 한국의 공정무역(Fair Trade)을 가치사슬(value chain) 이론으로 분석한 것이다. 유럽과 북미를 중심으로 공정무역이 주류화(mainstreaming)되면서 공정무역 가치사슬은 복잡하고 다양하게 변화되고 있다. 주류화로 인해 공정무역 가치사슬이 페어워싱(fair-washing), 포섭(co-optation), 희석(dilution) 되는 과정을 겪기도 한다. 한국 공정무역이 이러한 문제들을 최소화하면서 주류화 될 수 있는 방안을 모색한다. 한국 공정무역 시장은 공정무역단체, 생협, 사회적기업 등 사회적경제 조직을 중심으로 커가고 있다. 일반기업들도 공정무역 인증제품을 판매하고 있으나 시장규모는 크지 않다. 하지만 대기업들이 언제든지 공정무역시장에 참여할 수 있는 상황이다. 따라서 공정무역의 주류화로 인해 나타날 수 있는 문제들을 최소화 하기 위한 실천이 필요하다. 본 연구는 공정무역 가치사슬 이론을 기반으로 한국의 공정무역 사업참여자들을 조사하여 분석하였다는 점에서 기존 국내연구와는 차별점을 갖는다.

페어 마케팅 커뮤니케이션을 위한 전시 디자인 방법 연구

김영욱 ( Youngwook Kim ),최익서 ( Ikseo Choi ) 한국공간디자인학회 2016 한국공간디자인학회논문집 Vol.11 No.6

The notion of a fair was created for the purpose of selling products (Song, 2006, p. 14). According to the change into a radical network society, it has been converted into “exhibitions” augmenting sales by improving the customers` level of acquiring and recognizing product information. As part of the sales marketing program, the fair has caught audience`s eyes with various methods of expression, including taking advantage of exhibition design. For example, the thought diversion program is utilized for exhibition spaces, which is progressed by companies emotionally delivering brand experience value to customers through experience marketing in an effort to improve brand awareness and sales. In order to yield successful marketing results for companies participating in fairs, I have initiated research to suggest a design inspecting point and communication factors by which the participation and the conversion of spectators can be induced. (Method)I selected a series of international fairs containing space structures in favor of customers` approach and the constituents of the participation program as analysis models among cases of fairs creating a synergy effect by the interaction of exhibition space flow and the marketing program. In addition, the selection of cases and this research are based on my experience in operating an exhibition and the fairs that I attended in person. In light of a customer`s approach, I assorted six space structure cases into four subsections: space outline, space peculiarity, design characteristics, and brand awareness. (Results)By analyzing cases, it was found that exhibition designs attract the participation of spectators through the harmony of five factors including sense, emotion, awareness, behavior, and relationship. This sets forth the outcome that successful fair marketing communication can complete brand awareness, which is the ultimate purpose. Invitation factors and participation factors are intermingled. In terms of the interaction of those factors and creating awareness, exhibition design materializes fair marketing communication and generates the strategic advantage and values of fair marketing. According to the sorts of exhibition designs containing the strategic purposes of companies that participated in fairs, it accelerates marketing communication with potential customers, which leads to specific interactions and an increase of sales and brand awareness. (Conclusions)Exhibition design is a way of expressing fair marketing communication. It helps spectators engage in the program community and represents itself as an important factor that makes a watershed of awareness conversion. In addition, it gives rise to the result regarding inspection and consideration factors for the aim of fairs, budget, uniformity, operation, and post-management. I hope the contents mentioned above will be utilized as fundamental research materials to establish strategies for exhibition space design at fairs.

공정으로서 노동3권의 시론

이달휴 한국비교노동법학회 2019 노동법논총 Vol.45 No.-

As the Fourth industrial Revolution began, social polarization more and more entrenched as a social problem, and machines are expanding the scope of replacing labor. Given this social environment, limitations arise that traditional labor law logic cannot solve these problems. As an alternative, it is necessary to study the theory of labor rights as a fairness. The first thing that comes to mind when you’re faced with word is the justice as fairness of John Rawls. There are many implication for the definition of a fairness, but the meaning of the fairness is as diverse and complex as the definition is. We need to materialize and clarify the meaning of fairness in this regard, and we looked at the meaning of fairness and the principle of fairness accordingly. In other words, fairness is the embodiment of justice and the virtue. Under the premise of this fair meaning. the principle of passive fairness, the principle of positive fairness and the principle of fair negotiation were put forward. And as we have applied this principle of fairness to labor law, it is the application of vertical fairness, the application of horizontal fairness and the application of procedural fairness. Under the positive law, the Fair Representative’s Duty Regulations were newly established after multiple labor unions were recognized under the Trade Union and Labor Relations Adjustment Act. The word of fairness was first stipulated in the Trade Union and Labor Relations Adjustment Act as positive law. In addition to the Fair Representative’s Duty, the system related to fairness in the labor law is a system of unfair labor practices. meaning that the U.S. system of unfair labor practices was designed to establish fair order of labor-management relation. Specifically, it is designed to ensure competitive fairness. In sum, the labor basic right are mainly related to horizontal fairness, and the right of collective action is the logic of forming equal forces on the basis of the principle of protection for horizontal fairness.

법의 공정성 : 허구적 당위에서 실천으로

오정진(Oh Jung-Jin) 부산대학교 법학연구소 2010 법학연구 Vol.51 No.2

공정이란 말은 그것이 무엇을 의미하는지 명확한 것은 아니지만 일상 생활에서 흔히 쓰이며, 중요하게 취급된다. 특히 법에 있어서 공정성은 허구적 개념일지언정 당연히 추구해야 하는 법이념적 가치이다. 때문에 존 롤즈의 법이론에서 보듯이 공정성은 핵심적인 전제로 설정되어 있으며 현대의 법제는 이를 보장하기 위한 장치를 확보하고자 한다. 우리의 경우 역시 헌법재판소가 법의 공정성은 헌법원리라고 밝히고 있는 가운데, 다음과 같은 몇몇 방식들에 기해 공정성을 찾아가고자 하고 있다. 첫째, 불공정성이나 부당함을 금지하거나 회피한다. 즉, ‘독점규제 및 공정거래에 관한 법률’을 위시한, 명시적으로 ‘공정’을 이념으로서 표방하고 있는 법규들은, 무엇이 공정한 것인가를 말하는 대신, 무엇이 공정하지 않은 행위인지 규정하고 이를 금지하거나 회피하게 함으로써 공정성을 도모하고자 한다. 문제는, 구체적인 행위가 과연 그러한 불공정한 것인지 여부에 대한 판단은 여전히 모호하다는 점이다. 둘째, 우리 법은 현저한 불균형을 회피함으로써 공정성을 확보하고자 하기도 한다. 이 경우 역시 어느 정도가 현저히 유리하거나 불리한지 판단하기 쉽지 않다는 문제가 있다. 셋째, 상당히 많은 규정들에서는 비공개를 통해 업무의 공정성을 기하고자 하는 방식을 취한다. 그렇지만 공개로 공정성이 위태로워진다는 우려 자체가 다분히 행정편의적인 발상이다. 아울러, 제척, 기피, 회피 등 공정한 재판을 받을 권리를 위한 몇몇 절차적 제도들도 있지만 ‘공정한 재판을 기대하기 어려운 사정’에 대한 판단은 여전히 질적일 수밖에 없으며 그 때문에 자연히 이에 대한 시비도 있다. 이처럼 그 위상에도 불구하고 법의 공정성은 아직 안정적으로 구현되고 있다고는 볼 수 없다. 더욱이 근래 우리 사회에서 이슈가 되었던 신영철 대법관의 재판 개입 사건 역시 재판의 독립성과 관련하여 주로 논의되었을 뿐, 사건의 본질이라고 할 만한 ‘공정한’ 재판을 받을 권리의 침해에 대해서는 거의 언급되지 않았다는 점이야말로 법의 공정성이 실은 얼마나 취약한 것이며 위기에 처해 있는지를 보여주는 반증이라고 할 것이다. 그럼, 어떻게 해야 할 것일까? 무엇보다도 공정성을 실천하게 하는 추가적인 제도와 그에 부합하는 관행 및 분위기의 조성이 요청된다. 특히 법원이 무엇이 공정한 것인지에 대한 열린 모색의 장으로 거듭 나는 것이 중요하다. 아울러 그러한 노력을 추동할 수 있기 위해서는 대중의 윤리적 인식과 행동이 필요함은 물론이다. 아마도 그러한 윤리는, 보통 사람의 순수한 믿음과 충실에 기해서 강력하게 발현될 것이며, 그 행동은 공정성에 대한 기존의 사회적 타협의 수준 자체를 변화시켜 나감으로써, 그간 온전히 구현될 수 없었던 허구적 당위로서의 공정성이 실천적으로 작동하는 기적을 가능하게 할 것이다. The word of fairness is often used and taken seriously although what it means is not definite. Especially in the field of law, the fairness is fictitious concept but the value that ought to be inquired. Therefore as in the legal theory of John Rawls, the fairness is set as the core premise and the modern legal system secures the mechanism through which guarantees the fairness. Also in our society, while the constitutional court says that the fairness of law is the constitutional principle, to access toward fairness, several methods are taken; Firstly, the unfair or unjust are prohibited. That is, the laws that represent the fairness as vision including the Antimonopoly Law do not say that what is the fair but instead regulate what is the unfair. And here is the problem: the judgment about weather a certain concrete doing is unfair or not is unclear. Secondly, our law avoids severe imbalance. Of course also in that circumstance there is the same problem: it is very hard to measure the degree of imbalance. Thirdly, many rules protect the fairness by the non open of information. But the worry that the fairness would be in risk by openness itself is so much administrative biased. Finally, there are some procedural institutions for fair trial but the judgment about the acceptance of such system is still so qualitative that there are disputes. In short, though having the high priority, the fairness of law is not accomplished steadily. Moreover the fact that our society's discussion about the recent case of 'the Supreme Court justice Shin' is limited in the independence of trial and not touched the rights of fair trial reveals thar the fairness of law is weak and in crisis. So, What should we do? Above all, the additional system to realize the fairness, the corresponding practice and environment are needed. Specifically the court itself should be open field in which we can discuss about what is the fair. Of course in order to do that, peoples' ethical recognition and practice are needed. Perhaps such ethics will be developed by ordinary peoples' innocent belief and faith and such practice will make the miracle possible that the fairness as fictitious ought can be operated in reality by changing the level of social compromise about fairness.

운용소 "faire"의 구조분석

김경숙(KIM Kyung-Sook) 한국프랑스문화학회 2011 프랑스문화연구 Vol.23 No.-

Nous avons pour but de faire une étude sur les constructions de faire comme verbe opérateur. L'étude des constructions où apparaît faire opérateur a mis en evidence des faits syntaxiques réguliers et des effets sémantiques ; - du point de vue syntaxique, dans les constructions V-n de N₁, le déterminant du complément de N₁dépend de celui de V-n ; Les déterminants semblent devoir figurer parmi les déterminants possibles de V-n pour que s'appliqent les transformations passive, relative, pronominalisation, et pour qu'on puisse former des groupes nominaux. Les compléments prépositionnels sont conservés avec faire, sauf les compléments de N figurant comme deuxièmes compléments. - du point de vue sémantique, les effets métaphoriques, possibles avec les verbes simples, apparaissent rarement dans les constructions faire V-n ; ce fait dépend des classes des sujets et des compléments. Ce sont ces faits lexicaux qui nous ont fait renoncé à traiter la relation No V → No faire Dét V-n comme une relation transformationnelle. Enfin nous avons pu comparer les propriétés des verbes et celles des constructions faire V-n correspondantes. Nous avons pu constater des correspondances assez régulières ; - aux compléments directs des verbes simples correspondent des compléments prépositionnel dans la construction faire V-n. - certains compléments prépositionnels du verbe simple disparaissent régulièrement avec faire. - les complétives ont beaucoup moins de propriétés qu'avec le verbe simple. - le choix des lexicaux pour le sujet et les compléments est souvent plus dans la construction faire V-n que dans celle du verbe simple, jamais l'inverse.