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전장관리체계 전자결재시스템을 위한 역할기반 스토리지 암호화 기법
허경순,이수진,Her, Kyoung-Soon,Lee, Soo-Jin 한국국방경영분석학회 2011 한국국방경영분석학회지 Vol.37 No.1
전장관리체계의 전자결재시스템은 가용성과 신뢰성이 최우선이기 때문에 서버와 스토리지를 가장 신뢰성 있게 구축하지 위해 SAN(Storage Area Network)을 이용하고 있다. 본 논문에서는 전장관리체계 내 전자결재 시스템에서 중요한 군사자료가 저장되는 SAN을 대상으로 보안취약점을 분석하고, 분석된 결과를 바탕으로 가상 공격 시나리오를 작성하여 내부자에 의한 자료 유출이 가능할 수 있음을 실험을 통해 검증한 후, 내부자에 의한 자료 유출 위협을 방지할 수 있는 새로운 개념의 사용자 역할 기반 스토리지 암호화 기법을 제안한다. The most important factors of Electronic approval system of battle management system are availability and reliability. Therefore, the electronic approval system uses a SAN(storage area network) to construct the reliable server and storage. In this paper, we analyze the security vulnerabilities of the SAN storage that stores the critical military information in the electronic approval system of battle management system. Based on the analysis, we verify the possibility of information leakage by the inside attackers through the scenario-based experiment. And we finally propose a new storage encryption algorithm on the basis of user's role that can prevent the leakage of information by the inside attackers.
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사업장 근로감독의 실효성 제고 방안 : 행동경제학적 대안을 중심으로
김증호 한국노동연구원 2024 노동정책연구 Vol.24 No.1
노동보호법의 집행은 대부분 근로감독을 통해 이루어진다. 근로감독은 형사사법을 최종수단으로 하며 근로감독, 행정지도 등 비교적 탄력적 수단으로 문제를 해결하고 있다. 사업장 감독은 근로감독제도의 가장 핵심적인 수단으로 오늘날 사업장 감독이 안고 있는 문제점은 낮은 적발건수와 적발률이다. 이처럼 낮은 수준의 감독결과는 근로감독의 위하효과를 기대하기 어렵고 기업의 자율적인 노동법 준수 의지를 약화시킬 수 있다. 이 논문은 행동경제학 관점에서 근로감독 정책의 활용방안에 대하여 살펴보았다. 특히, 사업장 감독의 비효율성 및 비효과성의 원인과 문제점은 근로감독제도의 운영에 있음을 밝히고 있다. 고용노동부 노사누리시스템의 비대면 ‘전자결재’ 방식은 감독과정에서 상호 커뮤니케이션을 통한 의사결정이 어렵고 내부통제 시스템이 작동하지 않는 부작용을 초래하고 있다. 또한, 사업장 감독과정에서 ‘완전시정’ 시스템은 업무부담, 평가 등을 이유로 시정이 쉬운 경미한 법 위반사항 적발에 그치거나 아예 적발을 기피하게 만들 개연성이 높다. 행동경제학에서 말하는 ‘넛지’라는 부드러운 개입 혹은 간섭이라는 접근방법을 통해 적발건수와 적발률을 높여 사업장 감독효과의 제고를 기대할 수 있다. The enforcement of labor protection laws is mostly carried out through labor inspection. Labor inspection uses criminal justice as the final means and solves problems through relatively flexible means such as labor inspection and administrative guidance. Workplace supervision is the most core means of the labor inspection system, and the problem of workplace supervision system today is the low number of detections and detection rates. Such a low level of supervision results makes it difficult to expect a negative effect from labor inspection and may weaken a company's will to voluntarily comply with labor laws. This paper examines policy applications regarding labor inspection from a behavioral economics perspective. In particular, it is revealed that the causes and problems of inefficiency and ineffectiveness of workplace supervision lie in the operation of the labor supervision system. The non- face-to-face ‘electronic approval’ method of the Labor-Management Nuri System of the Ministry of Employment and Labor is causing the side effect of making decision-making through mutual communication difficult and the internal control system not functioning during the supervision process. In addition, the ‘complete correction’ system in the workplace supervision process is highly likely to limit the detection of minor violations of law that are easy to correct or to avoid detection altogether due to work burden, evaluation, etc. Through a soft intervention or intervention approach called ‘nudge’ in behavioral economics, it is possible to increase the number of detections and detection rates, thereby improving the effectiveness of workplace supervision.
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최동준,황세은,김대명,김상봉 한국부동산경영학회 2019 부동산경영 Vol.20 No.-
This study is about the Approval Seals of Contracts System introduced in October 1988 under the Special Act on Real Estate Registration to secure transparency in real estate transactions in Korea. The acquirer has been submitting a written contract of real estate transaction in a paper form to the municipal office for the approval seal, and the official in charge of the inspection formally reviews and stamps. This is because the electronic contract with different physical properties can not be stamped. Therefore, with the electronic contract, the real estate registration has not been allowed and the registration of transfer of ownership has not been legally possible. In this regard, this paper reviewed similar systems and cases to study the method of introducing an Electronic Approval Seals System for an Electronic Real Estate Transaction Contracts. As a result, a new Electronic Approval Seals of Contract System has been proposed in which an Electronic Real Estate Transaction Contracts and the Written Approval Seals Input System cooperate. This study included the step-by-step process, information flow, and function development of the business processing system for electronic approval seals. From the study, it is found that the electronic approval seals for Electronic Contract Certificate and Digitized Contract Certificate requires legal supplementation, Also it was confirmed that in order to prepare for a contract for the transfer of the status, not only the development of the necessary technical features but also the ability to interface electronic revenue stamp. 이 연구는 부동산거래 투명화를 위해 1988년 10월에 「부동산등기특별조치법」에 따라 도입된 검인제도에 관한 연구이다. 검인계약서 제도는 이중계약서 사용방지를 위해 서면 계약증서에 ‘검인’ 인장을 날인하고, 해당 계약증서를 세금신고 및 부동산등기에 사용하도록 했다. 전자계약증서는 서면 계약증서와 성질이 다르므로 현행 제도하에서 검인할 수 없어 문제가 발생한다. 대표적으로 아파트 단독분양을 전자계약으로 체결한 자가 증여에 해당하는 부부 공동명의 변경 시 전자증여계약증서에 검인할 수 없으므로 부동산등기 전자신청(소유권 이전 전자등기)이 불가능하다. 이에 연구자는 전자계약증서에 전자검인할 수 있는 제도와 시스템에 관하여 연구했다. 연구결과, 첫 번째, 「부동산등기특별조치법」 및 관련 규칙을 검토하여 필요한 전자계약증서의 요건 및 정보처리시스템에 의한 검인 신청 초안을 제시하였다. 두 번째, 대국민 서비스인 ‘부동산거래 전자계약시스템(IRTS)’과 시·군·구 담당 공무원용 ‘검인입력시스템’이 상호 연동하는 ‘전자계약증서용 전자검인시스템’을 구성하고 단계별 처리절차, 정보 흐름, 필요한 기능요소를 도출하였다. 세 번째, 검인이 형식적 요건의 심사인 점을 고려하여 초기 단계 공무원의 직접승인에서 자동승인 기능의 정비를 제시하였다. 마지막으로 지위 이전에 대한 계약인 경우를 고려하여 전자문서용 수입인지 연계 필요성을 확인하였다.
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