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        신경망분석을 이용한 축구경기 승,패 예측모형 개발 -2006독일월드컵 대회를 중심으로-

        김주학 ( Joo Hak Kim ),노갑택 ( Gap Taik Ro ),박종성 ( Jong Sung Park ),이원희 ( Won Hi Lee ) 한국스포츠정책과학원(구 한국스포츠개발원) 2007 체육과학연구 Vol.18 No.4

        본 연구는 축구 경기 기록자료를 활용하여 축구경기의 승·패를 예측할 수 있는 모형을 개발하는 데 있다. 활용된 경기기록 자료는 2006년 독일 월드컵대회에 나타난 축구경기 전체 64경기의 FIFA TSG공식자료와 M대학교 경기분석 프로그램을 활용하여 산출된 경기기록 자료를 사용하였다. 연구기법으로는 최근에 예측연구에 많이 활용되고 있는 신경망 분석을 이용하여 예측율을 확인 하였으며, 예측율은 2개의 예측모형으로 분류하여 결과를 산출하였다. 구체적인 내용 및 방법은 다음과 같다. 2006년 독일월드컵에 나타난 기록 관련 요인 중 경기 내적요인을 중심으로 축구 경기의 승·패와 관련한 요인을 탐색하고 2006년 독일월드컵 전 경기에 대한 비디오녹화를 실시하였으며, 녹화된 비디오를 통하여 기록요인에 대하여 실시간 축구 경기분석 프로그램을 활용, 승·패와 관련한 기록요인을 점수화하였다. 점수화된 기록요인은 점유율, 성공률 관련 등 여러 가지 요인이 있었으나 실제 경기에서 예측을 할 수 있는 요인을 전문가와 회의를 통하여 선정하고 선정된 요인을 바탕으로 신경망 분석방법을 이용하여 축구경기 승·패 예측 모형을 개발하여 예측율을 확인하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 전문가회의를 통하여 기록화 할 수 있는 기록자료 요인을 중심으로 2006년 독일월드컵 전체 경기에 대하여 축구 경기분석 프로그램을 통하여 점수화하여 실제 다양한 요인이 내재된 경기에 대하여서도 내용분류를 통하여 점수화할 수 있음을 확인하였다. 둘째, 점수화된 경기 내적요인을 중심으로 신경망분석 방법을 통하여 축구경기에 대하여서도 승·패를 예측할 수 있음을 확인하였으며 타 종목에 대하여서도 실현 가능함을 확인할 수 있었다. 셋째, 축구경기의 승패에 대하여 87.5%의 예측율을 보임으로써 축구경기의 요인에 대한 중요도를 평가할 수 있는 연구의 기초를 확립하였다고 판단된다. This study was on purpose to investigate the various factors of soccer games into inner factors and classify performance factors objectively and scientifically using a soccer game analysis program and develop a model which can predict the result of the soccer games using the Neural NetWork Analysis that stands on the game graded record. The game recorded data was collected from the FIFA TSG official record and the data which was gained using a game analysis program. It has searched the factors related the game results which were focused on the game inner factors of the related factors in 2006 World cup games and recorded the whole games of 2006 World cup games, graded the recording factors related the win/lose using the video and the real time game analysis program with numbers. The graded recording factors with numbers were several; ball possession, completion, and so on. However, through the meeting with Neural NetWork Analysis, professionals prediction related factors which can predict in the real games were selected. And a soccer game win/lose prediction model was developed using the selected factors and Neural NetWork Analysis. It also was compared with the preceding researches in documents record studies. Followings are main results of this study; First, It was confirmed that it is available to grade the real factors in the games which include various factors through the professionals` meetings which implemented the analysis the 2006 Worldcup games and it was focused on the recording factors. Second, the graded recording inner-factors make it possible to predict the soccer game results using the Neural NetWork Analysis method. It was verified that it can be effective in other sports also. Third, the rate of predicting the soccer games` results was 87.5%. It is possible to understand this study contributes on the basis of the importancy of soccer game factors.

      • KCI등재

        독일과 한국에서의 독일이미지 비교 연구 - 2006년 독일월드컵에 대한 언론보도를 중심으로 -

        이주봉 한국독어독문학교육학회 2012 獨語敎育 Vol.55 No.-

        Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich damit, wie sich das Deutschlandbild anläßlich des Turniers der Fußball-WM 2006 in Deutschland gewandelt hat. Während bis 2006 klassisch preußische Tugenden wie Ordnungssinn, Disziplin und Pflichtbewusstsein bei der Beschreibung des Deutschlandsbildes dominierten, erscheint anläßlich der Fußball-WM 2006 ein neues Image der Deutschen zu entstehen. Bei der Fußball-WM drückten die deutschen Fans aktiv ihre Freundlichkeit als Gastgeber und ihre Fröhlichkeit anläßlich des Fußballfestes mit bunten Kostümen in den deutschen Nationalfarben aus. Auf viele Berichterstatter wirkte die WM 2006 wie ein Kulturwandel. Nach der FIFA-WM verbinden die Deutschen selbst merklich weniger Negatives als Positives mit den Menschen und der Gesellschaft in Deutschland. In diesem Zusammenhang soll in der vorliegenden Arbeit darauf eingegangen werden, ob und wie sich das Image der Deutschen durch die WM gewandelt hat. Neben dem Selbstimage Deutschlands, d.h. dem Eigenbild der Deutschen von sich selbst, ist das Fremdimage der Deutschen in der Berichterstattung in Korea weiter zu berücksichtigen. Durch vergleichende Analyse der Printmedienberichterstattung in Deutschland und Korea sollen die Unterschiede zwischen dem Selbst- und dem Fremdimage der Deutschen im Zusammenhang mit der FIFA-WM 2006 aufgezeigt werden. Während sich eine deutliche Zunahme an positiven Eigenschaften in Bezug auf das Selbstimage in der Printmedienberichterstattung in Deutschland zeigt, bleibt die Beschreibung des Fremdimages der Deutschen in der koreanischen Berichterstattung eher unverändert. Die meisten koreanischen Zeitungen berichteten sehr beschränkt über den Wandel der deutschen Gesellschaft mit Bezug auf die Phänomene bei der FIFA-WM 2006, so dass in Korea kein neues Fremdimage der Deutschen entstanden ist.

      • KCI등재

        2006년 영국의 인종 및 종교적 혐오 방지법: 무슬림과 종교적 소수자 보호를 위한 정책

        정희라 한국외국어대학교 EU연구소 2013 EU연구 Vol.- No.35

        This paper attempts to analyze the policies of British government for protecting muslims and religious minorities. The Racial and Religious Hatred Act 2006 intended to create an offence of inciting hatred against a person on the grounds of their religion. The Race Relations Acts had provided the legal basis to protect minority groups in the UK. But the acts did not cover religious discriminations. The Racial and Religious Hatred Act of 2006 was a challenge to Islamophobia and also to British common laws which did not treat Muslims as a 'race' or an ethnic group. The proposals under the Racial and Religious Hatred Bill 2005 proved to be hugely controversial. In the parliament the bill was opposed by the Lords bipartisanly. In the House of Commons the Conservative MPs opposed the measure on the fear that such a law would impinge on the freedom of speech which had been a tenet of British parliamentary democracy. It also posed a question that the bill might extend Blasphemy laws to non-Christian religions including Islam. The Labour government and the Labour MPs supported the bill on the grounds that the measure was to protect Muslims who were particularly vulnerable to attack from racist groups following the September 11th attacks. The supporters also insisted that the bill was for the equal rights of minority groups in the UK. The Act of 2006 was made under the influence of the legislations of the European Union. Although the measure has not taken sufficient account of religious hatred and blasphemy laws, it fulfilled an symbolic role in British government's efforts to communicate Muslims. It also showed that British society now respected the rights of religious minorities including Muslims as much as the value of the freedom of speech. 본 논문은 영국의 무슬림들을 종교적 소수자로서 보호하기 위한 영국정부와 의회의 노력을 2006년 인종 및 종교적 혐오 방지법을 통해 살펴본다. 지구화시대 유럽에서 무슬림이 소수자로 인식되면서 유럽공동체 차원에서 무슬림을 차별에서 보호하기 위한 법적 기준이 마련되었고, 또 각 국민국가의 정책에 반영되고 있다. 그러나 국민국가 내에서 종교적 소수자를 위한 반차별주의와 인권확대를 위한 법제화 과정에서 이에 대한 저항도 만만치 않다. 본고는 영국에서 무슬림을 보호하기 위한 법률제정에 있어 발생하는 문제점들을 연구한다. 2006년 인종 및 종교적 혐오 방지법은 ‘종교적 증오를 유발하는 행동과 표현을 금한다’는 조항을 골자로 무슬림들이 혐오감을 느낄 수 있는 표현과 행동을 방지함으로써 무슬림들을 보호하고자 하였다. 이 법은 이슬람혐오주의로부터 무슬림들을 적극적으로 보호하려는 시도였고, 기독교 이외에는 배타적이었던 영국의 관습법적 전통에 대한 도전이었다. 2006년 인종 및 종교적 혐오 방지법은 유럽공동체의 영향력 하에서 이루어진 것으로, 영국정부가 유럽공동체의 보편적 인권확대 정책에 동참하고 있다는 동의의 표시이기도 하다. 이는 또한 표현의 자유에 대해 절대적 가치를 두었던 영국 의회민주주의의 변화를 의미하기도 한다. 영국사회가 종교적 소수자와의 소통을 중시하면서 표현의 자유는 타인의 권리를 존중하는 범위 내에서 이루어져야 한다는 방향으로 선회하였다. 이러한 점에서 2006년 법은 무슬림을 영국사회가 종교적 소수자로서 인정하고 그들을 보호하겠다는 의지를 보여준 상징적인 법률 개혁이라고 할 수 있다.

      • KCI등재

        2006年 海事勞動協約의 柔軟性規定에 관한 硏究

        全永遇(Yeong-Woo Jeon) 한국해사법학회 2007 해사법연구 Vol.19 No.2

          이 글은 2006년 해사노동협약 채택 시 주요 쟁점사항이 되었던 유연성 규정을 연구함으로써 동 협약의 내용을 수용하는데 있어 관계자 및 당국에게 참고가 되도록 하는 것을 목적으로 한다. 이 연구는 코드 B의 법적 지위와 관련하여 그 논의경과, 규정 및 설명문을 검토하였고 실질적 동등 규정과 관련하여 그 논의경과, 협약 제147호와 2006년 해사노동협약 상의 규정을 비교 검토하였다. 연구 결과로서 첫째, 코드 B의 법적 지위에 대한 분석내용을 정리하였고 국내의 여건을 검토하여 코드 B의 내용을 수용할 수있을 경우에는 그것을 그대로 이행하는 것이 바람직하고 그러하지 않을 경우에 한하여 다른 이행조치를 검토할 것을 제안하였으며, 둘째 실질적 동등 규정의 활용 조건과 범위, 활용방법, 실질적 동등의 2가지 판단 기준, 판단 주체 등을 체계적으로 분석하였다. 2006년 해사노동협약을 국내에 수용할 때 그 개념을 명확히 파악한 후 동 협약 코드 A의 내용과 코드 B의 세부지침을 적절히 국내제도화 하여야 할 것이다.   This paper intends to provide a necessary reference for the relevant persons and competent authorities in the implementation of the Maritime Labour Convention, 2006 through studying the flexibility provisions of the said Convention which was one of the key issues when consolidating Maritime Labour Conventions. This study tried to analyze and interpret its progress of deliberations, relevant Article and the explanatory note to the Regulations and Code of the Maritime Labour Convention in relation to the legal status of the Part B of the Code and to analyze its progress of deliberations, and to make comparative study of provisions of the Convention No. 147 and the Maritime Labour Convention, 2006 in relation to the substantial equivalence provisions, As a result of this study firstly the outcome of analyses concerning the legal status of the Part B of the Code was summarized and proposed that it was desirable to implement in full where it was possible to accept the guidelines of the Code B after consideration of national circumstances and to consider other implementation measures only if it is not possible to do so. Secondly, systematic analyses were carried out on the conditions, scope and ways of utilization of substantial equivalence provisions and 2 standards of determining substantial equivalence, the subject of determination, etc. When implementing and enforcing the Maritime Labour Convention, 2006, the standards in the Part A of the Code and the guidelines in the Part B of the Code should be properly legislated in the domestic laws and regulations after thoroughly grasp the concept the substantial equivalence.

      • KCI등재후보

        기초의회 선거제도의 변화가 여성의 의회진출에 미친 효과성에 관한 연구 - 2006년 5ㆍ31 지방선거를 중심으로 : 기초의회 선거제도의 변화가 여성의 의회진출에 미친 효과성에 관한 연구

        김원홍(WonHong Kim),윤덕경(DeukKyoung Yoon),김은경(EunKyoung Kim),김은수(EunSoo Kim) 한국여성정책연구원(구 한국여성개발원) 2007 여성연구 Vol.73 No.-

        2006년 5월 31일 제4대 동시지방선거가 실시되었다. 이번 지방선거에서의 가장 큰 특징은 기초의회에 새로 정당공천제, 중선거구제, 비례대표제, 유급제가 도입되었다는 점이다. 2006년 지방선거에서 기초의회 여성의원 비율은 15.0%.로 지난 지방의회의 2.2%에 비하여 6배 이상 증가하였다. 이와 관련하여 본 연구는 기초의회 선거 제도의 변화가 여성의 정치적 대표성제고에 어떠한 영향을 미쳤는지를 파악하는데 주목적이 있다. 아울러, 개정된 선거법이 보다 실효성을 높이기 위하여 개선되어야 할 향후 과제를 제안하고자 한다. 첫째, 정당 공천과 관련하여 전략공천의 확대 및 복수공천시 추첨제로 바꾼다. 둘째, 선거구제의 개편과 관련하여 중대선거구제 당선 보장제를 도입한다. 셋째, 예비선거운동기간의 도입과 관련하여 여성정치발전기금의 확대를 통하여 여성후보 지역구 활동비를 보전해주어야 한다. The 4th local election was held on May 31th in 2006. The biggest characteristics of the local election was that new systems such as party nomination of the assembly candidates, the medium constituency system, the system of proportional representation, and paid system for the elected were induced into the assembly at the base. The percentage of women assemblymen at the assembly at the base in 2006 was 15%, which increased six times more than 2.2% of women assemblymen at last election. Related to the fact above, this study mainly aimed to investigate what effects of the changed system in the assembly at the base on women"s political representation. In addition, this study suggested future studies to increase the practicality of the revised election system. Firstly, strategic party nomination of the assembly should be expanded in relation to party nomination of the assembly as well as lottery system should be induced when multiple candidates get nomination of party. Secondly, women"s being elected should be assured in a medium and large consistency system in relation to the change of consistency system. Thirdly, activity cost of women candidates should be paid through increase of women"s political development fund, in relation to inducement of preliminary election campaign period.

      • KCI등재후보

        초등학교 수학과 교육과정의 내용 선정과 조직에서의 쟁점 - 2006년 개정 교육과정을 중심으로

        한대희 한국초등수학교육학회 2010 한국초등수학교육학회지 Vol.14 No.3

        이 연구는 2006년에 고시된 교육과정과 지난 제 7차 교육과정을 비교하여 내용 항목과 관련된 개정 사유와 개정 과정에서 있었던 쟁점을 분석하고자 한 것 이다. 이를 위하여 이번 교육과정 개정과 관련된 보고서와 연구물을 수집, 분석하였다. 2006년 개정에서 초등학교 내용과 관련하여 쟁점이 있었던 개정 사항을 학년 간 이동된 내용, 분수 개념의 지도 계열, 문제해결 영역 설정 등의 세 가지로 나누어 정리하고, 각 개정 사항이 어떤 문제의식에서 출발하였는지, 개정 과정에서 어떤 논쟁이 있었는지, 그리고 개정 사항에 대하여 어떤 사유가 제시되고 있는가를 확인하였다. 이로부터 이번 교육과정의 개정에서 다양한 이견이 있었음을 확인할 수 있었으며 이러한 이견은 초등수학의 양과 수준에 대한 근본적인 신념의 차이나, 초등 수학 내용의 도입 시기나 지도 계열에 대한 수학 교육적 견해의 차이 그리고 교육과정의 내용을 제시하는 하는 방식에 대한 인식의 차이에서 비롯되고 있음을 논의하였다. 이와 같은 분석으로부터 수학과 교육과정의 내용의 선정 및 조직과 관련된 시사점을 얻을 수 있을 것이다. This study aimed to analyze the debate on the Elementary School Mathematics Contents in the new National Elementary Mathematics Curriculum developed in 2006. With this, the feature of the new National Mathematics Curriculum compared with the past 7th National Elementary Mathematics Curriculum was investigated. And the drafts on developing the new National Elementary Mathematics Curriculum were investigated as well. Three main controversies were identified. The first controversy was related to the item which had been dealt in middle school curriculum and moved to elementary school in the new National Mathematics Curriculum (e.g. equations, direct proportion and inverse proportion). The second one was related to the order of teaching fraction. The third one was related to the fact that problem solving became one of the five domains in Elementary School Mathematics Curriculum. Those controversies came from a basic belief on the ranges and depths of elementary school mathematics, didactical point of view, or thoughts on what should the content in the National Mathematics Curriculum be. The issues and suggestions that were discussed in this paper might serve to improve the National Mathematics Curriculum.

      • KCI등재

        중국 회사법상 1인회사와 법인격부인의 법리에 관한 소고

        박정국 단국대학교 법학연구소 2014 법학논총 Vol.38 No.3

        China were defined the sole possession company of the country with type of peculiar one man company in the Companies Act, prior to amend the Companies Act October 27, 2005. But this has been caused legal injustice because of excluded the establishment of one man company by private capital. Therefore China Company Law that amended by 2005 and implemented from January 1, 2006 was provided the clear special rules about one man company of limited liability as to the purpose to addresses this problem, protect investment parties and keep seamless management of company. This legislation to recognized the establishment of one man company of limited liability will give help a privately held company to the legal protection. Shareholders of many companies abuse the limited liability since Chinae nacted and conducted the Companies Act 1993. As a result, The problem situation that applying the damage to the interests of community public and company creditors were frequent in China. But because there was not direct regulation for problem solving in China Company Law China was introduced legal principles of disregard of the corporate fiction in Companies Act 2006 to overcome this. The introduction of legal principles of disregard of the corporatefiction like this will be responsible for effectively function as in prohibit the abuse of limited liability of shareholders and enhance a market economy system. Therefore I would like to analysis․review and evaluate one man company of limited liability and legal principles of disregard of the corporate fiction to be introduced in Chinese Companies Act 2006, focusing on the provisions of the Companies Act 2006. 1인회사(one man company; Einmangesellschaft)란 주식회사의 주주 또는 유한회사의 사원이 1인인 회사를 말한다. 우리나라에서 1인회사는 법적 용어는 아니고 학설 및 판례에 의해서 사용되는 용어로써 2001년 7월 24일 「상법」개정으로 주식회사와 유한회사의 1인회사설립이 가능해졌고 2011년 4월14일 「상법」개정으로 유한책임회사의 1인회사설립도 가능하게 되었다. 중국은 2005년 10월 27일 회사법을 개정하기 이전에 이미 일종의 특유한 1인회사의 형식을 갖는 국유독자회사를 회사법에 규정하고 있었다. 국유독자회사는 1인주주가 출자․설립한 유한회사로 누구나 설립할 수는 없고 출자는 오로지 국가수권투자기관 내지 국가수권부분에 한정되었다. 또한 외국인투자기업에도 1인유한회사의 설립․존속을 허용하고 있었다. 이와같이 중국은 국유자본과 외국인투자기업이라는 기업형태에 대한 배려 차원에서 유한회사에 한정하여 국유독자회사 및 외국인투자기업의 1인회사를 허용하고 있었다. 그러나 이러한 법적 현상은 민간자본에 의한 1인회사의 설립을 배제하게됨으로써 사유제 당사자에 대한 법률의 불공평한 대우를 야기하였고 이는 결국 회사법의 개정으로 이어지게 되었다. 중국은 회사제도에 있어서 투자당사자를 보호하고 회사를 원활하게 경영할 목적에서 1인회사를 인정하고 있는 세계적 추세에 발맞추어 2005년 10월 27일 개정하여 2006년 1월 1일부터 시행하고 있는 개정회사법에서 1인유한책임회사에 관한 명확한 특별규정을 마련하였다. 이로써 중국은 우리나라와는 달리 회사법상 1인유한책임회사를 별도로 규정하여 1인회사를 법적 용어로 인정하게 되었고 사유자본으로 유한회사에 대한 1인회사의 설립을 정당화 할 수 있는 법적 근거를 제공하게 되었다. 이와 같이 1인유한책임회사의 설립을 인정하는 것은 민간자본에 의한 회사설립을 규범화하는데 도움이 될 뿐만 아니라 이러한 법제를 통하여 점차적으로 1인독자회사도 회사법의 체계속으로 포섭할 수 있게 될 것으로 판단되며 아울러 장기간 소홀하게 취급되었던 사유기업들의 법적 보호에도 도움이 될 것으로 본다. 회사의 법인격부인의 법리(disregard of the corporate fiction; piercing the corporate veil)란 법인격 자체를 박탈하지는 않고 그 법인격이 남용된 경우에 한정하여 독립적인 법인격을 제한함으로써 회사 형태의 남용에서 제기되는 폐단을 교정하고자 하는 것으로, 특정한 경우에 회사와 주주 간 분리원칙의 적용을 배제함으로써 회사와 주주를 동일시하여 구체적.합리적 해결을 모색하려는 이론을 말한다. 이러한 법인격부인의 법리는 2006년 이전에는 중국 회사법상 존재하지 않던 것으로써 2006년 개정회사법에서 도입하여 법원으로 하여금 일정한 상황 하에서 법인격을 부인하는 것을 허용하고 있는데 회사법상 법인격부인의법리를 공식적으로 확립한 것은 주요국의 성문법 중에서 가장 명확한 입법례라고 볼 수 있다. 중국이 1993년 회사법을 제정․시행한 이후 적지 않은 회사의 주주들이 유한책임을 남용하여 채무를 면탈하고 주주의 의무를 회피하며 회사채권자와 사회공공의 이익에 손해를 가하는 등 심각한 문제 상황을 자주 발생시켰다. 하지만 동법은 이러한 문제를 해결할 수 있는 직접적인 규정을 두고 있지 않아서 실무상 문제 해결을 기대하기가 어려웠다. 따라서 이러한 문제상황을 극복하고자 중국은 2005년 10월 개정한 회사...

      • KCI등재

        선원 원격의료의 입법론적 개선방안에 관한 연구

        이정원 한국해양수산개발원 2015 해양정책연구 Vol.30 No.2

        The World Health Organization (WHO) established the Global Observatory for eHealth to review the benefits that ICTs can bring to health care and patients’ wellbeing. The Observatory is charged with determining the status of eHealth solutions, including telemedicine, at the national, regional, and global level, and providing WHO’s Member States with reliable information and guidance on best practices, policies, and standards in eHealth. As a member state of WHO, Korea has a duty to serve as the basis for coordinating both eHealth policies internationally and WHO’s activities on eHealth domestically. Even thought it is still under debate to extend telemedicine services to whole of Korean territory, providing telemedicine services with ocean-going ships which have no substantial external medical assistances, is a matter of human rights. International bodies such as ILO · IMO · WHO has noted the potential impact that telemedicine could have on health-care delivery for the benefit of seafarers. Telemedicine applications, above said international bodies are supposing, include two basic types of the interaction between the individuals involved—-be it health professional-to-health professional or health professional-to-patient. Additionally, the majority of telemedicine services may focus on diagnosis and clinical management, but not limited to those services. In the meantime, Article 34 of the Korean Medical Services Act defines telemedicine as medical assistances given by medical service providers such doctors and dentist to other medical providers who are not in the same geographical areas. For the benefit of clinical supports to seafarers, the Korean Seafarers Act(hereunder 'KSA') mandates doctors or medical supervisors shall be on board some designated vessels. It seems that, however, those provisions of the KSA do not have substantial effects on the promotion of health-care services on board ships. Korea has already ratified the Maritime Labour Convention 2006(hereunder 'MLC 2006'), and the MLC 2006 came into force in Korea from January 2015. This means not only the MLC 2006 becomes a domestic law of Korea by the Korean Constitutional Law, also Korean government is under international duties to make their law and regulations meet global standards concerning seafarers' health-care services. Even though Korea has already revised its Seafarers Act, provisions of the KSA concerning health-care services, especially telemedicine seems to be insufficient and the contents of those provisions are also unclear compared to the MLC 2006. In sum, it seems that providing telemedicine services to ocean-going vessel are not impossible by extended interpretation of Article 88 of the KSA. However, it is highly recommended that provisions of the KSA shall be revised to meet the mandatory rules of the MLC 2006. WHO는 의료취약계층에 대한 건강증진 및 의료서비스 확충을 위한 전략으로 원격의료를 핵심으로 하는 eHealth 프로그램을 도입하여 운영하고 있고, 동 기구의 회원국들로 하여금 원격의료를 통한 의료서비스 확충을 위한 사회적 · 법률적 제도정비를 촉구하고 있다. 우리나라도 WHO 회원국으로서, 동 기구의 정책에 적극 호응할 국제법적 의무를 부담하고 있으며, 이를 위해 국내적으로는 원격의료를 통한 의료취약계층에 대한 의료서비스 제고를 위해 노력할 의무를 부담하고 있다. 우리나라의 경우 원격의료의 전국적 시행에 대해서는 논란의 여지가 있지만, 고립무원 상태에 가까운 해상의 의료서비스의 제공은 선원 등의 헌법상 생명권 및 보건권과 직결될 수 있는 중대한 인권의 문제이다. ILO · IMO · WHO 등 관련 국제기구는 선원에 대한 적절한 의료서비스 제공의 유력한 방안으로 원격의료를 주목하고 있으며, 이들 국제기구가 상정하고 있는 원격의료는 ① 「의료인 대 환자」의 직접적 의료서비스로서, ② 인터넷 · 쌍방향 원격통신수단 등을 활용한, ③ 진료와 처방에 국한되지 않는 다양한 건강증진 프로그램까지 포함하는 개념이다. 이에 반해 의료법 제34조에 따른 원격의료는 「의료인 대 의료인」의 구도 하에 그 내용도 의료에 관한 조언에 그치고 있다. 선원에 대한 의료서비스 제공과 관련해서도, 선원법의 관련 조항들은 선내 의료서비스 제공의 충실화를 위해 선내 의사 · 의료관리자 등을 일정한 선박에 승선토록 강제하고 있으나, 선원법상 선원의 의료서비스에 대한 위와 같은 규정은 현실적으로 선원의 건강권 보장에 큰 실효를 거두지 못하고 있다. 우리나라는 2006년 해사노동협약을 비준 · 동의하였고, 위 협약은 올해 초부터 우리나라에도 발효되었다. 이는 위 협약이 헌법 제6조 제1항에 따라 국내법적 효력을 가진다는 점과 함께 우리 정부는 위 협약에서 정한 선원의 건강권 등의 보장을 위한 동 협약상 최소한도의 기준을 충족시킬 국제법적 의무를 부담한다는 것을 의미한다. 우리나라는 이미 선원법상 관련 규정에 대한 개정작업을 마쳤지만, 선원법상 선원에 대한 의료서비스 제공, 특히 원격의료에 관한 규정은 그 내용이 불명확할 뿐 아니라 협약의 관련 규정에 비추어 불충분하다. 우리의 경우, 선원법 제88조를 확장해석하는 경우 현행법 하에서도 우리나라 선박에 대한 원격의료 서비스의 제공은 문제가 없어 보이지만, 입법론으로는 선원법의 관련 규정을 해사노동협약의 강행규정 수준으로 개정하는 것이 필요하다.

      • KCI등재

        현대 예술 및 문화 : 독일 사회 속 축구월드컵과 문화정체성 -다큐멘터리 영화 <독일, 여름동화>와 2006년 월드컵 국면 언론 보도를 통해 본 독일 사회의 민족주의적 태도 연구

        이주봉 ( Ju Bong Lee ) 한국브레히트학회 2012 브레히트와 현대연극 Vol.0 No.26

        Der Erfolg der deutschen Nationalmannschaft bei der Fußballweltmeisterschaft im eigenen Land 2006 war unerwartet und seine Wirkung war enorm. Er reichte uber den sportlichen Bereich hinaus und hatte große Auswirkungen auf gesellschaftlichem und kulturellem Gebiet. Die deutschen Fans identifizierten sich wahrend des Turniers mit der Nationalmannschaft und zeigten aktiv ihre Gefuhle, indem sie sich bunt kostumierten, vor allem mit den Nationalfarben schwarz-rot-gold, und auf Fan-Meilen sowie auf Straßen frohlich feierten. Dieses verbreitete Vorzeigen und Auftreten der deutschen Flagge und der deutschen Nationalfarben an Autos und Bekleidung loste eine Debatte uber diesen neuen, sogenannten frohlichen Patriotismus aus. In der vorliegenden Untersuchung soll eingegangen werden auf dieses neue Phanomen in der deutschen Gesellschaft anlaßlich der Fußball-WM. Die Arbeit will das Verhaltnis zwischen dem sportlichen Ereignis 2006 und der kulturellen Indentitat in Deutschland in Bezug auf den frohlichen Patriotismus der Bundesrepublik herausarbeiten. Hierfur wurden zweierlei Materialien, d.h. der Dokumentarfilm Deutschland, ein Sommermarchen von Sonke Wortmann und die Berichterstattung der Medien berucksichtigt. Fur die Analyse der Medienberichterstattung wurden die vier Printmedien FAZ, SZ, der Spiegel und die Bild-Zeitung exemplarisch ausgewahlt. Wortmanns Dokumentarfilm, der offizielle Dokumentarfilm der Fußballweltmeisterschaft 2006, konzentriert sich darauf, wie Klinsmanns Mannschaft wahrend des Turniers ganz Deutschland in eine sensationelle Euphorie versetzt. Dazu zeigt der Film nicht nur die sportlich erfolgreiche Nationalmannschaft, die sich im Laufe des Turniers in eine junge, frohliche Mannschaft verwandelt, sondern auch wie Deutschland in einen Zustand der Euphorie gerat. Die sudlandische Frohlichkeit der deutschen Fans, die nicht nur in den Stadien, sondern auch auf den Straßen zu finden ist, bedeutet einen große Unterstutzung fur die Nationalmannschaft und macht den neuen spielerischen Patriotismus der Deutschen aus. Aus Wortmanns Dokumentarfilm kann man einen gesellschaftlichen kulturellen Diskurs ableiten, denn der Film fokussiert auf ein Wir-Gefuhl, mit dem die Deutschen Zugerhorigkeit zu ihrer sowie Stolz auf die Nation neu entwicklen konnen. Auch die Printmedien berichten uber das sensationelle Phonomen in der deutschen Gesellschaft wahrend des Turniers 2006 und kommentieren mal kritisch, mal gelassen. Der Aspekt einer Identitatskonstruktion zwischen den deutschen Fans und der Nationalmannschaft einerseits sowie der nation andererseits ist in der Berichterstattung der Bild-Zeitung klar zu erkennen. Hier wird die Eigengruppe aufgewertet, wahrend der Gegner deutlich abgewertet wird. Dagegen ist die Berichterstattung der Tageszeitungen FAZ und SZ sowie der Zeitschrift Der Spiegel eher unaufgeregt und nuchtern, manchmal geradezu sachlich. Die Allgegenwartigkeit der Nationalfahne wahrend des Turniers akzeptieren diese drei Printmedien als eine Art Party-Stimmung, in der die deutschen Fans als Gastgeber ein großes Fußballfest mit sudlandischer Ausgelassenheit feiern und ein neues Gesicht der Leichtigkiet, Leidenschaft und Weltoffenheit zeigen. Die Printmedien vermittlen die WM zwar unterschiedlich nach ihrer jeweiligen Tradition, berichten aber gemeinsam positiv uber die Stimmung der deutschen Fans, die in der bunten Kostumierung ihrer Nationalfarben eine gemeinwohlorientierte Haltung zeigen. Das neue deutsche Image war eine mediale Inszenierung, denn das Phanomen im Sommer 2006 wurde durch die Medien standig vermittelt und verstarkt, woraus sich schließlich ein neues Deutschlandbild ergibt. Aus diesem Grund kann die Weltmeisterschaft 2006 als eine Zasur in der deutschen Gesellschaft bezeichnet werden.

      • KCI등재

        Employee ownership in Defined Contribution and the Effect of the Pension Protection Act of 2006

        Heejin Park 한국융합학회 2020 한국융합학회논문지 Vol.11 No.12

        우리는 확정기여금 제도를 통한 근로자의 우리사주 소유가 경영진의 경영권 통제로부터 비롯되었다고 보고, 2006년 미국 연금보호법 제정이 근로자의 우리사주 소유와 기업성과의 관계에 미치는 영향을 살펴본다. 이를 위해서 1999년부터 2014년까지의 Form 5500 데이터를 이용해서 선형 회귀분석(Ordinary Least Square Regression)을 실시했다. 그 결과 우리는 근로자의 우리사유 소유가 높은 회사는 법이 채택된 이후 토빈의 Q로 측정한 기업 가치가 증가한 것을 발견했다. 이러한 결과는 2006년 연급보호법은 인해서 근로자의 우리사주 소유를 감소시키고 수탁자의 충실의무를 강화함으로써 경영권 통제 동기의 부정적인 영향을 완화하는데 효과적이라는 것을 시사한다. 본 연구의 결과를 기반으로 향후 2006년 연금보호법 제정이 근로자의 우리사주 소유와 주식성과 혹은 시장반응에 대한 연구를 진행할 수 있을 것이다. We posit that employee ownership through defined contribution (DC) plans results in managerial entrenchment, and then examine the effect of the enactment of the Pension Protection Act of 2006 on the relation between the employee ownership and firm performance. By conducting Ordinary Least Square regression with the data from Form 5500 over the period of 1999-2014, we find that firms with large employee ownership increase their firm value measured by Tobin’s Q after the adoption of the Act. These findings suggest that the adoption of the Act has been effective to mitigate the negative effect of managerial entrenchment by decreasing the employee ownership and reinforcing the fiduciary duty of plan trustees. Given the fact that we test the effects of the diversification rule on employee ownership using firm performance, further research could aim to examine the effects of the rule on employee ownership using stock return or market reaction.

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