스포츠자원의 효율적 배치와 관련법의 분석

김은경 한국스포츠엔터테인먼트법학회 2017 스포츠와 법 Vol.20 No.3

스포츠산업진흥법 제2조에 따르면 스포츠란 건강한 신체를 기르고 건전한 정신을 함양하며 질 높은 삶을 위하여 자발적으로 행하는 신체활동을 기반으로 하는 사회문화적 행태라고 한다. 사회적 행태로서의 스포츠는 이를 향유하는 대상이 전문가뿐만 아니라 일반 시민에까지 미치므로 산업적 관점에서 스포츠는 그 범위가 매우 넓다. 스포츠는 심신을 아우르는 분야이므로 이러한 성질에 기반한 산업으로서의 영역 확장성이 매우 크다. 산업적인 관점에서의 스포츠산업이 안정적 발전과 일자리 창출을 하기 위해서는 스포츠 인적자원과 물적자원이 효율적으로 배치되어야 하며, 효율적 배치 과정과 그 효과로서 긍정적인 결과가 나타날 수 있다. 스포츠 인적자원으로 가장 중심이 되는 것은 선수이다. 선수는 프로선수와 아마추어를 모두 포함한다. 선수를 중심으로 필요한 인력 모두 스포츠 인적자원이다. 스포츠 인적자원의 효율적 배치방법 중 하나가 선수계약에서의 대리제도의 허용 및 활성화하는 방안이다. 이는 스포츠 인적자원의 효율적인 배치와 직결하는 동시에 스포츠산업의 외연확장과 관련된 것이어서 적극적으로 주장하는 바이다. 또한 스포츠시설관리자의 배치는 시설의 안전성 확보나 관리 등을 위하여 필요한 부분이다. 그 외 스포츠(체육)지도사의 적절한 활용은 초고령화 사회로의 진입에 대한 대비로서 의미가 있을 뿐만 아니라, 고령화 속도가 빠르게 진행되는 현시점에서 특히 고려해볼만한 스포츠산업모델이기도 하다. 노인스포츠지도사를 제대로 양성하여 실제로 배치하는 것을 포함하여 제4차 산업혁명시대에 부합하는 융합적인 비즈니스모델을 도입하여 전 생애를 기준으로 생애주기별 단계에 맞게 제공할 헬스케어서비스를 모델로 한 건강관리 전문가를 양성하는 것 역시 스포츠 인적자원의 시대적인 요구와 부합하는 것이다. 스포츠 물적자원에는 체육시설과 같은 유형자원과 스포츠산업을 활성화시키는 무형자원인 스포츠금융이 있다. 물적자원인 체육시설을 효율적으로 활용하기 위해서 무엇보다도 시설의 안전 확보가 중요하고 이에 대한 법적 근거가 되는 스포츠산업진흥법과 체육시설의 설치・이용에 관한 법률 등에 법적 근거 등을 구체적으로 설정하고 완비하여야 한다. 또한 체육시설을 지역스포츠클럽과 연계해 활성화할 필요성도 시설의 효율적 활용과 관계되는 부분이다. 스포츠산업을 부흥시키고 관련 분야 일자리를 창출하기 위해서는 물적 재원의 확보가 절실하다. 국민체육기금의 확보방안 외에 스포츠모태펀드, 클라우딩펀드 등과 같은 스포츠펀드를 통하여 스포츠금융의 방법으로 물적인 재원이 확보될 수 있다. 스포츠 분야에서 물적자원과 인적자원이 합리적이고 효율적으로 배치되었을 때에 스포츠산업의 발전이 기대될 수 있다. 이를 위해서 스포츠분야의 다양한 수요(needs)를 확인하고 그에 부합하는 전문적인 스포츠자원을 개발하는 등 스포츠산업의 외연을 확장할 수 있도록 다각도로 그 발전방안을 살펴야 한다. According to the Sports Industry Promotion Act Article 2, the term "sports" means any sociocultural behavior, mainly featuring physical activities conducted on a voluntary basis to maintain a healthy body and develop a sound mind for the purpose of improving the quality of life. Sports as a social behavior is enjoyed not only by experts but also by the general public and therefore, its scope is very broad from the industrial perspective. For the stable development and job creation of sports industry from the industrial perspective, the process and effect of efficient arrangement of human and material sport resources are crucial. The center of sports human resources is occupied by the athlete. The athlete includes both professionals and amateurs. All necessary manpower with the athlete as the center belongs to sports human resources. One type of efficient arrangements of sport human resource is the allowance and vitalization of agency system in case of athlete contract. As it is directly related to the efficient arrangement of sports human resources as well as to the external extension of sports industry, this system is strongly recommended. Moreover, the arrangement of sports facility manager is necessary in order to secure and manage facility safety. In addition, proper utilization of sports instructors has not only become a practical problem of provision for entry into an ultra aging society, but is also a sports industry model to be considered at this rapidly aging stage. The proper training and practical arrangement of elder sports instructors and the training of health care experts based on the model of lifelong health care service provided according to the stages of the life cycle by adopting a convergent business model corresponding to the 4th industrial revolution age also meets the needs of times in sports human resources. Sports material resources include tangible resource such as sports facility and intangible resource which vitalizes sports industry such as sports finance. For efficient utilization of the sports facility as material resource, securing facility safety and its legal ground, which is the concrete establishment and complete equipment of the installation and utilization of Sports Facilities Act, is vital. Furthermore, the connection between sports facility and local sports clubs and their utilization are also related to efficient use of facility. In order to revive sports industry and create related job positions, the securement of financial resources is urgent. Besides the national sports promotional funds, financial resources can be procured by such means as sports fund including sports fund of funds and crowd-funding. When material and human sports resources are effectively managed, sports industry can be expected to advance. For this purpose, measures from various angles, such as confirming various demands in the sports field and developing corresponding professional sports resources, need to be considered.

충북 지역 바이오산업의 발전을 위한 정책 연구 : 인적자원과 물적자원의 현황 및 과제를 중심으로

김규배(Gyubae Kim),정승환(Seunghwan Chung) 한국인적자원개발학회 2020 인적자원개발연구 Vol.23 No.4

우리나라 대학에서의 중국어 교육 자원의 활용 방안

吳文義 韓國中國語文學會 2002 中國文學 Vol.38 No.-

‘학교-지역사회 연계교육’ 활성화를 위한 지역교육자원 활용방안: 서울시 동북지역 2개 자치구를 중심으로

김언순(Kim, Eon-Soon),민혜리(Min, Hyeree),이부영(Lee, Boo-Young) 학습자중심교과교육학회 2018 학습자중심교과교육연구 Vol.18 No.22

이 연구는 지자체 단위에서 지역자원의 교육적 활용에 대한 기대가 높아진 현실에도 불구하고, 지역의 인적, 물적 자원을 활용한 교육이 활발하게 진행되지 못하는 이유와 활용실태 및 향후 적극적 활용 방안을 모색하기 위해 시행되었다. 연구는 서 울시 노원-도봉구 지역의 교사들을 대상으로 2016년 9월-10월 온라인설문을 통해 진행되었다. 연구결과 지역자원 활용 경험이 없는 교사들은 관심부족과 업무부담의 가중을 이유로 들었고, 활용 경험이 있는 교사들은 지역자원 활용을 위한 예산 등 행 정, 재정적 처리의 어려움과 학생들이 이동과 안전문제 때문에 적극적으로 활용하기가 어렵다는 점을 피력하였다. 또한 지역교육자원 활용 확대를 위해서 ‘지자체와 교육지원청이 중심이 된 학교와 지역 사회 자원이 협력하는 협의체’가 가장 필요하 다고 의견이 가장 많았다. 이런 결과를 종합하면 학교와 지역사회의 연계를 통해 경험중심의 교육이 강화되기 위해서는 행정적 지원 및 학교와 지역사회의 연계를 지원하고 조정할 민-관-학 통합 지원체계의 필요성이 매우 높다는 사실이다.

한국의 범죄추세와 형사사법기관의 활동 : 탐색적 연구

윤옥경 아시아교정포럼 2014 교정담론 Vol.8 No.2

본 연구는 억제이론적 관점, 법경제학적 관점, 조직이론적 관점 등 다양한 관점을 이론적 틀로 삼아 1995년부터 2011년까지 약 17년 동안의 범죄추세와 형사사법 활동의 관계에 대해 탐색하는 것을 목적으로 한다. 본 연구의 보다 구체적인 연구문제는 다음과 같다. 첫째, 1995-2011년 사이의 범죄추세는 어떠했는가? 둘째, 1995-2011년 사이의 형사사법 활동은 어떠했는가? 경찰의 검거활동, 검찰의 기소활동, 법원의 재판활동, 교정기관의 교정활동, 보호관찰기관의 보호관찰 활동의 추세를 범죄발생추세와 연관하여 살펴본다. 셋째, 형사사법체계의 각 기관마다 자원(인력과 예산상)의 변화는 어떠했는가? 그리고 자원의 증가와 형사사법 활동의 변화는 관계가 있는가? 다양한 공식통계를 사용하여 범죄발생추세와 함께 형사사법의 다양한 활동의 추세를 살펴본 결과 형사사법의 초기단계에서는 범죄추세와 형사사법 활동의 추세가 유사하게 움직이지만 재판단계, 교정단계에서는 그 유사성이 많이 줄어들었음을 알 수 있었다. 또 같은 기간 형사사법 체계의 인적, 물적 자원의 증가도 이루어졌으며, 이러한 조직자원의 증가는 범죄의 추세와 상당한 관련성을 보이고 있었다. 그리고 조직의 인적·물적 자원의 증가는 형사사법 활동의 증가와도 관련이 있는 것으로 나타났다. 하지만 본 연구의 분석결과를 인과관계로써 해석하기 위해서는 보다 고차원의 통계기법을 활용한 분석이 요구되며 전체사회의 맥락과도 연결 지어 분석해야 할 것이다. This study starts with the idea that criminal justice system has a function of crime prevention and crime control. Despite many people may agree with the essence of this ideal goal, it is not always the case that this ideal goal is achieved in reality. The criminal justice activities are not just technical responses to the changes in crime incidences . Their practices are limited not only by organizational capacities such as human resources and budget but also broader social changes. Deterrence theory, economics approach to criminal justice, and organizational theory try to explain the actions of criminal justice agencies with the concepts of organizational efficiency. With these theoretical standpoint in mind, this article examines the crime trend of Korean society from 1995 to 2011. During this period, Korean society has gone through two big economic crises. Thus, we can expect the crime trend increased. Second, it finds out how criminal justice moved to fight back the increases in crime incidences. Third, it tries to grasp the relationship between crime trends and criminal justice activities. It also examines the changes of criminal justice budget and personnel and then suggests how the organizational capacities are related to the crime incidences and criminal justice activities. All in all, with a few exceptions, criminal justice activities in the past 17 years seem to have responded to the trend of crime incidences quite well. Since this analysis is exploratory, more advanced statistical analysis should be followed. Some limitations of the study and implications for future research are suggested.

패널데이터 분석을 이용한 지역관광성과에 영향을 미치는 투자요인에 관한 연구

김수경(Kim, Su-Gyeong),김상혁(Kim, Sang-Hyuck) 한양대학교 관광연구소 2018 觀光硏究論叢 Vol.30 No.3

본 연구는 효율적인 지역관광개발을 통한 지역경제 활성화를 위해 투자요인을 인적 · 물적자원 투자요인으로 구분하여 지역관광성과에 미치는 영향력을 검증하고자 한다. 본 연구를 위한 자료는 2008년부터 2016년까지의 지역별 관광 참가횟수 및 지역별 관광 만족도, 지역의 학력별 관광사업체 종사자, 문화관광해설사 수, 관광예산, 관광지 수의 연도별 패널데이터를 사용하였다. 수집된 자료를 바탕으로 고정효과모형을 이용한 패널회귀분석을 통해 연구의 가설을 검증하였다. 본 연구의 분석결과는 인적자원 투자요인 중 대학졸업 이상의 학력을 가진 관광사업체 종사자는 관광 참가횟수, 문화관광해설사 수는 관광 만족도에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 물적자원 투자요인의 관광지 수는 두 가지 성과지표 모두에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구의 연구결과는 지역관광개발 및 성장에 있어 효과적인 투자요인을 제시함으로써 향후 지역 관광지의 특성에 따른 효율적이고 효과적인 물적 투자와 인적 투자계획을 수립하는 데 도움이 되는 기초자료를 제공할 수 있을 것으로 사료된다. The purposes of this study are to identify the determinants of tourism investment for increasing the performance of regional tourism and to examine the effects of each tourism investment determinant on the performance of regional tourism. The yearly panel data from 2008 to 2016 were gathered to conduct this study. The number of regional tourism participation and the satisfaction of regional tourism were used for the proxy of regional tourism performance. The investment of physical resource and human resource were used for the proxy of tourism investment’s determinants. The fixed effect model was conducted to examine the effects of each tourism investment’s determinant on the performance of regional tourism. The empirical results show that the number of employee with bachelor degree in the tourism industry significantly influence on the number of regional tourism participation, however, the number of cultural tourism interpreter significantly influence on the satisfaction of regional tourism. In addition, the number of tourism destination in the each region that is one of proxy of the physical resource investment influence on both the number of regional tourism participation and the satisfaction of regional tourism.

보육교사가 인식한 어린이집 전래놀이 자원 활용실태 및 요구

박현정(Hyeon-Jeong Park),박선미(Sun-Mi Park) 구성주의유아교육학회 2021 구성주의유아교육연구 Vol.8 No.1

본 연구는 보육교사가 인식한 전래놀이를 위한 보육현장의 인적, 시간적, 물적자원 활용실태와 요구를 분석하고자 하는 데 목적이 있다. 이를 위해 경남 지역 보육교사 265명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며 그 결과는 다음과 같다. 우선 인적자원 현황 및 요구를 분석한 결과, 보육교사의 전래놀이에 대한 관심도는 보통 수준으로 나타났으며 교사의 연령이 높을수록. 유년기 거주 지역이 읍면리 지역이었을 때 전래놀이에 대한 관심도가 더 높게 나타났다. 대다수의 교사들이 전래놀이가 영유아보육에 있어서 필요하다고 인식을 하고 있었으나 전래놀이에 대한 강연이나 연수 경험이 전혀 없다고 응답한 교사가 가장 많았다. 다음으로 어린이집 전래놀이의 시간·물적 환경 실태 및 요구를 분석한 결과, 전래놀이를 활용하는 횟수는 연 1-2회가 가장 많았고, 전래놀이를 주로 활용하는 시기는 명절 등 특별한 행사기간에 한다는 응답이 가장 많았다. 기관에 전래놀이를 위한 공간이 충분히 마련되어 있는 정도는 도시 지역에 소재한 기관보다 읍면리 지역에 소재한 기관이 전래놀이 공간이 충분히 마련되어 있다고 보고하였다. 전래놀이를 주로 실시하는 곳은 유희실과 교실이 가장 많은 비중을 차지하였고 기관 주변의 전래놀이를 위한 공간으로 적합하다고 생각하는 곳은 공터, 공원의 순이었으나 실제 활용하는 곳은 동네 놀이터가 가장 많은 비중을 차지하였다. 전래놀이를 위한 시간·공간적 환경 마련에 가장 적합한 방법은 ‘영유아를 전래놀이 행사에 참여할 수 있도록 유도’가 가장 많은 비중을 차지하였고 전래놀이와 관련된 활동 시 교사들이 참고하는 자료는 인터넷 검색이 가장 많았다. 이러한 결과를 토대로 전래놀이를 놀이중심 보육과정 운영에 효과적으로 활용하도록 지원하기 위한 교사교육 방향을 제안하였다. The purpose of this study was to analyze and understand childcare teachers’ actual conditions and needs on human, time, and physical resources of traditional play in childcare centers. The results were as follows. First, teachers interest was close to normal and when teachers lived in the country as a child, the teacher was very interested in traditional play. Generally, most teachers responded that traditional play was necessary for educare. However, most teachers said they had never received a lecture or education on traditional play. Second, when we looked at the current state of the use and operation of traditional play in childcare centers as a material resource for traditional play, the most common response was that traditional games were played once or twice a year, and that traditional games were played during special events such as holidays. The most of the respondents said that it was appropriate when we examined whether there was enough space for traditional play. However, there were more places for traditional play at childcare centers in rural areas than at city-based centers. Most of the places for traditional play were play rooms and classrooms. Teachers thought it was suitable as a place for traditional play around working childcare centers, in the order of empty lots, parks, school playgrounds, neighborhood playgrounds, and mountains. Inducing children to participate in traditional play events was the best way to create an environment for traditional play, and the next best way was to create a place for traditional play. When teachers were teaching traditional play, they used internet searching as the most frequently used data sheet.

노인복지관 이용 노인의 만족도에 영향을 미치는 경로 - 프로그램 품질의 매개효과를 중심으로 -

이중섭 한국거버넌스학회 2009 한국거버넌스학회보 Vol.16 No.2

본 연구는 노인복지관 이용자의 만족도에 영향을 미치는 경로를 분석하여 수요자 중심의 노인복지관 운영을 위한 이론적·실천적 토대를 제시하는데 그 목적이 있다. 이를 위해 광주광역시 소재 노인복지관을 이용하고 있는 노인 약 472명을 대상으로 인적·물적 자원의 적정성과 관리운영의 적절성이 이용자 만족에 어떤 경로와 과정으로 영향을 미치는지를 구조방정식을 이용하여 분석하였다. 분석결과를 정리하면 다음과 같다. 첫째, 직원과의 관계성과 관리운영의 적절성은 이용만족도에 직접적인 정의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉, 직원과의 관계성이 좋고 관리운영의 적절성이 높을수록 이용만족도도 높은 것으로 나타났다. 둘째, 프로그램의 품질은 이용만족도에 영향을 정의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉, 프로그램의 품질이 좋을수록 이용만족도도 높은 것으로 나타났다. 마지막으로, 직원과의 관계성과 관리운영의 적절성은 프로그램의 품질을 매개하여 이용만족도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉, 직원과의 관계성이 좋고 관리운영의 적절성 정도가 높을수록 프로그램의 품질을 높아지고, 높은 프로그램의 품질은 이용만족도를 향상시키는 것으로 나타났다. 이 같은 연구결과를 토대로 본 연구는 인적자원의 전문성 제고, 직원과 이용자 간의 관계의 질 향상과 같은 소프트웨어(Software)적인 투자의 확대, 이용자의 욕구를 고려한 프로그램의 개발과 보급, 그리고 노인복지서비스의 특성에 맞는 경영기법의 구조화 등을 제안했다. Purpose of this study is to analyse factor and path which giving effect to satisfaction level of senior citizens who take part in senior welfare center. Preceding studies about relation senior welfare service with service quality and theoretical debate of SERVQUAL model reviewed. So 472 users in two senior welfare center who live at home in Gwang-ju have participated in the survey. There are five latent variable in this study. Five latent variable is appropriateness of physical environment, relationship among human resources, rationality of management or administration, quality of program, and users' satisfaction. Results demonstrate that first, relationship among human resources and rationality of management or administration has a directly influence on satisfaction of user in senior welfare center. Second quality of program has a directly influence on satisfaction of user in senior welfare center. Finally, relationship among human resources and rationality of management or administration through quality of program as process variable influence on satisfaction of user in senior welfare center. Finding from this study suggest that welfare policy for senior focus on investment for human resource, various program development, and qualitative improvement of program or service.

어린이집 전래놀이 자원에 대한 보육교사의 인식

박현정,박선미 구성주의유아교육학회 2021 구성주의유아교육학회 학술대회 Vol.- No.18

본 연구는 인적자원인 보육교사의 전래놀이에 대한 인식과 물적자원인 보육현장의 전래놀이를 위한 시˙공간과 환경을 분석하고 이해하고자 하는데 목적이 있다. 이를 위해 경남 지역 보육교사 265명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 그 결과, 보육교사의 전래놀이의 실시방법의 인지정도는 보통 수준보다 높게 이해하고 있었으며, 관심도 역시 보통에 가까운 수준으로 나타났다. 교사의 연령이 높을수록 전래놀이에 높은 관심을 보였으며 교사의 유년기 거주 지역이 읍면리 지역이었을 때가 전래놀이에 대한 관심도가 더 높게 나타났다. 대다수의 교사들이 전래놀이의 영유아 보육에의 필요성을 인식하고 있었으나 전래놀이에 대한 강연이나 연수 경험이 전혀 없다고 응답한 교사가 가장 많았다. 어린이집에서 이루어지는 전래놀이의 시˙공간 활용 및 운영 실태 면에서 기관에서 전래놀이가 이루어지는 정도는 보통에 가까운 것으로 나타났다. 전래놀이를 활용하는 시간은 연 1-2회가 가장 많았고, 전래놀이를 주로 활용하는 시기는 명절 등 특별한 행사기간에 한다는 응답이 가장 많았다. 기관에 전래놀이를 위한 공간이 충분히 마련되어 있는 정도는 적당하다는 응답이 가장 많았으나 도시 지역에 소재한 기관보다 읍면리 지역에 소재한 기관이 전래놀이 공간이 충분히 마련되어 있다고 보고하였다. 전래놀이를 주로 실시하는 곳은 유희실과 교실이 가장 많은 비중을 차지하였다. 재직 중인 기관 주변의 전래놀이를 위한 공간으로 적합하다고 생각하는 곳과 실제 활용하는 곳에 대해 기관 주변의 전래놀이를 위한 공간으로 가장 적합성이 높은 곳은 공터였다. 전래놀이 환경을 마련해주기 위한 가장 적합한 방법은 ‘영유아를 전래놀이 행사에 참여할 수 있도록 유도’가 가장 많았고 전래놀이와 관련된 활동 시 교사들이 참고하는 자료는 인터넷 검색이 가장 많았다. 이러한 결과를 바탕으로 영유아 보육․교육 현장에서 전래놀이를 놀이중심 보육과정 운영에 효과적으로 활용하도록 지원하기 위한 방안을 논의하였다.

지역사회교회의 노인복지사업 활성화를 위한 영향요인 연구 -전주지역 교회를 중심으로-

임구원 ( Koo Won Lim ) 한국지역사회발전학회(구 한국지역사회개발학회) 2015 地域社會開發硏究 Vol.40 No.1

본 연구는 지역사회교회의 노인복지사업 활성화를 위한 영향요인 연구로서 전주지역 교회를 중심으로 사례연구 실증분석한 논문이다. 전주지역 교회노인복지사업 활성화를 위한 설문사례를 통하여 목회자의 인식에 관한 요인과 교회의 인적 물적 자원에 관련된 요인, 노인복지사업에 관련된 프로그램 요인 등에 대해 집중분석한 연구논문이다. 전주지역 덕진구, 완산구에 위치한 교인 300명이상 운영하고 무작위로 교회를 선정하여 교회목회자 201명을 대상으로 2014년 12월부터 3월까지 연구조사 한 논문이며, 연구분석 방법으로는 빈도분석 및 교차분석을 실시하였다. 분석결과 전주지역교회의 노인복지사업에 대한 목회자들의 인식정도를 분석한 결과 노인복지사업에 대한 인식도가 높고 필요성도 높게 나타났으며, 교회 자원의 활용정도를 분석한 결과도 인적자원은 풍부하나 물적자원은 부족한 것으로 나타났다. 또한 노인복지 사업 프로그램 활용 관련요인을 분석한 결과 관련 교회재정이 어렵고 프로그램들이 단조로우며 다양한 프로그램 유형들이 부족한 것으로 나타난 연구논문이다. As a case study on the factors affecting activation of elderly welfare services of community churches, this study aimed to make an empirical analysis of churches in Jeonju. A survey was conducted to activate elderly welfare services of community churches in Jeonju with the objective of analyzing consciousness of pastors and members of the churches, personal and material resources of the churches, and the programs associated with elderly welfare services. The research was conducted in 201 pastors of the churches in Deokjin-Gu and Wansan-gu, Jeonju, which were randomly selected among those churches with at least 100 members, from December 2014 to March 2015 and frequency analysis and chi-square analysis were used. The results showed that the pastors of community churches in Jeonju were well aware of the elderly welfare services and indicated the urgent need of the services and that the churches were rich in personal resources but were short of material ones. Besides, most of the elderly welfare service programs were monotonous and scarce.