미래 안보환경 변화를 고려한 지역예비군 최적화 운영에 관한 연구

양승봉 광운대학교 방위사업연구소 2021 선진국방연구 Vol.4 No.3

1968년 창설된 예비군은 사회적⋅정책적 변화에 순응하면서 법령 및 제도 개선, 조직⋅편성 최적화 등 지속적인 변화를 통해 오늘에 이르고 있다. 그러나 국방개혁 추진에 따른 상비전력의 감축, 작전환경 변화, 작전 수행에 필요한 예비군 자원의 감소는 지역예비군 운영개념에 대한 재정립을 요구하고 있다. 본 연구는 지역예비군의 현상을 진단하고 변화되는 미래 안보환경 변화를 고려하여 지역예비군 최적화 운영방안을 도출하기 위해 지역예비군에 대해 운영체계, 작전지속지원체계, 법과 제도 세 가지 측면에서 분석하고 개선해야 할 소요를 도출하였다. 운영체계에서는 작전환경에 맞는 지역예비군의 임무와 미래를 대비한 조직⋅편성 정비 그리고 교육훈련을 통한 전투력 유지 및 발전에 대해서 제시하였고 작전지속지원체계에서는 장비 및 물자의 현대화, 급식지원체계의 시스템 보완을 제시하였다. 마지막으로 법과 제도에서는 지역예비군을 운영 및 건설하고 재정립된 임무를 고려한 법령 개정방안을 제시하였다. The Republic of Korea Reserve Forces (ROKRF), established in 1968, continue to function through continuous changes such as improving laws and systems and optimizing organizations while complying with social and policy changes. However, the reduction of standing forces, changes in the operating environment, and the reduction of reserve forces required to carry out operations require the re-establishment of the concept of operation of regional reserve forces. In this study, we aimed to diagnose the phenomenon of regional reserve groups and derive an optimized operation plan for regional reserve groups in consideration of changes in the future security environment, operation support system, and law and order system. The operating system presented the mission of establishing local reserve forces suitable for the operating environment, organization, and organization maintenance for the future as well as maintenance and development of combat power through education and training. Finally, in the law and order system section, a plan to revise laws was proposed in consideration of the task of operating and constructing regional reserve forces and re-establishing them.

4세대 전쟁 환경에서의 지역 안보를 위한 읍・면・동 단위 전력(戰力) 개선방안 연구

김태민 국제인문사회연구학회 2024 Studies on Humanities and Social Sciences (SHSC) Vol.6 No.3

4세대 전쟁 환경에서의 지역 안보를 위한 읍・면・동 단위 전력(戰力) 개선방안 연구 김 태 민 연구 목적: 본 연구의 목적은 변화하는 4세대 전쟁의 관점에서 각 읍・면・동 부대 후방지역 전투능력의 개선방안을 모색하는 것이다. 연구 방법: 전술부대 지휘관의 작전수행과정을 분석도구로 활용하였다. 연구 내용: 첫째, 지역사회에서 주민친화적 작전을 강화해야 한다. 둘째, 후방지역 방호작전을 4지대 개념의 방호전술로 전환해야 한다. 셋째, 후방지역 수색장비의 실전적 전투 적용을 개인휴대장비의 다양화와 연계해야 한다. 넷째, 스마트 전투조 구성과 핵심 전투원의 지역방위 역할 확대를 통해 예비군의 역할과 임무수행 범위를 개선해야 한다. 결론 및 제언: 본 연구를 읍・면・동 부대의 작전속도에 적용하여 비상시 재난 상황에서도 공적지원임무까지 수행할 수 있는 지역예비군이 편성되면 지역사회 안전과 안보에 기여할 수 있을 것으로 기대된다. 핵심어: 4세대 전쟁, 지역사회 안전, 지역 안보, 스마트 전투조, 예비군 지휘관 A Study on Each Eup/Myeon/Dong Unit Combat Potential Improvement Measures for Community Securityin a 4th Generation War Environment Taemin Kim* Abstract: The purpose of this study is to find improvement measures each Eup/Myeon/Dong unit combat potential of rear local battlefield in the view-point of the 4th generation war that is changing. The study method utilized the operational execution process of a tactical unit commander as an analysis tool. This study results are as follows. First, resident-friendly operations has to be strengthened in local communities. Second, the rear local protective operation has to be converted to a 4th zone concept protective tactic. Third, to apply actual combat of search equipments in rear local must be linked to the diversification of personal portable equipment. Fourth, the scope of the reserve force's role and mission performance has to be improved through smart combat team formation and expanding roles of core warfighter in local protection. It is expected to contribute to community safty and security if the local reserve forces is organized that can perform even public support missions in case of emergency disaster situations through applyng this study to the operational speed of Eup/Myeon/Dong Unit. Key Words: 4th Generation War, Community Safety, Community Security, Smart Combat Team, Company-Commander of the Reserve Forces □ 접수일: 2024년 5월 17일, 수정일: 2024년 6월 8일, 게재확정일: 2024년 6월 20일* 원광대학교 대학원 군사학과 박사과정수료(Completion of Doctoral Course, Wonkwang Univ., Email: ktm13978@hanmail.net)

예비군훈련장 시설의 자연친화적 도시공원화 방안 연구

반정민, 정현수, 이준섭, 주정민, 신원진, 김가람 사단법인 국제융복합연구원 2024 글로벌 융복합 Vol.1 No.1

본 연구는 지금까지 시・군・구 단위로 운영 중이던 예비군훈련장을 3∼5개의 시・군・구를 통합 및 권역화하여 운영하는 '예비군훈련대'를 2016년부터 창설하여 현재도 계속해서 진행 중이다. 지역사회는 생태학적 도시를 조성하기 위해 도시 숲, 공원 설치 등 자연친화성 향상을 위한 계획을 적극적으로 추진하고 있는데, 군도 그동안 지역사회에서 지역경제에 방해가 되는 존재, 훈련 및 부대이전 문제 등으로 인한 지역사회에 골치 아픈 존재로만 여겨졌다. 이제는 그러한 인식에서 탈피하여 도시지역을 위주로 창설되고 있는 예비군훈련대 시설을 활용한 도시공원화를 조성하여 자연친화성 도시개발에 동참하고, 그 시설을 활용하여 지역주민들과 군의 친화성 강화 또한 추구하여 지역사회의 발전에 기여하고, 지역사회에서 꼭 필요로 하는 존재로서 전환하자는 연구이며, 그에 대한 방안을 제시하였다.

박정희 정부시기 농촌사회 재편과 지역 총력안보체제 구축- 구성면 면정문서 분석을 중심으로 -

허은 ( Eun Heo ) 고려대학교 역사연구소(구 역사학연구회) 2015 사총 Vol.84 No.-

이 글의 목적은 박정희 정부가 추진한 ‘군사방위’ 관련 농촌사회 재편 정책을 규명하는데 있다. 박정희 정부시기 전개된 농촌 지역사회의 변화가 갖는 시대적 의미를 제대로 규명하기 위해서는 ‘개발’의 측면과 함께 ‘안보’의 측면을 함께 고려해야 한다. 박정희 정부의 농촌사회 재편 방향을 안보적 측면에서 보면 크게 ‘개발’을 통한 농촌안정화에서 ‘지역방위체제’ 구축을 통한 농촌안정화로 무게 중심이 이동해 나갔다. 1970년대 들어서면서 지역사회 방위체제의 구축을 위한 작업이 지속적으로 전개되었으며 1975년 이후 농촌사회에는 총력전을 위한 지역방위체제가 자리 잡았다. 박정희 정부가 추진한 지역방위체제의 강화는 지역 내에서 상호감시체계가 강화되는 것을 의미했다. This article aims to investigate how the Park Jung Hee Government had promoted rural community’s reorganization for building all-out national security system. To understand properly and synthetically rural community’s reorganization in the era of Park’ administration, the aspect of “security” has to be examined as well as the aspect of “development” in rural community reorganization. The focus of Park Chung-hee government on reorganization of rural community shifted from pacification through “development” to pacification through “security”. In 1970s, Park’s administration had made strong efforts to build a local defense system as sub-system of all-out national security system. In so doing, rural communities had a strong regional defense system in the mid-1970s. The local defense system made by Park Chung-hee government laid greater stress on protection against enemy of inside than protection against enemy of outside. The actual meaning of enforcing a local defense system was to enhance a mutual surveillance system.

지역방위작전 간 지역예비군 작전소요 산정 발전방안 연구

강용구 (재)한국군사문제연구원 2023 한국군사 Vol.13 No.-

The purpose of this study is to develop a computational model to determine operational requirements for regional reserve forces during both wartime and peacetime operations. For this purpose. tactical consideration factors(METT+TC: Mission, Enemy situation, Terrain and weather, Troops and support available, Time available, Civil considerations) were considered for the analysis of the effects of environmental factors on regional defense operations, and this constitutes for this study. For example, as to the aspect of mission, it was proposed that the use of regional reserve forces ought to be shifted from a static defense concept which concentrates on the control of key areas such as choke points and check points to a concept of highly mobile reserve distributed to points where they were most needed. And it was also proposed that the shift of duty ought not to be implemented in consideration of the characteristics of regional defense operations during wartime and peacetime. The criteria for determination of the operational requirements for of the regional reserve forces were computed using the number of important national facilities, the number of reserve forces resources, and the area by administrative unit. This computational model showed a total of 1,458 regional reserve companies for operational requirements. In the future, the desired size of the regional reserve force unit can be computed by using the standardized number of members. once the structure of the regional reserve force unit is established.

예비군지휘관의 HRD(인적자원개발) 교육훈련모델에 관한 탐색적 연구

김상헌,최성호,이세영,박상중 한국해양안보포럼 2022 한국해양안보논총 Vol.5 No.1

This study is a study on the HRD (Human Resource Development) of the regional reserve military commander (hereinafter referred to as the reserve military commander) based on the elite reserve power among the contents of the Korean military’s Defense Reform 2.0 considering the recent rapid change in the security environment. The purpose was to present an education and training model to strengthen the job competency of reserve military commanders, who are key personnel in reserve forces equivalent to the standing power of the Korean military. The research method of this study referred to the latest data related to reserve power generation seminars in 2020, analysis of public office leadership education and training in Korea, other thesis related to reserve and reserve commanders, and best practices. First, the HRD (Human Resource Development) education and training model was proposed to re-establish the duties and roles of reserve forces capable of responding to new threats to the security environment, second, coordinate the duties and roles required by reserve forces commander. This study suggests policy alternatives in the category of reserve power operation beyond the existing perspective of reserve power management and is expected to contribute to the development of the Korean military reserve power policy.