RISS 학술연구정보서비스

검색
다국어 입력

http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.

변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.

예시)
  • 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
  • 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
닫기
    인기검색어 순위 펼치기

    RISS 인기검색어

      검색결과 좁혀 보기

      선택해제
      • 좁혀본 항목 보기순서

        • 원문유무
        • 음성지원유무
        • 원문제공처
          펼치기
        • 등재정보
          펼치기
        • 학술지명
          펼치기
        • 주제분류
          펼치기
        • 발행연도
          펼치기
        • 작성언어

      오늘 본 자료

      • 오늘 본 자료가 없습니다.
      더보기
      • 무료
      • 기관 내 무료
      • 유료
      • KCI등재

        중국 국유기업의 이중지배구조에 대한 연구

        김성은 한국경영법률학회 2017 經營法律 Vol.27 No.4

        This study has focused on the dual corporate governance of State- owned Enterprises in China.. China's reformation was started from the state-owed enterprises in order to accomplish the economic innovation. The State-owned enterprises are changed into a limited liability company and a stock limited companies in order to complete separation of the ownership and management and the diversification of the means of fund raising. A Limited liability company in China composed of stocks of equal value of all capitals. The stockholder can paricipate in management of the company with only a certain amount of money. The company assumes responsibility for the debt of the company with all assets when stocks and the old stocks of foreign country are jointly held. China's economic growth rate has fellen from rate 7%. Chinese has attempted to rebalance its economy to achieve a 'New-mormal' of slower. Chinese Goverment has begun Hybrid public ownership reform. The owner of the Chinese enterprise is the Communist Party. I had studied the relationship between the communist party, labor union, a general meeting of the labor of the limited liability company and a board of directors, general meeting of stockholders, auditor committees. Sinopec Limited's parent Sinopec Group is one of the major state-owned petroleum energy and chemicals companies in China. PetrocChina Company Limited is the listed arm of state-owned China. Industrial and Commercial Bank of China Limited the world's largest bank in China. 중국은 법치와 공산당영도가 화학적 결합할 수 있다고 생각한다. 중국의 경제는 자본주의 경제가 아니라 사회주의 시장경제체제이다. 中國 國有企業의 지배구조 개선을 위해 舊三會의 黨委員會 중심 支配構造에서 會社法을 制定하여 株主總會, 理事會 감사회의 지배구조인 新三會로 전환하였다. 중국이 WTO에 가입하면서 外國 會社들과 경쟁하기 위하여 抓大放小의 정책을 펴서 국가의 대규모 중요산업을 유지하고 中小企業은 민영화시키는 構造調停을 단행하였다. 또한 서구 資本主義 會社法 내용을 대폭 수용하고 理事會 중심의 支配構造를 구축하였다. 2008년 세계적인 금융위기가 왔을 때, 中國政府는 國有企業에 4조 위안을 투자함으로 경기회복의 지렛대로 삼아 금융위기를 극복하고 성장을 계속하였다. 해마다 두자리 숫자이상의 높은 성장률을 보이던 중국경제가 2012년부터 8%이하로 떨어졌다. 중국 경제가 7%대의 중고속 성장을 하는 뉴노멀(New Normal)단계인 신창타이(新常態) 시기로 진입하였다. 이러한 배경에는 중국 國有企業의 이중지배구조와 규모는 대규모화 되었지만 효율성은 떨어져 경영상태가 부진하다. 이 문제를 해결하기 위하여 시진핑 국가주석과 中國政府는 國有企業에 民營企業의 효율성을 접목하는 混合所有制를 國有企業의 개혁 방향으로 정하고 5년간 시행을 하고 있다. 株式市場을 통한 대형 국유기업의 자금조달과 국유기업의 부분상장이 아니라 전체자산을 上場하는 방법으로 가고 있다. 이러한 混合所有制를 실시하면서 國有資産의 유실을 막기 위해 共産黨 領導를 더 강조하고 있다. 中國 國有企業의 지배구조는 이중 支配構造로 되어 있다. 특별히 중국 國有企業은 주인이 共産黨이기 때문에 西歐的인 會社法의 원리를 수용하여 支配構造를 구축하였지만 인사와 핵심결정은 共産黨 조직에서 이루어진다. 이러한 실례로 논문에서 세계적인 기업인 中國石化와 工商銀行, 中國移動通信의 이중 지배구조를 제시하였다. 중국의 기업의 지배구조의 발전은 이중 지배구조가 아니라 하나 된 지배구조로 나아가는 것이 필요하다고 생각한다.

      • KCI등재

        중국의 기업구조조정세제에 관한 비교법적 연구

        윤현석 梨花女子大學校 法學硏究所 2012 法學論集 Vol.17 No.1

        China’s corporate restructuring tax system classified the restructuring types of the target with reference to the concept of international tax, and the tax treatment methods are separated into general restructuring and special restructuring in accordance with the terms of the restructuring. Special restructuring tax treatment applies a point ahead of the recognized tax income or loss that may arise in the course of restructuring the tax deferral. From this perspective, China’s corporate restructuring were compared with the Korea’s tax system. China, Korea and Like the company’s restructuring that occurs in the process in order to support taxation issues are resolved. In particular, in order to be exempt from tax the process of corporate restructuring shall conform certain requirements, the requirements of some of our country and China is different. China, unlike Korea, is to prove to the Taxpayer business objectives and no tax avoidance purpose in rational business purpose requirement. Therefore, if not proven to meet the requirements of its reasonable business purpose regardless of whether the other eligibility requirements, the tax burden will occur. Therefore when compared to Korea and China, Korea requires the formal requirements, while China requires substantial requirements. Progress, even if the case of Korea, the restructuring of domestic companies by foreign firms to corporate mergers and acquisitions, domestic and foreign companies, without tax discrimination. However, a 100% stake in enterprises between parties for a non-resident company fully hat on crossing the border corporate restructuring that allowed for the case of China, is extremely limited. Korean companies in China who wish to advance are different between China’s Corporate Restructuring Tax System and Korea’s Corporate Restructuring Tax System, they are the need to recognize that different Systems. That is because damage can occur due to taxation issues, the mergers and acquisitions of Chinese enterprises, or in the process of restructuring among enterprises in China. It is difficult to expand their business in China, and the tax authorities, particularly in China, to demonstrate reasonable business purpose requirement for properly if you do not, the business activities in China will be forced to shrink. 중국의 기업구조조정세제는 국제조세의 개념을 참고로 하여 대상이 되는 구조조정 유형을 분류하고 그 세무처리방법을 일반구조조정과 특별구조조정으로 구분하였다. 특별구조조정의 세무처리를 선택하는 경우에는 구조조정과정에서 발생하는 세무상 소득 또는 손실의 인식시점을 앞당겨 과세이연을 할 수 있도록 함으로써 세부담을 완화 하였다. 이 관점에서 중국의 기업구조조정세제와 우리나라의 세제를 비교 검토하였다. 중국도 우리나라와 마찬가지로 기업의 구조조정을 뒷받침하기 위해서 그 과정에서 발생하는 과세문제를 해결하고 있다. 다만 기업구조조정의 과정에서 발생하는 세부담을 없애기 위해서는 일정한 요건을 요구하고 있고, 그 요건 중 일부가 우리나라와 중국이 다르다. 중국은 우리나라와는 달리 합리적 사업목적요건에서 납세의무자에게 사업목적과 조세회피목적이 없음을 입증하도록 요구하고 있다. 그 합리적 사업목적의 요건이 입증되지 아니한 경우에는 다른 적격요건의 충족여부와 상관없이 세부담이 발생하게 된다. 그러므로 우리나라와 비교할 때 우리나라는 형식적 요건을 요구하는 있는 반면, 중국은 실질적 요건을 요구하고 있다. 우리나라의 경우에는 외국 기업이 우리나라 기업을 인수 합병하는 기업구조조정을 진행하더라도 내외국 기업 간의 과세상 차별은 존재하지 않는다. 그러나 중국은 국경을 넘는 기업구조조정에 대해 비거주자기업간의 100% 지분관계인 완전모자회사에 대해서만 비과세를 허용하고 있어 극히 제한적이라고 할 수 있다. 따라서 중국에 진출하였거나 하고자 하는 우리나라 기업의 입장에서는 중국의 기업구조조정세제가 우리나라와 세제와는 다른 점을 인식할 필요성이 있다. 즉 중국 기업을 인수 합병하거나 중국 내 기업 간 구조조정을 진행하는 과정에서 과세문제로 인한 피해가 발생할 수 있기 때문이다. 특히 중국의 과세당국에게 합리적 사업목적 요건에 대한 입증을 제대로 하지 못하는 경우에는 중국에서의 사업 확장 및 철수 등이 어렵게 될 수 있어 중국 내 기업의 활동이 위축될 수밖에 없을 것이다.

      • KCI등재

        중국 소셜커머스 기업의 생존전략에 대한 탐색적 연구

        이태문 ( Tai Wen Li ),표민찬 ( Min Chan Pyo ) 현대중국학회 2015 現代中國硏究 Vol.16 No.2

        본 연구는 빠르게 성장하는 중국의 소셜커머스 시장을 Dawar and Frost(1999)의 이론에 근거해 분석하고 외국기업에게 주는 시사점을 살펴보고자 했다. 중국의 소셜커머스 시장은 소비자 기호에 맞는 제품을 공급해야 하는 머천다이징 특징이 강해 고객에 대한 정보관리를 비롯한 IT기술로 무장한 다국적기업의 강점만으로는 중국시장 공략이 쉽지 않다. 예를 들어 중국의 窩窩團과 拉手網는 Defender전략을 활용해 자국시장에서 세계적인 소셜커머스 기업인 그루폰이 투자한 高朋보다 높은 시장점유율을 기록하고 있다. 한편 聚劃算과 美團網 등 높은 시장점유율을 보이고 있는 기업들은 중국 거대 IT기업의 지원을 받고 있다. 이에 따라 이들 기업들은 Dawar and Frost(1999)의 이론에서 이미 Extender의 위치로 이동한 것으로 분석된다. 예를 들어 聚化算은 Alibaba가 운영하는 Taobao를 기반으로 홍콩과 대만으로 진출했으며, 美團網, 大衆點評團, 百度羅米網 등도 투자기업이나 모기업인 BAT(Baidu, Alibaba, Tencent)의 지원을 받아 주변국으로 진출할 가능성이 매우 높다. 따라서 중국과 지리적으로 가까이 접해 있는 한국은 중국 소셜커머스 기업의 성장에 대비하는 선제적인 전략이 필요할 것이다. 예를 들어 중국의 Defender와 제휴해 제3국으로 진출하거나, Extender로 발전한 중국기업과 win-win할 수 있는 협력방안을 모색할 필요가 있다. This paper analyzes the social commerce market in China, based on the theory of positioning for emerging market companies developed by Dawar and Frost(1999). The major success factor of social commerce market in China is the merchandising skill rather than the information technology. This is the reason that Groupon, the world largest social commerce company, has a hard time in China. According to Dawar and Frost(1999), the Chinese local companies such as 55tuan and Lashou are located in the cell of Defender, successfully defending their local market. Other Chinese firms such as Juhuasuan and Meituan already moved to the cell of Extender. For emxample, Juhuasuan expanded its business to Hogn Kong and Taiwan. Almost all major social commerce firms in China receive support financially and commercially from the Chinses giant IT companies such as Baidu, Alibaba, and Tencent. It is expected that these Chinese social commerce firms will use their success at home country as a springboard for expanding their business to foreign countries.

      • KCI등재

        중국 기업가정신의 고찰 -대생방직공장과 레노버를 중심으로-

        전홍리,임상혁 한일경상학회 2014 韓日經商論集 Vol.64 No.-

        The aim of this study is representative of Chinese entrepreneurs and representatives of ethnic dashengshachang asset class textile factory of Lenovo Group, the founder of the middle finger inside and yuchwan place through life and business activities of the entrepreneurial spirit in China. China’s reform and opening up policy began in 1978 has more than 30 years of rapid economic development in China, while in 2011, followed by the United States as the world’s second-largest economy grew. With the development of the national economy macroscopic companies are also rapidly developing in China was released by the United State sin 2012 Fortune Global 500 enterprise sin 69 Chinese companies have been included in both. Compared with 2000 companies and 58 respectively. Western capitalist countries, entrepreneurship development is the emergence began 200 years ago, but China’s entrepreneurial spirit and has recently began to be interested, so Chinese companies Entrepreneurship the meaning is more important. In this study, the entrepreneur and the entrepreneurial spirit and meaning of the theoretical background of the study of modern and contemporary Chinese companies successful entrepreneurs time, typical textile factory and ZhangJian dashengshachang and ryuchwan Lenovo Group and founder of the magazine examples of entrepreneurship through the development of Chinese enterprises Status and problems and Chinese companies want to discuss improvements. 본 연구는 중국의 대표적인 기업가이며 민족자산계급 대표자인 대생방직공장의 장지안과 레노버 그룹의 창업자 류촨지의 생애와 경영활동을 통하여 중국의 기업가정신을 고찰하는 데 목적을 두고 있다. 1978년 시작된 중국의 개혁․개방 정책이 30년을 넘는 동안 중국은 비약적인 경제발전을 통해 2011년 기준으로 미국에 이어 세계 2위 경제대국으로 성장하였다. 거시적인 국가경제의 발전과 함께 중국 기업들도 빠르게 발전하였으며, 미국 『포춘』지가 발표한 2012년 세계 500대 기업에 중국 기업이 모두 69개 기업이 포함되었다. 2000년과 비교하여 58개 기업이나 증가하였다. 서구 자본주의 국가에서의 기업가정신은 200년 전에 출현하여 발전하기 시작했지만, 중국의 기업가정신은 최근 들어 관심을 갖기 시작하고 있다. 따라서 중국 기업의 기업가정신의 의미는 더욱 중요하다. 본 연구에서는 기업가 및 기업가정신의 이론적 배경과 의미를 고찰하고 중국 기업의 근현대 시기에 대표적인 성공기업인 대생방직공장과 장지안 그리고 레노버 그룹과 창업자 류촨지의 사례를 통하여 중국 기업의 기업가정신의 발전 현황 및 문제점 그리고 중국 기업의 개선방안에 대하여 논의하고자 한다.

      • KCI등재

        역외 상장된 중국 기업의 현황과 중국 증시 회귀 문제에 관한 연구

        구기보 한국외국어대학교 중국연구소 2020 中國硏究 Vol.83 No.-

        This paper analyzed a series of trends in which Chinese companies leave the Chinese stock market and start listing on the offshore stock market and return to the Chinese stock market from the offshore stock market. Because it is difficult to list on the Chinese securities market when they are unable to escape chronic demand for money, Chinese companies have sought a new way of listing offshore. And securities authorities in each country want to develop the securities market by attracting Chinese companies to their securities markets. For an investment bank that takes over a company's listing, the listing of an Chinese company on the offshore securities market brings enormous profits. Under the circumstance, the offshore listing of Chinese companies has been in progress very actively. Due to investors' high expectations for listed Chinese companies, stock prices of Chinese companies were generally very high on the day they were listed. After listing, however, Chinese companies' stock prices fell across the board as problems such as accounting manipulation and false information were revealed. Thus, investors who invested in Chinese companies suffered considerable damage, and they became distrustful of Chinese companies. Damage from the low valuation of Chinese companies will not only occur to investors, but also to blue-chip Chinese companies listed on offshore stock markets. The undervalued Chinese company is again knocking on the Chinese stock market. It is very advantageous for offshore listed companies to return to the Chinese stock market as they can take advantage of the institutional advantage of bypass listing. 본 논문은 중국 기업이 중국 증시에서 떠나 역외 증시에 상장에서 시작하여 역외 증시에서 다시 중국 증시로 회귀하는 일련의 흐름을 분석하였다. 중국 기업은 만성적인 자금수요에서 벗어나지 못하는 상황에서 중국 증시에 상장이 어려우므로 역외 상장이라는 새로운 방법을 모색하였다. 그리고 각국의 증권거래소는 중국의 기업을 자국의 증시에 유치함으로써 증시를 발전시키고자 한다. 기업의 상장을 인수중개하는 투자은행의 입장에서 중국 기업의 역외 증시 상장은 엄청난 수익을 가져다준다. 이 같은 이해관계가 맞물리면서 중국 기업의 역외 상장은 매우 활발하게 진행되었다. 상장된 중국 기업에 대한 투자자들의 기대감이 컸던 탓에 상장 당일 중국 기업의 주가는 전반적으로 매우 높게 나타났다. 그러나 상장 후에는 회계조작이나 허위정보 기재 등의 문제점이 드러나면서 중국 기업의 주가가 전반적으로 하락하는 현상이 나타났다. 이로 인해 중국 기업에 투자한 투자자들은 상당한 피해를 입게 되었으며, 중국 기업에 대한 불신을 가지게 되었다. 중국 기업에 대한 저평가로 인한 피해는 투자자뿐만 아니라 역외 증시에 상장된 우량 중국 기업에도 발생하게 된다. 저평가된 중국 기업은 다시 중국 증시로 문을 두드리게 되었다. 역외 상장 기업이 중국 증시로 회귀하는 것은 우회 상장이라는 제도적인 이점을 활용할 수 있어 매우 유리하다.

      • 중국조선족기업들의 글로벌 네트워크가 재한조선족사회에 미치는 영향

        백권호,문철주 동덕여자대학교 한중미래연구소 2016 한중미래연구 Vol.6 No.-

        중국의 개방정책 및 한중수교 등 외부환경변화에 따라 많은 다국적기업들이 중국에 진출하여 세계 공장에서 세계 시장으로 변화하였다. 또한 중국 시장경제 체제 변화에 따라 수 만개의 사기업들이 우후죽순처럼 탄생하였다. 이러한 중국 경제 환경 변화와 대외정책 변화에 따라 중국조선족기업들도 중국 동북3성에서 중국전역으로 확산 및 고도 성장하고 있다. 1991년 중국동북 3성에서 약 345개 의 조선족 사업체가 성장하였지만, 2012년도에는 중국조선족기업가협회에 등록 된 기업 수 기준으로 약 3,000 여개에 이르며, 흑룡강신문사의 자체조사에 의하 면 1만7천5백여 개로 추정하고 있다. 이러한 조선족기업들의 탄생 및 성장은 중 국조선족사회변화에 큰 영향을 주고 있다. 따라서 본 연구는 중국 조선족기업 및 기업가 현황에 대한 탐색적 실태조사를 통하여 조선족기업들의 글로벌 네트워크 형성에 미치는 영향요인들을 밝히고자 한다. 두 번째, 이러한 조선족기업들의 글 로벌 네트워크 형성이 조선족사회에 정체성 및 재한조선족사회 변화에 어떻게 영 향을 주는지를 밝히고자 한다. 연구결과를 보면 조선족기업들의 글로벌 네트워크 형성에 미치는 영향은 신 뢰관계와 거래를 유지할 수 있는 자원의 확보로 나타났고, 조선족사회에 공동체 구성원들의 생활 및 사적 경제교류 등에 영향을 미치지만 아직까지는 중국사회의 구성원으로써 한족 및 중국인과의 교류가 더 중요시하고 있는 것으로 나타났다. 随着中国实行改革开放政策以及韩中两国建交等国际环境变化,世界国际跨国 公司进入中国市场后,中国由世界工厂变成了世界市场。另外随着中国实行市场经 济政策无数个私人企业雨后竹笋般地成长起来了。中国的朝鲜族企业也随着中国实 行市场经济政策变化, 由东北三省向全国各地扩散以及高速成长起来了。由一九九 一年中国东北三省三百四十五家私人企业,到二0一二年发展到了一万七千多家。 中国朝鲜族企业的快速成长对中国的朝鲜社会有一定的影响。因此本文经过实证分 析来探索中国朝鲜族企业的国际网落形成的因数以及中国的朝鲜族企业国际网落对 中国朝鲜族社会的影响。 研究结果表明中国朝鲜族企业的国际网落形成的因数是信赖关系和保持交流关 系的资源的取得。另外,中国朝鲜族企业的国际网落形成对中国朝鲜族社会共同体 成员的生活以及私人经济交往有一定的影响,但作为中国成员之一更重视与中国人 交流建立经济网落关系。

      • KCI등재

        중국 상장기업의 기술수준별 경쟁력 추격 연구

        ( Moo Sup Jung ),( Min Chan Pyo ) 현대중국학회 2013 現代中國硏究 Vol.15 No.1

        본고는 중국기업 경쟁력의 현주소를 파악하기 위해 산업별로 중국기업 과 한국기업의 경쟁력 수준을 비교·연구했다. 연 매출 5억 달러 이상의 상장기업을 대상으로 성장성, 수익성, 안정성 등 재무성과를 활용해 경쟁력지수를 산출하는 방법을 사용했다. 한국이 강점을 보이는 제조업의 경 우 저기 술, 중기 술, 고기술, 하이테크 등 기술수준 별로 분류해 한국과 중 국 간 경쟁력 차이를 측정했다. 그 결과 대부분의 산업에서 중국기업의 경쟁력이 한국을 이미 추월한 것으로 나타났다. 한국기업이 강점을 가지 고 있는 제조업의 경우, 고기술 제조업에서는 한국이 아직까지 중국과 비교해 우위를 유지하고 있다. 특히 한국의 주요 수출품인 전기 및 전자 제 품은 한국이 높은 우위를 유지하고 있다. 또 고기술과 하이테크 제조업의 기업 규모별 경쟁력을 비교한 결과, 한국의 경우 최상위 10대기업의 경쟁력은 중국보다 높은 우위를 보였지만, 차 상위 11∼30위 기업을 비교하면 한국기업의 경쟁력은 오히려 중국보다 낮았다. 이는 한국의 경우 최상위 대기업에 대한 의존도가 높은 반면, 중국은 상대적으로 경쟁력 있는 중견 기업들을 갖추고 있어 제조업의 저변이 넓은 것으로 분석될 수 있다. 한 국과 중국의 10대 수출상품 중 5개 품목이 일치하고 있다. 이들 5개 품목 중 선박을 제외한 4개 품목이 모두 전기 및 전자제품으로 분류되는 상품으로, 한국의 총수출 중 무려 32%를 차지한다. 본 연구의 결과에서 유추 해 볼 때, 한국은 중국의 위협에서 벗어나기 위해 전기 및 전자제품에 지 나치게 의존하는 수출산업 구조에서 탈피하고, 또 경쟁력 있는 중견기업을 육성해 산업의 저변을 확대할 필요성이 있다. This paper investigates and compares the competitiveness of listed firms in China and Korea by developing the competitiveness index. According to the findings, the competitiveness of China has already overtaken Korea in many industries. However, Korea still has competitive edges in some high-tech industries such as electrical and electric products, office equipment and computer, and transportation equipment, which are the main export items of Korean firms. Especially, the competitiveness index of Korean firms in electrical and electric industry, representing 32% of Korea total export, is 39% higher than that of Chinese firms. The findings also show that the dependence of Korea economy on large firms is stronger than that of China economy. The competitiveness index of top 10 Korean firms is 48% higher than that of top 10 Chinese firms. However, comparing the competitiveness index of firms ranking 11 through 30, Chinese firms are more competitive than Korean firms, which means that China has more expanded base of medium-size firms than Korea. These findings suggest that Korea should decrease the exporting dependence on electrical and electric industry and promote medium-sized firms to enhance their competitiveness.

      • KCI등재

        화교기업의 대중국 투자 현황과 특징

        허흥호(許興鎬) 신아시아연구소(구 신아세아질서연구회) 2007 신아세아 Vol.14 No.3

        이 글은 중국에 진출 한 외자기업 중 가장 많이 진출하고 또 성공적인 것으로 평가되고 있는 화교기업의 투자 현황과 특징을 분석하였다. 화교기업의 중국 진출은 중국정부가 화교자본을 적극적으로 끌어들이기 위해 다른 외자기업들보다 많은 우대조치를 제공해준 것 외에 화교권 국가와 중국간의 경제적 보완성 그리고 민족ㆍ문화적 동질성 및 동일언어를 사용하고 있는 요인이 중요한 역할을 했다. 또한 이러한 요인은 분명히 화교기업들로 하여금 중국에서의 경제활동에서 다른 외자기업보다 유리하게 만들었다. 그러나 화교기업의 중국진출 성공요인이 이러한 환경적 요인에 의해서만 이루어진 것은 아니다. 화교기업의 성공요인에는 이러한 환경적 요인 외에 철저한 준비와 치밀한 전략이 중요한 역할을 하였다. 즉 화교기업은 혈연과 지연관계가 있는 광뚱성과 푸젠성 지역에 우선 진출하여 인적네트워크를 활용하였을 뿐 아니라 그곳을 중국 이해의 학습장으로 삼은 후 다양한 지역으로 확대해 나가는 전략을 추진하였다. 또한 전통적으로 화교기업의 주력 업종인 부동산과 금융 분야도 다른 외자기업에 비해 많은 투자를 하고 있을 정도로 결코 소홀하지 않았다. 특히 화교기업은 거점을 통한 진출과 다양한 기업들과의 협력을 통한 진출을 추진하는 등 다른 외자기업과는 확연하게 다른 진출방법을 추진하였다. 화교기업의 이러한 진출은 위험 분산과 중국 진출을 더욱 용이하게 하여 중국투자를 성공적으로 이끄는 중요한 요인이 되었다. This article analyzes the current situation and characteristics of investment of Overseas Chinese enterprises, which are regarded as the top ranked and the most successful ones among the foreign investor companies entering China’s economy. First, the government of China has offered more favorable treatment to Overseas Chinese enterprises than any other foreign investor company to draw in their capital to China. The economically complementary relation between China and Overseas Chinese countries also plays an important role to lead overseas Chinese enterprises to China. Furthermore, the fact that they share the same culture, language, and race gives more better conditions to Overseas Chinese enterprises which conduct economic activity in mainland China. However, these environmental factors are not only the things that enable overseas Chinese enterprises succeed in China. Their thorough preparation and rigorous strategies are also powerful factors for their economic success. At first, overseas Chinese enterprises chose Gaungdong and Fujian where they have ties of kinship and regionalism. There, they utilize networking between people, have experiences of understanding China better, and then expand their business to other regions. Also, real estate and finance which have been traditionally mainly important business were not neglected, so that Overseas Chinese invest a lot on them, compared with other foreign investor company. Their business strategies are definitely different from other foreign investors company in the point of proceeding their business through utilizing the stronghold and cooperating with a variety of enterprises. These ways leads their investment to the risk distribution and enable Overseas Chinese to enter China’s economy more easily. As the result, they can get to the successful investment to China.

      • KCI등재

        中国企业赴香港上市相关制度分析

        涂萌,赵东济 전북대학교 동북아법연구소 2015 동북아법연구 Vol.9 No.1

        1992년 10월 9일, 국유기업 华晨金杯(Huachen Jinbei)중국자동차는 百慕大(Bermuda) 에 등록한 후 ADR방식으로 미국 뉴욕거래소에 상장하여 중국기업의 해외상장의 서 막을 열었다. 1993년 7월 15일, 중국기업 《청도맥주》가 홍콩거래소에 H주식방식으로 상장하여 진정으로 해외에서 상장한 첫 번째 중국기업으로 되었다. 중국경제의 전면 적인 발전에 따라 해외에서 상장하는 중국기업의 수는 부단히 증가하고 있다. 2007년 부터 2014년까지 8년사이에 647개의 중국기업이 해외에서 상장하였는데, 주로 홍콩, 미국, 유럽의 각 증권시장에 집중되어 있다. 清科(Qingke)그룹의 통계자료 분석에 의 하면. 세계 많은 증권시장 중 홍콩에서 상장한 중국내지기업의 융자액과 상장수량의 비율이 가장 크다. 이것은 기타 증권거래소들이 비교할 수 없는 것이다. 중국기업이 잇달아 홍콩에 상장하는 이유는 홍콩거래소가 독특한 우세를 갖고 있고, 중국내지와 비슷한 문화를 지니고 있으며, 동시에 세계금융중심이며, 중국의 회계법칙을 인정하 고, 상장 후의 관리감독 또한 미국처럼 엄격하지 않기 때문이다. 그리하여 홍콩은 중국기업의 최선의 선택지로 삼고 있다. 하지만 중국기업의 해외상장 근본문제는 관 련교역과 정보공개이다. 이에 중국기업이 홍콩시장에 상장하기 전 반드시 기업개조 와 재구성을 거쳐 관리수준을 개선하고 회사의 지배구조와 내부통제시스템을 개선해 야 만이 홍콩상장 시에 부닥칠 관련기업과 정보공개 등 법률규제에 대응할 수 있다. 따라서 중국기업은 상장 전에 반드시 홍콩증권시장의 특점을 이해하고 회사자신의 지배와 발전을 강화하여야 비로소 상장 금융조달에 당면하는 곤란과 도전을 극복하 고 순조롭게 홍콩시장에 상장을 실현할 수 있다. Chinese companies began their overseas listing journey since the state-owned motor company named Huachen Jinbei registered in Bermuda then listed in New York Stock Exchange by way of ADR on October 9, 1992. After then, Tsingtao Brewery listed in Hong Kong Stock Exchange by way of H shares on July 15, 1993, became the first truly direct overseas-listed Chinese enterprise. Along with the comprehensive development of China's economic, the number of overseas-listed Chinese enterprises increased rapidly. During eight years between 2007 and 2014, the number of Chinese companies listed overseas grown up to 645, while the locations which they chose to list were concentrated in certain markets, mainly in Hong Kong, United States, and Europe. According to the statistical data analysis from Qingke Group, there were much more Chinese enterprises chose to list in Hong Kong market rather than other securities markets. Obviously, those Hong Kong listed Chinese firms aimed for some of Hong Kong’s unique advantages: cultural similarity with mainland china; a better location as one of the world’s financial centres; recognized Chinese accounting standards in HK and less strict supervision compare to United States. All these advantages made Hong Kong market became the first choice for Chinese enterprises listing overseas. However, Chinese companies always meet related transaction and information disclosure problems during the overseas listing progress. In order to enable the enterprise to deal with the legal risks for the related transactions and information disclosure, they need to finish the enterprise system transformation and restriction to improve the management and internal control system before the they going to list on the Hong Kong market. What’s more, from aspects of regulation system, company operation system, Hong Kong market and Mainland China market are quite different, which is also challenge for Chinese enterprises which want to list. To sum up, before Chinese companies applying to list in Hong Kong market, they need to fully understand the characteristics of the market, and strengthen the company management system to overcome the difficulties to list in the market.

      • KCI등재

        중국 기업의 조직문화 특성과 구성원의 조직행동 특성간의 관계에 대한 탐색적 연구 -중국 전자산업 기업을 중심으로-

        왕뢰,박상수,박상언 한중사회과학학회 2015 한중사회과학연구 Vol.13 No.1

        隨著中國整體經濟實力的高速發展, 以及展望未來將會成爲世界第壹大經濟大國, 中國企業在加速現代化企業管理制度的完善和治理等方面做了大量的工作. 但包括韓國在內的許多外資企業對中國的投資□不是壹件容易的事情. 必須要淸醒的認識到中國具有自己政治經濟, 社會文化特征. 所以要想在中國取得理想的企業成效, 不僅需要在中國雇傭有能力的管理人員和勞動者, □樣進行與中國現狀相符合的人事, 組織管理也是□重要的. 介於此, 本文希望先通過競爭文化價値觀模型來掌握中國的國有, 民營, 外資企業現行的組織文化特征, 然後再通過模型的構造方程式對, 組織文化, 員工素質, 職務滿意度之間的關系進行實證分析, 給中國本土企業以及在中國的外商投資企業壹些□示. 首先, 通過競爭文化價値觀模型的實證顯示, 與以往單壹的組織文化相比, 中國企業正在努力建設多元化, 相對均衡的組織文化. 通過3個類型的企業對比分析發現中國國有和民營企業還是□重視企業內部的和諧□圍, 這對外資企業的人事,組織管理具有參考價値. 其次, 通過回歸分析發現, 企業員工對組織文化的理解和員工個人素質的提高是密切相關的. 也就是說企業可以通過開發合理的組織文化來提高員工的素質. 最後, 模型構造分析的結果是: 企業員工素質的提高, 在企業文化和企業成果之間的關系中起到了中介作用. 根據這次硏究分析結果, 從企業的立場出發爲了提高企業員工的職務滿足等心理方面的企業效果, 應該先掌握最需要的員工素質是什□, 然後再努力開發, 建設和這種員工素質有著密切關系的組織文化. 本文作爲中國企業文化的基礎性硏究, 在理論方面上給出了壹個實證分析的方法以及理論依據, 在實際操作上亦可作爲爲中國企業以及外商企業了解中國企業文化和職工心態的重要參考資料.

      연관 검색어 추천

      이 검색어로 많이 본 자료

      활용도 높은 자료

      해외이동버튼