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Industrial Difference in Employment Effect of Economic Growth
최창곤(Chang kon Choi) 한국경제통상학회 2011 경제연구 Vol.29 No.4
본 연구는 경제성장과 고용증가와는 어떠한 관계가 있는지를 이론적 및 실증적인 분석을 한다. 경제성장에 따른 취업자의 증가를 결정하는 경제구조적인 요인이 있는지를 분석하고자 한다. 분석결과는 고용탄력성은 자본계수와 노동생산성의 노동탄력성(=ϚNN)과는 역의 관계가 있고 노동공급의 임금탄력성과 노동생산성의 자본탄력성과는 정의 관계를 보이고 있다. 특히, 도출된 고용탄력성을 이용하여, 전 산업 및 산업별 자료를 대상으로 추정된 고용탄력성의 값이 변해왔다면 그 변화의 원인을 분석한다. 분석결과 일부 산업은 생산구조의 변화에 그 원인이 있지만 다른 산업에서는 노동공급구조의 변화에 그 원인이 있을 수 있음을 보였다. It is often argued that job creation effect of economic growth is not so large as in the past. Apparently, since the employment does not increase enough while the economy grows, the phenomenon has been called as "Jobless growth". It looks that most empirical papers confirms it based on the empirical estimates of the so called employment elasticity. This paper aims to refine the topics by looking at how employment effect of economic growth is different depending on the industry. First, this paper shows empirically that employment elasticity is not the same, but different for different industry. And it has changed over time: while the value has decreased for some industries like manufacturing and construction, it has increased for others like finance, insurance and education. Second, it is shown that each industry has its own reason for its employment elasticity to have changed differently over time. We try to identify which determinant(s) is (are) responsible for changes in empirically estimated values of employment elasticity in each industry.
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KCI
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