한국기업 해외자회사의 탐색적 역량과 활용적 역량이 본사로의 역지식이전에 미치는 영향: 시장복잡성과 기술복잡성의 조절효과를 중심으로

한가록 한국무역학회 2022 무역학자 전국대회 발표논문집 Vol.2022 No.8

The Effects of Attachment to Korean Wave Stars and Cultural Proximity on Chinese Consumers’ Purchase Intention of Korean Products

한가록,박정민,이재은 한국경영커뮤니케이션학회 2022 Business Communication Research and Practice Vol.5 No.1

Objectives: The majority of prior studies have identified attachment to Korean Wave stars and cultural proximity as important determinants in the purchase intention of Korean products, but no comprehensive study considering these two factors at the same time has been conducted. Therefore, in order to overcome the limitations of previous studies, this study conducts a comprehensive study to investigate the effect of attachment to Korean Wave and cultural proximity (psychological and experiential proximity) on purchase intention of Korean products. Methods: To collect research data, a survey of Chinese consumers was conducted for about two months from October to December 2020. As a result of the survey, 384 questionnaires were collected, of which 240 questionnaires were finally used to perform regression analysis, excluding 144 questionnaires that were judged to be difficult to use for analysis. Results: As a result of the empirical analysis of Chinese consumers, it was found that both attachment to Korean Wave stars and cultural proximity (psychological and experiential proximity) had a significant positive effect on purchase intention of Korean products. Conclusions: The results of this study suggest that the attachment to Korean Wave stars and psychological and experiential cultural proximity are important antecedents of the purchase intention of Korean products. These findings will be able to provide meaningful practical implications for Korean companies that need to formulate and implement marketing strategies for Chinese consumers.

한국기업 해외자회사의 내·외부 네트워크 연결강도와 중심성이 본사로의 역지식이전에 미치는 영향 : 해외자회사의 탐색적 역량과 활용적 역량의 조절효과를 중심으로

한가록,이재은 한국국제경영관리학회 2021 국제경영리뷰 Vol.25 No.4

본 연구는 한국기업 해외자회사의 내·외부 네트워크 연결강도와 중심성이 본사로의 역지식이전에 미치는 영향을 탐색적 역량과 활 용적 역량의 조절효과를 중심으로 실증분석한다. 83개 한국 상장기업의 해외자회사 248개사를 대상으로 실증분석을 실시한 결과 내 부 네트워크 연결강도와 중심성이 본사로의 역지식이전에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤지만, 외부 네트워크 연결강도와 중심성은 모두 본사로의 역지식이전에 유의한 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 조절효과 분석결과 탐색적 역량은 외부 네트워크 연결강도와 중심성이 본사로의 역지식이전에 미치는 부정적인 영향을 정(+)의 방향으로 조절하는 것으로 나타났다. 활용적 역량은 내부 네트워크 연결강도가 본사로의 역지식이전에 미치는 긍정적인 영향을 정(+)의 방향으로 조절하는 것으로 나타났으며, 외부 네트워크 연결강도 와 중심성이 본사로의 역지식이전에 미치는 부정적 영향을 부(-)의 방향으로 조절하는 것으로 나타났다. 본 연구는 한국기업의 해외자회사들을 대상으로 네트워크 특성과 역지식이전 간 연관성을 규명하고 있다는 점, 그리고 네트워크 특 성과 역지식이전 간 관계의 자회사의 탐색적 역량과 활용적 역량의 조절역할을 규명했다는 점에서 의미있는 학술적, 실무적 시사점을 제시할 수 있을 것으로 기대된다. This study analyzes the The effect of internal and external network tie strength and centrality which are characteristics of foreign subsidiaries of Korean corporate, on the reverse knowledge transfer to HQ’s, focusing on the moderating effext of explorative and exploitative capability of foreign subsidiries. The results of an empirical analysis of 248 foreign subsidiaries of 83 Korean listed companies are as follows The internal network tie strength and centrality had a significant positive (+) effect on the reverse knowledge transfer to the HQ’s, but external network tie strength and centrality were all found to have a significant negative (-) effect on the reverse knowledge transfer to the HQ’s. In addition, as a result of the moderating effect analysis, it was found that the exploration capability moderates the negative influence of external network tie strength and centrality on the reverse knowledge transfer to the HQ’s in a positive (+) direction. Exploitative capability was found to moderating the positive effect of internal network tie strength on the reverse knowledge transfer to the HQ’s in a positive (+) direction, and the effect of external network tie strength and centrality on reverse knowledge transfer to the HQ’s. It was found that negative influence was mederating on the negative (-) direction. This study examines the relationship between network characteristics and reverse knowledge transfer for foreign subsidiaries of Korean corportate, and examines the moderating role of the subsidiary's explorative capability and exploitive capability in the relationship between network characteristics and reverse knowledge transfer. It is expected that it will be able to present meaningful academic and practical implications in this respect.

지각된 질병·재난위험 및 규제위험과 현지시장 철수의도 간 관계에서 위험감수성의 조절효과 검증: 아시아 국가에 진출한 한국기업을 중심으로

한가록,장유진,이재은 한국국제경영관리학회 2023 국제경영리뷰 Vol.27 No.3

본 연구는 사회적 인지이론을 바탕으로 아시아 국가에 진출한 한국기업들의 지각된 질병·재난위험과 규제위험이 현지시장 철수의도에 미치는 영향을 위험감수성의 조절효과를 중심으로 실증분석한다. 아시아 국가에 진출한 한국기업 106개사를 대상으로 실증분석을 실시한 결과는 다음과 같다. 첫째, 아시아 국가에 진출한 한국기업들이 인지하는 질병·재난위험은 현지시장 철수의도에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 질병·재난위험이 현지시장에서의 사업연속성을 저해할 수 있으며, 장기적으로 재무성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있어 현지시장 철수의도를 높이는 것으로 판단된다. 둘째, 아시아 국가에 진출한 한국기업들이 인지한 규제위험은 현지시장 철수의도에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 현지국 시장에서 규제위험을 높게 인지할수록 규제위험에 대비하기 위한 추가적인 사업비용을 지불하게 하고 이는 곧 현지시장에서 경쟁력 저하로 이어질 수 있기 때문에 현지시장 철수의도가 높아지게 된 것으로 판단된다. 셋째, 위험감수성의 조절효과를 살펴본 결과, 위험감수성은 기업들이 인지하는 질병·재난위험과 철수의도 간 유의한 정(+)의 관계를 약화하는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 기업이 위험을 감수할수록 현지시장에서 앞으로의 수익창출을 기대하고, 현지에서 사업을 수행하려는 의지 또한 높아지기 때문에 기업이 인지한 질병·재난위험과 현지시장 철수의도에 미치는 유의한 정(+)의 관계를 약화시키는 것으로 해석된다. 하지만 넷째, 위험감수성은 규제위험과 현지시장 철수의도 간 관계에는 아무 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 기업이 일반적으로 해외시장에 진출할 때 사전조사를 하거나, 이미 진출한 현지기업일 경우 현지시장에서의 경험을 통해 현지국 특성을 학습했을 가능성이 높아 이들 간의 관계가 유의미하게 나오지 않은 것으로 판단된다. 본 연구는 그동안 선행연구들이 큰 관심을 가지지 않았던 사회적 인지이론을 바탕으로 기업이 지각한 위험의 하위요인을 환경적 장벽인 질병·재난위험과 제도적 장벽인 규제위험으로 고려하고 있다는 점, 그리고 위험감수성과의 상호작용이 철수의도와의 연관성을 규명하고 있다는 점에서 의미있는 시사점을 제시하고 있다. This study analyzes the effect of perceived disease·disaster, and regulatory risks on Korean firms’ exit intention from the local market in Asian countries, focusing on the moderating effect of risk-taking propensity based on social cognitive theory. The results of an empirical analysis of 106 Korean firms operating in Asian countries are as follows. First, the disease·disaster risks perceived by Korean firms in Asian countries had a significant positive effect on the exit intention from the local market. Second, the regulatory risk perceived by Korean firms in Asian countries had a significant positive effect on the exit intention from the local market. Third, risk-taking propensity weakens the significant positive relationship between disease·disaster risk and risk-taking propensity by firms and the exit intention. However, fourth, risk-taking propensity was found to have no effect on the relationship between regulatory risk and the exit intention from the local market. Based on social cognitive theory, which previous studies have not paid much attention to, this study is considered as a regulation that is an institutional barrier to diseases and disasters perceived by companies. In addition, it presents meaningful implications as it investigates the relationship between the moderating effects of risk-taking propensity.

한국기업 해외자회사의 내 · 외부 네트워크 연결강도와 중심성이 본사로의 역지식이전에 미치는 영향: 해외자회사의 탐색적 역량과 활용적 역량의 조절효과를 중심으로

한가록,이재은 한국경영학회 2021 한국경영학회 통합학술발표논문집 Vol.2021 No.8

연구는 한국기업 해외자회사의 내·외부 네트워크 연결강도와 중심성이 본사로의 역지식이전에 미치는 영향을 탐색적역량과활용적 역량의 조절효과를 중심으로 실증분석한다. 83개 한국 상장기업의 해외자회사 248개사를 대상으로 실증분석을 실시한 결과는 다음과 같다. 첫째, 해외자회사의 내부 네트워크 연결강도는 본사로의 역지식이전에 정(+)의 영향을 미친다는 결과가 제시되었다. 이러한 결과는 선행연구들이 강조하는 바와 같이 내부 네트워크에 강하게 연결되어 있을수록 암묵적 지식이전이 수월하여 본사로 지식을 이전하여 구체화하고자 노력할 수 있음을 시사한다. 둘째, 해외자회사의 외부 네트워크 연결강도가 강해질수록 본사로의 역지식이전에 부(-)의 영향을 미친다는 결과를 제시한다. 이러한 결과는 해외자회사가 현지국 네트워크에 강하게 연결되어 있을수록 현지국에 특화된 지식을 축적할 수 있지만, 암묵적 형태의 지식으로 이전의 어려움이 있어 본사로의 역지식이전이 잘 일어나지 않을 수 있음을 시사한다. 셋째, 해외자회사의 내부 네트워크 중심성이 높아질수록 역지식이전에 정(+)의 영향을 미친다는 결과가 제시되었다. 이러한 결과는 해외자회사가 내부 내트워크내에서 중심적인 위치에 있을수록 다국적기업 네트워크에서 다양하고 폭넓은 지식을 축적하여 확산할 수 있는 파이프라인 역할을 하기 때문에 본사로의 역지식이전이 활발하게 발생될 수 있음을 시사한다. 넷째, 해외자회사의 외부 네트워크 중심성이 높아질수록 역지식이전에 부(-)의 영향을 미친다는 결과가 제시되었다. 이러한 결과는 해외자회사가 외부 네트워크를 통해 축적한 현지국에 특화된 폭넓고 다양한 지식은 해외자회사의 독립성을 높여주어 주도적으로 경영활동을 펼쳐나갈 수 있기 때문에 부정적인 영향을 미친다는 점을 시사한다. 다음으로 탐색적역량과 활용적역량의 조절효과를 살펴본 결과는 다음과 같다. 다섯째, 해외자회사의 탐색적 역량은 외부 네트워크 연결강도와 본사로의 역지식이전의 부(-)의 관계를 강화하는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 해외자회사의 탐색적역량은 본사가 보유하고 있지 않은 역량을 해외자회사가 현지국에서 새롭게 구축하는 것이기 때문에 해외자회사는 외부 네트워크 연결강도가 해외자회사의 주도성이 높아지며 전략적 리더의 형태를 취할 수 있음을 시사한다. 여섯째, 해외자회사의 탐색적역량은 외부 네트워크 중심성과 역지식이전의 부(-)의 관계를 강화하는 것으로 나타났다. 해외자회사의 탐색적 역량은 곧 해외자회사의 혁신 역량을 뜻하기도 하기 때문에 탐색적 역량의 보유는 본사의 의존성을 높여 다국적기업 내에서도 우수센터로 발전할 수 있는 잠재적 리더 역할을 수행할 수 있다. 따라서 탐색적 역량은 해외자회사의 외부 네트워크 중심성과 역지식이전의 부(-)의 관계를 강화하는 것으로 해석해 볼 수 있다. 일곱째, 해외자회사의 활용적 역량은 내부 네트워크 연결강도와 역지식이전 정(+)의 관계를 강화하는 것으로 나타났다. 해외자회사의 활용적 역량은 다국적기업이 보유한 지식을 해외자회사가 현지국에 맞춰 활용할 수 있는지에 대한 정도를 뜻하기 때문에 해외자회사의 내부네트워크 연결강도가 높을수록 활용적역량의 적용이 수월하여 역지식이전 사이의 관계를 강화하는 것으로 이해할 수 있다. 일곱째, 해외자회사의 활용적 역량은 외부 네트워크 연결강도와 본사로의 역지식이전 사이를 부(-)의 관계를 약화시키는 것으로 나타났다. 이는 해외자회사가 본사 및 계열사가 보유한 역량을 자신에게 맞춰 구축한 것이기 때문에 외부 네트워크 연결강도가 높아도 본사로의 역지식이전의 부(-)의 관계를 어느정도 약화시키는 것으로 보인다. 여덟째, 해외자회사의 활용적역량은 외부 네트워크 중심성 본사로의 역지식이전 사이를 부(-)의 관계를 약화시키는 것으로 나타났다. 외부 네트워크 중심성 또한 마찬가지로 활용적역량은 본사도 보유한 역량이기 때문에 외부 네트워크 중심성과 본사로의 역지식이전과의 부(-)의 관계를 약화시키는 것으로 보인다. 본 연구는 해외자회사의 내부 네트워크와 외부 네트워크가 연결강도와 중심성에 따라 역지식이전에 미치는 영향이 상이한 결과를 보인다는 것을 확인해볼 수 있다. 하지만 이들 사이에서 해외자회사의 탐색적 역량과 활용적 역량의 조절효과에 따라 다른 결과가 보인다는 것을 확인해볼 수 있다. 먼저 해외자회사의 외부 네트워크 연결강도가 높을수록 본사로의 역지식이전에는 부정적인 영향을 미친다는 결과를 제시하였지만, 탐색적 역량이 둘 사이의 관계를 긍정적인 방향으로 조절한다는 것을 확인해 볼 수 있었다. 다음으로 해외자회사의 외부네트워크 중심성은 본사로의 역지식이전에 아무런 유의한 영향을 보이지 않았지만 탐색적 역량이 둘 사이의 관계를 정(+)의 방향으로 조절한다는 결과를 제시하였다. 탐색적 역량은 외부 네트워크와 역지식이전 사이를 긍정적인 영향으로 조절하기 때문에 다국적기업의 장기적 성과와 전략적 발전을 위해서라도 해외자회사는 탐색적 역량을 구축해야 한다는 점을 시사한다. 마지막으로 해외자회사의 내부 네트워크 연결강도가 높을수록 역지식이전에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 활용적 역량은 이 둘 사이의 관계를 더 긍정적으로 강화하는 것으로 나타났다. 해외자회사의 내부 네트워크 중심성은 역지식이전에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났지만, 활용적 역량은 아무 조절효과를 보이지 않는 것으로 확인되었다. 하지만 해외자회사의 활용적 역량은 외부 네트워크 중심성과 역지식이전 간의 관계를 약화시키는 것으로 나타났다. 본 연구는 한국기업의 해외자회사들을 대상으로 네트워크 특성과 역지식이전 간 연관성을 규명하고 있다는 점, 그리고 네트워크 특성과 역지식이전 간 관계의 자회사의 탐색적 역량과 활용적 역량의 조절역할을 규명했다는 점에서 의미있는 학술적, 실무적 시사점을 제시할 수 있을 것으로 기대된다.

키워드 네트워크 분석을 활용한 연구동향 분석 및 향후 연구방향: 전문경영인연구에 게재된 논문을 중심으로

한가록,이재은 한국전문경영인학회 2023 專門經營人硏究 Vol.26 No.1

In order to understand the research trend, this study conducted a keyword network analysis of 911 papers published in the “Journal of CEO and Management Studies” from 1998 (Vol.1, No.1) to August 2022 (Vol.25, No.4), “In addition, a total of 911 papers published in ”Journal of CEO and Management Studies“ and 167 papers published within the last three years were compared to see how studies related to CEO and management are changing in line with recent changes in the business environment. Based on the analysis results according to the frequency and centrality of the keywords, the main implications for the difference between the two groups (911 papers and 167 papers) were presented. This study is expected to provide meaningful implications in that it examines research trends based on papers published in the ”Journal of CEO and Management Studies“ and presents the research direction of the ”Journal of CEO and Management Studies“ in the future.

혁신성과 피드백이 한국자동차 부품기업의 탐색적/활용적 혁신성과에 미치는 영향: 네트워크 배태성의 조절효과를 중심으로

한가록,이재은 한국경영컨설팅학회 2023 경영컨설팅연구 Vol.23 No.6

Recently, the automotive industry has been facing rapid environmental changes due to climate change issues, the development of Industrial 4.0 and ICT technologies, and the COVID-19 pandemic. Based on the perspectives of organizational learning theory, behavioral theory of the firm, and network theory, this study analyzes the impact of innovation performance feedback on explorative and exploitative innovation performance of Korean auto parts firms, focusing on the moderating effect of network embeddedness. Based on the empirical analysis of 201 Korean auto parts firms, the results are as follows. First, positive innovation performance feedback (social aspiration level) has a significant positive effect on explorative innovation performance, but positive innovation performance feedback (historical aspiration level) do not has a significant effect on explorative innovation performance. Second, negative innovation performance feedback (historical aspiration level) and negative innovation performance feedback (social aspiration level) both have a significant positive effect on explorative innovation performance. Next, we analyzed the moderating effect of network embeddedness. First, we find a moderating effect of network embeddedness that strengthens the positive effect of positive innovation performance feedback (historical aspiration level) on explorative innovation performance, while it weakens the effect of negative innovation performance feedback (historical aspiration level) on explorative innovation performance. Second, we find that network embeddedness weakens the moderating effect of positive innovation performance feedback (social aspiration level) on exploitative innovation performance. This study provides useful theoretical and practical implications by examining the moderating effect of network embeddedness on the impact of innovation performance feedback on explorative and exploitative innovation performance in Korean auto parts firms facing major environmental changes from the perspectives of organizational learning theory, behavioral theory of the firm, and network theory.

국제합작파트너 간 적합성이 국제합작투자 성과에 미치는 영향: 비선형적 모형을 중심으로

한가록,이재은 한국무역연구원 2022 무역연구 Vol.18 No.1

Purpose This study analyzes the effect of partner fit between international joint venture (IJV) partners on IJV performance as a nonlinear relationship. Design/Methodology/Approach A survey was conducted on international joint venture companies belonging to the manufacturing industry in Korea formed between Korean and foreign companies, and multiple regression analysis was conducted. Findings As a result of empirical analysis, it was confirmed that there was an inverted U-shape relationship between partner fit and IJV performance. Research Implications This study suggest that partner fit has a positive effect on IJV performance to a certain level, but excessive partner fit may lead to a decline in IJV performance because over-embeddedness hinders new learning and innovation between partners.

How Does the Level of Control, Support, and Social Integration of the Parent Firm Affect the Exploitative/Explorative Capabilities of the Foreign Subsidiary? Empirical Evidence from Korean Listed Firms

한가록,이재은,최순규 한국무역학회 2024 Journal of Korea trade Vol.28 No.1

Purpose - Based on organizational learning theory, this study empirically analyzes the effect of the control level, support level, and social integration level of the headquarters on the exploitative and explorative capabilities of foreign subsidiaries. Design/Methodology – To test the research hypotheses, a survey of foreign subsidiaries of Korean listed firms was conducted, and regression analysis was performed on the 400 returned data. Findings - The analysis reveals that the level of parent control does insignificantly affect the exploitative capabilities of foreign subsidiaries but had a negative effect on the explorative capabilities of foreign subsidiaries. The level of support from the parent firm is found to have a positive effect on the exploitative capabilities of foreign subsidiaries. However, a U-shaped relationship exists between parent support and the explorative capabilities of foreign subsidiaries. The level of social integration is found to have a positive effect on the exploitative capabilities of foreign subsidiaries, but an inverse U-shaped relationship exists between the explorative capabilities of foreign subsidiaries. Originality/value - Based on organizational learning theory, this study has useful implications. It shows that the control, support, and social integration level of parent firms have different effects on the exploitative and explorative capabilities of foreign subsidiaries.

AI, ESG 시대의 청소년 기업가정신 교육프로그램 개발에 관한 연구: 키워드 네트워크 분석과 Fuzzy-AHP 분석을 중심으로

한가록,이재은 한국생산성학회 2023 生産性論集 Vol.37 No.5

In order to develop a youth entrepreneurship education program suitable for the AI and ESG era, this study uses keyword network analysis and Fuzzy-AHP analysis to identify priorities for each keyword, and suggests directions for developing a youth entrepreneurship education program based on the priorities. The results of the Fuzzy-AHP analysis show that the keywords with high priority are [entrepreneurial activity], [entrepreneurship education], [entrepreneurial competence], [artificial intelligence (AI)], [entrepreneurial thinking], and [ESG]. Although AI and ESG were ranked relatively low in terms of priority by keyword, we believe that AI and ESG should be considered important for developing entrepreneurship education programs for youth. The results of this study are expected to provide useful implications for improving the quality of youth entrepreneurship education by identifying influential keywords to develop entrepreneurship education programs suitable for the changing external environment such as AI and ESG. In addition, by suggesting entrepreneurship education programs suitable for elementary, middle, and high school students, it is expected to contribute to improving the learning effectiveness of youth as well as raising awareness and spreading youth entrepreneurship.