국내의 사업장별 소음도 측정 및 발생특성 분석

최현일 ( Hyeon-il Choi ),연익준 ( Ik-jun Yeon ) 한국환경기술학회 2013 한국환경기술학회지 Vol.14 No.3

본 연구에서는 2011~2012년 총 2년에 걸쳐서 국내의 작업유형별로 50개 사업장을 선정하여 제조사업장, 가공사업장, 인쇄사업장, 운송사업장, 판매사업장 및 기타사업장 등의 6개 군으로 분류하여 작업장 및 부지경계 등에서 소음을 측정하였고 각 사업장별 소음특성에 대한 분석을 통하여 얻은 결론은 다음과 같다. 제조사업장의 소음측정 결과의 평균은 플라스틱 제조사업장 51.5∼71.3dB(A), 금속가공 이용제조사업장 56.2∼76.5dB(A), 기타 제조사업장은 57.2∼84.5dB(A)로 나타났으며, 인쇄사업장은 야간소음 기준으로 최소 56.3dB(A)에서 최대 60.2dB(A)의 소음도를 보이고 있으며 다른 사업장대비 소음 레벨은 비교적 낮으나 야간 시간대에 발생되고 있어 소음피해 및 민원발생률이 높은 것으로 예상된다. 운송사업장으로 화물자동차운송업체의 경우, 업체 특성상 화물이 새벽에 주로 몰리기 때문에 대기중인 트럭의 엔진음과 하역 시 발생하는 작업소음이 가장 큰 영향을 미치고 있으며, 이의 경계부지에서 소음은 62.7dB(A), 주거지역에서는 52.3~63.0dB(A)로 측정되어 기준 대비 높은 소음을 보여주고 있다. 판매사업장은 모두 주간 시간대에 발생하고 있으며 가장 높은 소음 특성을 보이고 있는 곳은 대형마트 사업장이었고, 이 사업장의 경계부지 75.2dB(A)으로 높은 소음 피해를 유발시키고 있었다. Noise levels in working environments were measured in 50 different small workplaces from 2011 to 2012. The workplaces, in which moise levels was measured, were classified into six categories : manufacturing company, processing plant, printing company, transportation businesses, sale businesses and others. The legal standards based on neighborhood noise caused by facilities and noise exposure limits for factory workers was applied to estimate measured noise level. As a result, most of noise levels measured in workplaces were excessive the noise ceiling. The major noise sources were fan, press, cutting machine and outdoor unit cooler. The ranges of measured noise level was 51.5∼ 71.3dB(A) of plastics manufacturing and 56.2∼76.5dB(A) of metalworking in manufacturing companies, 56.3~60.2dB(A) in printing companies, 52.3~63.0dB(A) in transportation businesses, 75.2dB(A) in businesses for sales. Although the noise level meaused in printing companies is relatively low(minium 56.3dB(A) and maximum 60.2dB(A)), it is likely to cause civil complaint due to 24-hour continuous operations. And the noise level measued in sale businesses is expected to cause damage of noise because it shows the highest values(75.2dB(A))

카노모형에서 의사결정나무모형을 이용한 통상우편서비스 품질속성 분석

최현덕 ( Hyeon Deok Choi ),류문찬 ( Moon Charn Riew ) 한국품질경영학회 2016 품질경영학회지 Vol.44 No.4

Purpose: The demand for ordinary mail services supplied by `Korea POST` is decreasing due to the opening of mail service market and the growth of alternative communication media such as e-mail and SNS. To over-come this situation it is urgent to introduce new services that can be able to appeal customers and to improve existing services. Methods: A field survey is conducted to corporate customers who send ordinary mails and individual customers who receive these mails, respectively. Quality attributes of ordinary mail services are classified by two-di-mensional perspectives in terms of Kano model. Decision tree model is utilized for classifying the quality attributes. Comparative analyses are done whether there are perceived differences on each quality attributes between corporate customers and individual customers. Results: Quality attributes such as `discount postal charges`, `sending small packages by simply dropping it into a mail box`, `sending a mail of any appearance`, `delivering a mail anywhere`, and `receiving a mail at a preferred time where a customer is located ` are classified differently according to some market segments, while most of the quality attributes are classified as attractive or one-dimensional. Conclusion: Decision tree model has been found to be most effective to classify quality attributes for each market segment especially when trying to classify quality attributes belonging to `gray areas`. Based on the perceived differences on quality attributes among customers, strategic implications are suggested to obtain potential customers and to have competitive advantages.

사업장별 소음발생원에 따른 소음 주파수 특성

최현일 ( Hyeon-il Choi ),임병서 ( Byung-seo Lim ),연익준 ( Ik-jun Yeon ) 한국환경기술학회 2014 한국환경기술학회지 Vol.15 No.3

본 연구에서는 2011~2012년 총 2년에 걸쳐서 주거 시설 내에 위치하는 50개 사업장을 대상으로 현장을 방문하여 소음 발생 현황에 대한 조사와 측정을 하고 소음 발생장치나 기계류의 종류에 대하여 분류하여 사업장내 존재하고 있는 소음저감 시설에 대한 현황을 조사 및 측정하여 분석하였으며, 이에 대한 연구의 결론은 다음과 같다. 제조사업장의 경우 소음에 의한 피해는 주로 주간에 발생하고 있었으며 소음을 발생하는 설비는 송풍기, 압축기, 절단기, 분쇄기 및 성형기가 주요 소음원이었다. 소음도는 81.2∼106.2 dB(A)이었으며 주요 주파수 대역은 1 kHz 대역이 가장 많이 나타나고 있다. 가공 사업장 역시 주간에 주로 소음피해가 발생하고 있었으며 소음도는 77.1∼98.0 dB(A)로 주요 주파수 대역은 2 kHz 이상 대역이 가장 많이 나타나고 있었고, 인쇄사업장은 24시간 작업이 이루어지는 경우가 많아서 야간에 소음민원이 주로 발생하고 있었으며 소음도는 78.0∼92.1 dB(A)로 주요 주파수 대역은 2 kHz 대역이 가장 많이 나타나고 있었다. 운송 사업장에서 발생되는 소음은 화물트럭의 대기 중 엔진소음과 작업소음으로 소음도는 74.2∼83.7 dB(A)로 주요 주파수 대역은 1 kHz 이하 대역이었으며, 판매 사업장소음도는 67.1∼86.0 dB(A)로 주요 주파수 대역은 1 kHz 이하 대역이 가장 많이 나타나고 있다. This study analyzes the variety of noise sources and characterizes levels and factors for the noise from factories. Noise levels in working environments were measured in 50 different industrial workplaces from 2011 to 2012. The measurement industrial workplaces were divided into six categories : manufacturing company, processing plant, printing company, transportation businesses, businesses for sales and others. Noise measurement was performed according to the standardized environment pollution test with a 1/1 and 1/3 octave analyzer. The legal standards are based on neighborhood noise caused by facilities and noise exposure limits for factory workers. As a result, most of the sites exhibited noise levels higher than the permissible noise regulation standard. The major noise sources were found to be fan, press, cutting machine and outdoor unit cooler. The measurement results show 81.2~106.2 dB(A) with a main frequency band of 1 kHz in manufacturing companies, 77.1~98 dB(A) with 2 kHz in processing plants, 78~92.1 dB(A) with 2 kHz in printing companies, 74.2~83.7 dB(A) with less than 1kHz in transportation businesses, 67.1~86 dB(A) with less than 1kHz in businesses for sales, and 74.8~97.2 dB(A) with 500 Hz in other sites.

연구논문 : 글로벌 거버넌스로서의 유엔과 한국의 의사결정과정에 여성참여정책

최현실 ( Hyeon Sil Choi ) 부산대학교 여성학연구소 2005 여성학연구 Vol.14·15 No.-

제2차 바티칸 공의회의 교회이해에 있어서 카리타스(Caritas)

최현순(Hyeon Soon Choi) 서강대학교 신학연구소 2014 신학과 철학 Vol.- No.25

본 연구에서는 카리타스(caritas)를 해석학적 열쇠로 삼아 제2차 바티칸 공의회의 교회론, 특히 교회의 구조적 차원인 교계제도에 대한 가르침을 고찰하였다. 교회의 본질을 삼위일체적 전망 안에 위치시킴으로써 교회의 원인, 목적, 실존양식을 카리타스로 이해한 교회헌장은 우선적으로 카리타스를 기초로 하는 보편성(catholicitas)의 전망 안에서 교황직과 주교직을 이해한다. 교황은 '카리타스의 보편적 공동체를 주관하는 직무자'로서 보편교회의 신앙과 친교의 일치에 있어서 가시적 원리요 기초로서 하느님 백성으로 하여금 '카리타스 안에서 진리를 살도록', 그리고 그 종말론적 충만함을 향해 역사 안에서 걸어갈 수 있도록 이끈다. 교계적 친교를 통해 보편교회와 연결되어 있는 주교는 선교를 통해 신앙과 그리고 가난한 교회들에 대한 도움을 통해 카리타스로 보편교회 및 다른 지역교회들과 결합되기 때문에 카리타스는 재치권적 제한을 넘어 지역교회들을 결합시켜 전체교회가 살아있는 유기체일수 있도록 한다. 주교는 또한 지역교회 안에서 하느님 백성이 카리타스 안에서 진리를 따라 살 수 있도록 봉사한다. 그러므로 카리타스는 주교직무의 구성적 요소이며 교계제도의 존재와 기능의 모태이다. This research, with the hermeneutic key 'charity' tried to understand the teachings of Vatican Council II on the Church, especially on the Hierarchy. The LG comprehends the cause, the object and the mode of existence of the Church in the context of charity, and understands the Papacy and the episcopate in the perspective of the Catholicity of which foundation is charity. The Pope who presides over the universal community of charity is visible principle and foundation of unity of faith and communion. He leads the people of God who live the truth in charity towards eschatological fullness. Bishop in hierarchical communion has an organic relationship with the Universal Church, especially through the evangelical mission and charitable aids to other poor churches. The charity exceeds the limit of the jurisdiction and makes relationship alive and organic between local churches. In the local church bishop serves the people to live the truth in love. Therefore the charity is the constitutive element of the episcopate and the milieu in which the hierarchical structure exists and works.

“같은 성령께서 당신의 선물로 신앙을 계속해서 완성시켜 주신다”(DV5) (Idem spiritus sanctus fidem iugiter per dona sua perficit) -신앙의 해에 ‘새롭게-숙고’하는, 제2차 바티칸 공의회의 신앙 이해

최현순(Choi, Hyeon-soon) 수원가톨릭대학교 이성과신앙연구소 2013 이성과 신앙 Vol.54 No.-

본 논문은 신앙의 해를 맞이하여 전 세계 교회에서 화두가 되고 있는 새로운 복음화의 문제가 한국교회 안에서 어떤 의미를 가질 수 있는 지를, ‘수용’의 신학적 개념을 전제하고 제2차 바티칸 공의회의 신앙에 대한 가르침, 특히 계시헌장 5항의 구절을 바탕으로 고찰하였다. 신앙문제를 다룸에 있어 필연적으로 논의해야 하는 계시에 대한 이해, 그리고 신앙에 대한 이해를 두 차례 바티칸 공의회의 가르침에 근거해서 살펴본 후, 이 가르침 안에 나타나는 계시와 신앙에 대한 종말론적 전망 안에서 새로운 복음화, 신앙의 해의 의미를 교회가 지상에서 종말론적 충만함을 향해 걸어가는 동안 모든 시간과 공간 안에서 항상 ‘새롭게 숙고해야 하는 신앙’, 그리고 ‘새롭게 삶으로 살아야 하는 신앙’에서 찾아보았다. This article, on the basis of DV5 seeks to expound the meaning of the ‘New evangelization’ for the Korean Christians on the occasion of the ‘Year of Faith’. It begins with the consideration of the teachings of the two Vatican Councils on the Revelation and the Faith. In the eschatological perspective on faith that the second Vatican council declares, it is obvious that, along the path of the Church towards the eschatological fulfillment, the faith must be the ‘faith re-thought’ and the ‘faith re-lived’ in all the time and in all the place, also in the Catholic Church in Korea.

교회와 세상의 관계 안에서 본 연대의 신학적 의미:

최현순(Choi Hyeon Soon),박종구(Park Jong Gou) 서강대학교 신학연구소 2016 신학과 철학 Vol.- No.29

지역거점 공공의료원 종사자들의 이직의도 영향요인

최현진 ( Hyeon-jin Choi ),이원재 ( Won Jae Lee ),이은환 ( Eun-whan Lee ) 대한보건협회 2016 대한보건연구 Vol.42 No.4

연구목적 : 최근 정부는 공공의료 강화 정책으로 전국에 있는 공공의료원의 지원을 확대하고, 공익적 기능을 강화하기 위한 노력을 기울이고 있다. 그럼에도 불구하고 전국의 많은 공공의료원들은 여러 문제점들로 고심하고 있는데, 그 중 하나가 종사자들의 이직으로 인한 양질의 인력관리 문제이다. 이 연구에서는 공공의료원의 종사자들을 대상으로 이직의도에 영향을 미치는 요인을 찾고자 수행되었다. 연구방법 : 이 연구에서는 전국 33개 공공의료원의 종사자를 대상으로 설문조사를 실시하였다. 웹기반의 자기기입식 설문 지를 전자메일로 발송하여 진행하였고, 총 527명의 응답자가 참여하였다. 이직의도는 선행연구에서 널리 쓰이는 총 4문항으로 구성된 리커트 5점 척도의 설문도구를 사용하였고, 그 외 응답자의 인구사회학적 특성을 비롯하여 직무 관련 특성 및 사회심리적 특성을 포함하여 연구모형을 구성하였다. 분석방법은 위계적 다중회귀분석을 사용하였고, 유의수준은 0.050를 기준으로 하였다. 연구결과 : 이 연구에서 공공의료원 종사자들의 이직의도에 영향을 미치는 요인을 찾기 위해 다중회귀분석을 수행한 결과 연령이 낮을수록, 교육수준이 높을수록, 중간 경력층의 경우, 그리고 병상규모가 큰 의료기관의 종사자인 경우 이직의도가 유의하게 높은 것으로 나타났다. 또한 사회심리적 요인으로는 업무스트레스가 높을수록, 그리고 업무만족도가 낮을수록 이직 의도는 높아지는 것으로 나타났다. 결론 : 이 연구가 가지는 의의는 최근 정부의 공공의료원 기능강화 정책을 뒷받침하기 위해 양질의 인력관리를 위해 중요한 참고자료로 활용될 수 있다는 것이다. 특히 지금까지 연구되지 않은 공공의료원의 다양한 직종의 종사자를 대상으로 이직의도 영향요인을 분석한 첫 연구라는 점에서 그 의의가 크다. 이 연구의 결과 중 일부는 민간의료기관 종사자를 대상으로 한 선행연구의 결과와 다른 점들이 발견되었는데, 이는 공공의료기관의 인력관리 전략 수립에 유용할 것으로 판단된다. Objective : Recently, the Korean government is implementing various policies to strengthen roll of the public medical centers. But many of the public medical centers have problems of its employees turnover. This study aims to explore factors affecting turnover intention among public medical centers employees. Methods : In this study, we surveyed employees who are working in public medical centers, and 527 employees responded. Turnover intention was measured using a Lawler`s 4-item scale. Multiple regression model was used. Results : The results showed that the factors affecting turnover intention were younger age, higher level of education, longer career(years), bigger size of organization(the number of beds), higher job stress, and lower job satisfaction. Conclusions : This study is meaningful in that it is the first to date which explores the turnover intention among public medical centers employees. In this study, several results were inconsistent with previous studies that were conducted in private medical centers. These results can be used to make policies and strategies of human resources management in the public medical centers.

원심펌프 복합 결함 유형 분류를 위한 시간-주파수 신호 기반 합성곱 신경망

최현식(Hyeon Sik Choi),허효범(Hyo Beom Heo),박승환(Seung Hwan Park) 대한기계학회 2022 대한기계학회 춘추학술대회 Vol.2022 No.3

폭발하중을 받는 UHPC 벽체의 해석적 연구

최현식(Choi, Hyeon Sik),강현구(Kang, Thomas H.-K.) 한국콘크리트학회 2022 한국콘크리트학회 학술대회 논문집 Vol.34 No.2