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M&A이후 통합행위에 대한 피인수기업 구성원의 지각이 조직지원인식을 매개로 성과향상활동에 미치는 영향
권인수(Kwon, In Su),최항석(Choi, Hang Suk),최영근(Choi, Yeong Geun) 한국인사관리학회 2011 조직과 인사관리연구 Vol.35 No.2
본 연구는 M&A에 대한 인적자원관리 관점에서 M&A이후 통합행위에 대한 피인수기업구성원의 지각이 조직지원인식과 성과향상활동에 미치는 영향과 이들 관계에 있어 조직지원인식의 매개역할을 살펴보았다. 통합행위에 대한 피인수기업 구성원의 지각은 고용안정성과 조직문화보존을 설정하였으며, 성과향상활동은 생산성향상활동을 설정하였다. 가설검증은 대기업에 인수된 피인수기업의 직원 200명을 대상으로 설문조사를 하였으며 분석에는 184개의 자료를 사용하였다. 분석결과 첫째, 고용안정성과 조직문화보존은 조직지원인식에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 조직지원인식은 생산성향상활동에 긍정적인 영항을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 조직지원인식이 고용안정성과 생산성향상활동간의 관계를 완전 매개하는 것으로 나타났으며, 조직문화보존과 생산성향상활동간의 관계에는 부분 매개 역할을 하고 있는 것으로 나타났다. This study examines employee’s perceptions on integration practices after M&A effects on perceived organization support and performance improvement activity. The study also analyze mechanism by which the independent variables affect the performance improvement activity through the mediating effect of perceived organization support. This study establishes a research model, including two independent variables of employee’s perception on integration practices such as job security and the preservation of organization culture, the mediating variable of perceived organization support, and the dependent variable of productivity improvement activity. This study tests the research model employing 184 survey data from a local conglomerate. The conclusions made by this research are following; First of all, employee’s perception on integration practices of job security and the preservation of organization culture turns out to be statistically effective and meaningful with regard to perceived organization support. Second, this study finds perceived organization support has a positive effects on employee’s productivity improvement activity. Finally, job security affected productivity improvement activity only through perceived organization support, but perceived organization support partially mediates the relationship between the preservation of organization culture and productivity improvement activity.
표층처리공법으로 개량된 초연약지반의 침하거동에 미치는 영향인자 분석
유승경,이종선,함태규,양기석,조삼덕,최항석,You, Seung-Kyong,Lee, Jong-Sun,Ham, Tae-Gew,Yang, Kee-Suk,Cho, Sam-Deok,Choi, Hang-Seok 한국지반공학회 2008 한국지반공학회논문집 Vol.24 No.12
It is necessary to develop a rational design method for surface reinforcement of very soft ground because most current design works rely on merely crude empirical correlations. In this paper, the mechanical behavior of very soft ground that is surficially reinforced was investigated with the aid of a series of numerical analyses. Several material properties of each dredged soft ground, reinforcement and backfill sand mat have been exercised in the numerical analysis. The result of numerical analysis was compared with those of the laboratory model test. Through the matching process between the numerical and experimental result, it is possible to determine representative material properties of the dredged soft ground, reinforcements and backfill sand mat. These verified material properties permit to evaluate the effect of the stiffness of reinforcement and the thickness of sand mat on the overall deformation of the reinforced soft ground.
차경준,류제선,최항석 漢陽大學校 自然科學硏究所 2001 自然科學論文集 Vol.21 No.-
최근 많은 과학적 현상에서 서로 다른 위치에 있는 자료들이 공간적인 상호 작용에 의해 영향을 받는 복잡한 컴퓨터 모델링이 연구되고 있다. 그러한 연구들은 주로 공간적 변인에 의해 영향을 받는 자료에 대하여 상호 연관성을 고려한 함수식에 대한 예측모형에 초점을 두고 있다. 본 연구에서는 컴퓨터 실험에서의 메타모델로서 크리깅 방법을 제시하고, 컴퓨터 모델링을 통하여 생성된 자료를 가지고 크리깅 방법의 정확성과 효율성을 검증하였다. In many fields of design of experiments, the complicate computer modeling, which is influenced by inter-action of various data, has been studied. These studies are focused on prediction models for the functions considering the inter-correlated points influenced by spatial variation. In this paper, we describe the definition, the prediction function and the algorithm of kriging method and examine the accuracy of kriging by using validation method.