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      저자 : 최종영(Choi Joung-Young) (검색결과 1 건)
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      • 갈등관리와 분쟁의 해법으로 정책결정자 협상역량에 관한 연구

        최종영(Choi Joung-Young) 한국갈등관리학회 2014 한국갈등관리연구 Vol.1 No.1

        본 연구는 갈등관리와 분쟁관련 역사적인 협상사건들에서 교훈을 얻고자 정책결정자의 협상역량을 일반 협상이론을 기반으로 개념화한 군사 협상이론과 선행연구 결과로 선택한 네 개의 결정요인에 대해 경험적 연구로 학문적 일반화를 시도하였다. 따라서 협상의 배경을 형성하는 국제관계와 인간관계는 상호작용 현상이라는 문화와 그것의 본질을 파악하지 않고는 문제에 대한 적절한 해결책을 찾기가 불가능하다. 공공갈등과 분쟁해결하고 문제의 본질을 파악하기 위해서 ‘학습(수행)과 경험’을 통해 협상역량을 갖춘 정책결정자의 공통된 "행동 패턴"에 대한 인과관계를 분석하고 강조하였다. 본 연구를 통해, 공공갈등관리 및 분쟁해결을 위한 협상에 관한 지식과 기술 그리고 경험의 인식을 통하여 일련의 정책적 시사점을 도출하여 제시할 수 있다. This research paper aims, Research hypotheses are generated for academic generalization of four determinants selected from military negotiation theories for enhancing military negotiation power in the military negotiation. Therefore, Understanding that human/international relations that form background of negotiation is a type of interaction, and that it is impossible to find appropriate solutions to a problem without appreciating its essence. An analysis on the shared ‘behavioral patterns’ of policy-makers equipped with the power of successful negotiation through the learning and experiences. In this study, The public negotiations for conflict management and conflict resolution skills, and knowledge and experience through a series of awareness of the policy implications can be derived and presented.

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