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      • KCI등재

        외부감사인의 책임자 성별이 감사대상기업의 발생액 품질에 미치는 영향

        정재경,강순경,손혁 감사연구원 2020 감사논집 Vol.- No.34

        This study examines the effect of the gender of external auditors on accruals quality. Accrual quality, unlike discretionary accruals, refers to the original information risk of accruals, and prior studies show that individual characteristics of the chief financial officer (CFO) or auditor can affect not only the discretionary accruals but also the accrual quality. Previous studies report that women tend to avoid risk and collect comprehensive information compared to men. Indeed, this study investigates relationship between the female auditor with the accrual quality. Our results show that female auditors are reducing the risk of information on accruals by improving the quality of the accruals. In recent years, as the degree of social participation, such as the increase in the percentage of women’s directors, has increased, this study sheds light on the role of women as auditors, and our results have great implications for regulators, public institutions, and auditor.

      • KCI등재

        한국 다국적기업의 운영유연성 효과에 관한 실증연구: 전자산업을 중심으로

        정재경,김석수,오석근 한국국제경영관리학회 2018 국제경영리뷰 Vol.22 No.2

        본 연구는 전자산업업종의 한국 다국적기업의 운영유연성이 기업의 가치와 성과에 미치는 영향을 분석한다. 다국적기업의 운영유연성은 해외매출, 해외자회사 보유 등을 통해 불확실성한 환경에 대응하여 기업이 심각한 비용을 지출 없이 신속하게 기업의 전략을 전환할 수 있는 능력을 의미한다. 이 연구는 2011년부터 2016년까지 연간 데이터를 가지고 한국전자산업의 운영유연성의 효과를 패널분석을 이용해 실증분석을 했다. 한국의 전자산업은 2016년 기준으로 제조업 GDP 산업별 비중이 32%, 해외매출비중이 50%, 시가총액비중이 30%이다. 이러한 지표들은 한국의 전자산업이 우리나라를 대표하는 제조업임을 확인할 수 있고, 이 산업의 특성이 기업이 보유한 다국적 운영유연성의 효과를 분석하기 적절하다. 기업의 해외매출비중, 해외자회사 수, 해외자회사 운영국가 수 등 3가지 변수를 기업의 운영유연성을 대리하는 독립변수로 사용해 이 변수들이 종속변수인 기업 가치와 성과 등에 미치는 영향을 분석했다. 실증분석 결과로는 기업 가치에 영향을 미치는 기업의 운영유연성 변수는 오직 해외매출비중이 유의한 관계를 나타냈고 이러한 결과는 선행연구의 결과와 일치 되는 결과이다. 하지만 기업성과 중 총자산수익률에 영향을 미치는 유의한 독립변수는 없었으나 총매출수익률에 유의한 영향을 미치는 독립변수는 해외자회사 수와 해외자회사 운영국가 수 등과 관련된 변수들이다. 또한 기업 성과에 영향을 미치는 통제변수는 광고 집중도를 제외한 기업의 규모, 연구개발 집중도, 외국인 주식보유비중 등이 유의하게 나타났으며 특히 연구 개발 집중도는 기업 가치와 성과에 조절효과 역할을 한다는 선행연구와 일치한다. 그리고 연구방법의 강건성을 확보하기 위해 연구대상기업을 전체를 대상을 분석한 모델과 특이치인 삼성전자를 제외한 모델을 동시에 분석했고 연구결과는 유사하게 나타났다. We analyzed how the flexibility of operational flexibility to effect on the value and performance of Korean MNCs. Operation flexibility refers to the ability of companies which is facing to uncertain environment to switch their strategies quickly without incurring significant costs. In particular, we analyzed the effect of the operation flexibility on the value and performance of the companies for Korean electronics industry through panel analysis during 2011 to 2016. At 2016, Korea's electronics industry accounted for 32% of manufacturing GDP, 50% of overseas sales, and 30% of market capitalization, respectively. These indicators mean that the electronics industry is the representative industry in Korea and it is an appropriate industry to analyze the flexibility of multinational operation of enterprises. The results of the study are summarized as follows. First, We examined how the operational flexibility variables such as the proportion of overseas sales, the number of foreign subsidiary, and the number of country that subsidiaries are operating to effect on corporate value which is proxied by Tobin’s Q. Second, We examined the impact of operational flexibility on corporate performance. The variable that have a significant affect on corporate value is only the proportion of overseas sales, however the variables affecting firm performance are the number of foreign subsidiary and the number of country that subsidiaries are operating significantly. In addition, the concentration of R&D that is one of control variables plays a role as a moderating variable influencing the value and performance of firms as the previous research. Future studies will use operating-structure-based variables rather than sales-based operational flexibility to analyze the effect on firm value.

      • KCI등재

        연예기획사의 연구개발비 사례연구

        정재경 한국세무회계학회 2022 세무회계연구 Vol.- No.74

        [Purpose]Entertainment agencies have expenditures in the nature of R&D like bio companies. This is similar to the exploration cost of natural resources, that is, the success cost and the full cost. It is an important issue whether the cost of idols or groups that entertainment agencies are fostering should be capitalized or treated as current expenses. However, this study find that the accounting treatment and human resource disclosure of trainees from currently listed entertainment agencies are different. The purpose of this study is to improve the comparability between entertainment agencies by providing homogeneous information to stakeholders by pointing out the difference in the cost of fostering through the case. [Methodology]This study in-depth analyzes the R&D expenditure cost of a specific company through the case of JYP and YG to inform the problems of R&D expenditures of listed entertainment agencies and suggest future solutions. [Findings]The accounting for intangible assets of JYP and YG’s exclusive contract payment is the same, but the accounting for the cost of training idols is different. JYP presents a detailed operating process for trainee development in R&D activities, and treats the trainee development cost as a subject called Rookie Development Cost. On the other hand, YG discloses that there is no R&D activity, but capitalizes it as development cost. Entertainment agencies also do not disclose the details of trainee expenditures and capitalization ratios like bio companies, and it is difficult to find information about human resources such as idols owned by the agency. [Implications]In the current situation where the number of listed entertainment agencies is rapidly increasing as Hallyu such as K-Pop is spreading around the world, the quantity and quality of disclosures by entertainment agencies need to be improved to have international consistency. This study is meaningful in that it is the first academically to present the issues of financial information disclosure on the capitalization of R&D expenses and human resources of entertainment agencies to stakeholders. In addition, the guidelines proposed in this study will be able to enhance the comparability of R&D expenditures and human resource disclosures of entertainment agencies. [연구목적]연예기획사들도 바이오기업처럼 연구개발비 성격의 연습생 육성에 대한 지출을 수행한다. 연예기획사가 연습생 지출원가를 자본화 할 것인지 또는 당기비용으로 처리할 것인지는 중요한 문제이며 이는 천연자원의 탐사원가와 유사하다. 본 연구는 현재 상장된 연예기획사의 소속사 연습생의 육성원가에 대한 회계처리와 인적자원 공시가 서로 다름을 발견하였다. 본 연구는 해당 사례를 통해 육성원가의 차이점을 알리고 정보이용자에게 동질적인 정보를 제공함으로써 연예기획사 간 비교가능성을 제고하는 것을 목적으로 한다. [연구방법]본 연구는 상장된 연예기획사 중 JYP와 YG의 사례를 통해 특정 기업의 연구개발 지출원가를 심층적으로 분석하고 비교하였다. 즉 본 연구는 사례를 통해 연예기획사의 연구개발 지출 회계처리의 차이와 인적자원 공시의 미약성에 주목하여 현재 상장된 연예기획사의 연구개발 지출에 대한 문제점을 전달하고 향후 개선방안을 제시한다. [연구결과]JYP와 YG의 전속계약금에 대한 무형자산 회계처리는 동일하였으나 연습생 육성에 대한 원가의 회계처리는 서로 상이했다. JYP의 경우 연구개발활동에서 연습생 육성에 대한 상세한 운영과정을 제시하고 연습생 육성원가를 신인개발비라는 과목으로 비용처리하였다. 반면 YG는 연구개발활동이 없다고 공시하였지만 개발비로 자본화하고 있었다. 또한 연예기획사들은 바이오기업처럼 연습생 지출원가에 대한 세부적 내역과 자본화 비율을 공시하지 않았음은 물론 소속사가 보유한 아이돌 등 인적자원에 대한 정보를 찾기 어려웠다. [연구의 시사점]K-POP 등 한류가 전세계에 확산되면서 상장된 연예기획사의 수가 급격히 증가하고 있는 현 상황에서 우리나라 연예기획사의 공시의 양과 품질은 중요한 요소이며 새로운 국제적 표준으로 인식될 수 있다. 본 연구는 연예기획사의 연구개발비의 자본화와 인적자원에 대한 재무정보 공시 논점을 이해관계자들에게 학술적으로 처음 전달하였다는데 그 의의가 있다. 또한 본 연구에서 제시한 개선방안은 연예기획사의 연구개발 지출과 인적자원 공시에 대한 비교가능성을 제고할 수 있을 것이다.

      • KCI등재

        비행단계 식별 알고리즘을 이용한 초고속 표적의 탄착점 예측

        정재경,황동환,Jung, JaeKyung,Hwang, DongHwan 한국군사과학기술학회 2015 한국군사과학기술학회지 Vol.18 No.3

        It is required to have the capability to predict the impact point of the ballistic target in order to assign the firing unit with high engagement possibility for the interception in the ballistic target defense systems. In this paper, a novel method is proposed to predict the impact point of the ballistic target using a flight phase discrimination algorithm given the insufficient measurements on the partial trajectory. The flight of a ballistic target is composed of a boost phase and a ballistic phase with different dynamics. The flight phase is discriminated by using the normalized innovation distance between measurements and a priori estimated measurements. The threshold and tolerance in the flight phase discrimination are determined from the probabilistic characteristics of the estimation error. Monte Carlo simulations are performed to verify the proposed method.

      • KCI등재후보

        Circadian Rhythm Characteristics in Mood Disorders: Comparison among Bipolar I Disorder, Bipolar II Disorder and Recurrent Major Depressive Disorder

        정재경,이규영,김세현,김의중,Seong Hoon Jeong,정희연,Jung-Eun Choi,안용민,Yong Sik Kim,주은정 대한정신약물학회 2012 CLINICAL PSYCHOPHARMACOLOGY AND NEUROSCIENCE Vol.10 No.2

        Objective: Morningness/eveningness (M/E) is a stable characteristic of individuals. Circadian rhythms are altered in episodes of mood disorder. Mood disorder patients were more evening-type than normal population. In this study, we compared the characteristics of M/E among the 257 patients with bipolar I disorder (BPD1), bipolar II disorder (BPD2) and major depressive disorder,recurrent (MDDR). Methods: M/E was evaluated using the Korean version of the composite scale of morningness (CS). Factor analysis was done to extract specific elements of circadian rhythm (morning preference, morning alertness, and evening tiredness). The total score and scores for factors and individual items of CS were compared in order to evaluate differences among the three different diagnostic groups. Factor scores of CS were different among the diagnostic groups. Results: BPD1 subjects had a higher score for evening tiredness than BPD2 subjects (p=0.060), and BPD1 subjects had a significantly higher score for morning alertness than subjects with MDDR (p=0.034). This difference was even more profound for the representative item scores of each factor; item 2 of CS for evening tiredness (BPD1>BPD2, p=0.007) and item 5 of CS for morning alertness (BPD1>MDDR, p=0.002). Total score of CS were not different among 3 diagnostic groups. Conclusion: Circadian rhythm characteristics measured by CS were different among BPD1, BPD2, and MDDR. BPD2 showed more eveningness than BPD1. MDDR showed less morningness than BPD1. CS would be a reasonable endophenotype associated with mood disorders. More studies with large sample size of mood disorders on M/E are warranted.

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