환경경영을 위한 전과정평가(LCA)의 고찰 및 사례 연구

임재화,이석준,Lim, Jae-Hwa,Lee, Seok-Jun 한국산학경영학회 2005 산학경영연구 Vol.18 No.1

최근들어 전세계는 지속적인 기술혁신과 경제성장을 바탕으로 대량소비를 추구하고 있으며 이러한 과정에서 환경파괴는 가속화되고 있다. 기업활동의 핵심인 산업활동 및 서비스의 증가는 이에 수반되는 제품 생산을 위하여 원자재의 취득에서부터 최종제품의 제조 및 폐기과정까지의 전과정에서 환경오염물질을 배출하고있다. 동시에 다량의 원자재를 사용함으로 인하여 자원소모를 촉진시키고 있으며, 그 결과 지속가능한 개발에 장애요인이 되고 있다. 이에 환경보전을 위한 기업의 책임이 강조되고 있다. 그린라운드에 대비해야 하는 기업은 단순히 최종제품을 제조하여 판매하는 일뿐만 아니라 원료취득과 사용후의 폐기처리까지를 포함하는 제품의 전과정에 걸쳐 발생되는 환경영향을 고려하지 않으면 않되게 되었다. 국제적으로는 ISO의 TC207에서 전과정평가(Life Cycle Assessment : LCA) 기법이 표준화되고 있으며, 국내의 여러 기업에서 전과정평가 기법을 습득하여 기업활동에 적용하려는 작업이 활발히 진행되고 있다. 최근의 교토의정서 발효와 ISO 14000 시리즈 정비는 국가간 또는 기업간 경쟁에 새로운 생존원칙을 제시하고 있다. 또한 개개의 제품에 대한 전과정평가는 단일 제품에 대한 경쟁력 향상뿐만 아니라 기업 전체의 이미지에도 큰 영향을 줄 것이다. 따라서 본 연구는 향후 기업의 운명을 좌우할 수 있는 전과정평가 기법에 대한 이론적 고찰과 그 기법을 이용하여 제품의 환경친화성 평가 및 미래에 경쟁력 있는 제품개발을 위한 몇 가지 사례를 살펴보고자 한다. recently, world is progressing large quantity consumption with continuous Innovation and economic growth and pollution is accelerated at these process. Increase of industry activity and service that is point of corporation activity is discharging environmental pollutants at whole process to manufacture of end product and exhaust process from acquisition of raw material for accompanied product production hereupon. At the same time, being promoting resources consumption by that use much raw material, As a result, is becoming obstacle factors in sustainable development. So, corporation's responsibility for environmental protection is emphasized. Corporation which must prepare in green round or environmental problems should consider environmental effects that is happened over whole life of products that include waste treatment after raw material acquisition and use as well as selling end product simply. A Life Cycle Assessment techniques is normalized and standardized in International Standard Organization for technical committee 207(TC 207) world widely, and effort to apply in corporation's activity because mastering LCA techniques in domestic several corporations is undergone actively. Coming into effect of Kyoto's Protocol and International Organization for Standard 14000 series revision are presenting new survival principle in competition between country or corporation. LCA technique may become very useful means to corporation which wish to attempt environment management in real condition that awareness for environment is important. Also, An LCA to each product is going to cause big effects in corporation's whole image as well as competitive power raising for single product. Therefore, this research wishes to examine some instances for the future competitive product development at the estimation of environmental friendliness using LCA techniques and more theoretical considerations of the LCA techniques that can dominate corporation's fate.

추천시스템에서 사전평가에 의해 선별된 고객의 특성에 관한 연구

임재화 ( Jae Hwa Lim ),이석준 ( Seok Jun Lee ) 한국산학경영학회 2007 산학경영연구 Vol.20 No.2

추천시스템은 인터넷을 기반으로 하는 전자상거래 기업에서 고객의 구매율을 높이기 위한 도구로써 이용되고 있다. 추천시스템은 전자상거래에서 거래되는 상품들에 대한 고객의 선호도를 예측하고 예측 결과를 이용하여 고객들이 원하는 상품목록을 자동적으로 제시할 수 있기 때문에 고객의 정보탐색 비용을 줄여주며 동시에 고객의 구매 특성을 파악하여 마케팅 전략의 중요 자료를 제공할 수 있다. 그러나 전자상거래에서 거래되는 상품과 고객이 증가함에 따라 추천시스템은 규모의 확장성이라는 문제점을 안고 있으며 신뢰도가 낮은 추천시스템을 이용하여 고객에게 상품을 추천할 경우 추천시스템에 대한 고객의 충성도가 떨어지게 된다. 본 연구는 추천시스템에서 고객의 선호도를 예측하기 이전에 고객이 과거에 상품들에 대해 평가한 사전정보를 이용하여 예측성과에 대한 사전평가 기준을 제시하고 이를 통해 선별된 고객들의 특성에 대하여 연구하였다. Recommender system is the tool for E-commerce company based on the internet for increasing their sales ratio in the market. Recommender system suggests the list of items which might be wanted by customers. This list generated by the result of customers preference prediction through the prediction algorithm automatically. Recommender system will be able to offer not only the important information for marketing strategy but also reduce the cost of customers` information retrieval trough the analysis of customers` purchase patterns and features. But there are several problems like as the extension of the users and items scales and if the recommendation to customers generated by unreliable recommender system makes the customer royalty to the system to weaken. In this study, we propose the criterion for pre-evaluation on the prediction performance only using the preference ratings on the items which are rated by customers before prediction process and we study the features of customers who are classified through this classification criterion.

도요타 생산방식(TPS)과 NEW JIT에 관한 이론적 연구

임재화 ( Jae Hwa Lim ),목진환 ( Jin Hwan Mok ) 한국산학경영학회 2006 산학경영연구 Vol.19 No.1

휴양콘도미니엄의 무형자산이 경영성과에 미치는 영향

임재화 ( Jae Hwa Lim ),나승렬 ( Seong Yeol Na ) 한국산학경영학회 2007 산학경영연구 Vol.20 No.2

본 연구는 휴양콘도미니엄의 무형자산이 시장경쟁력 및 재무성과에 미치는 영향을 분석하였다. 이를 위하여 콘도미니엄이 가지는 서비스산업의 특성을 고려하여 외부적 무형자산을 브랜드자산, 그리고 고객관계자산으로, 내부적 자산은 인적자산, 서비스운영자산으로 구분하여 총 9개의 변수로 무형자산을 재구성하여 측정하였다. 국내 주요 콘도미니엄을 대상으로 자료수집을 하였으며 측정척도의 신뢰성을 검증하고 요인분석(factor analysis)을 통해서 인적자산, 고객관계자산, 서비스운영자산, 그리고 브랜드 자산의 요인구조를 도출하였다. 요인화된 자산변수와 경영성과로서 시장경쟁력과 재무성과와의 영향관 계를 분석하였다. 분석결과의 내용을 보면 대체적으로 무형자산이 높을수록 콘도미니엄의 시장경쟁력과 재무성과가 높게 나타난 것을 알 수 있다. 다만 재무성과에 있어서 브랜드자산과 서비스운영자산이 영향을 미치지 않고 있는 것으로 분석되었다. Traditionally intangible assets have been neglected in measuring management performance in the area of business. However as knowledge based times is coming, the importance of intangible assets have been evermore attentive then before. The purpose of the study is to explore the relationship between management performance and intangible assets of resort condominium in Korea. This paper categorizes intangible assets into customer relations asset, cooperative business partner asset, and service operations competence based asset and find relationship between these assets with management performance.

경쟁우위를 위한 기술관리전략에 관한 이론적연구

임재화(Jae Hwa Lim) 한국산학경영학회 1991 산학경영연구 Vol.4 No.-

N/A

서비스 기업의 신뢰성 요인에 관한 연구

임재화(Lim, Jae-Hwa) 한국경영교육학회 2003 경영교육연구 Vol.30 No.-

물류분야에서의 자원순환형시스템 구축 활동요인과 물류조직특성이 물류성과에 미치는 효과

박석하(Seog-Ha Park),임재화(Jae-Hwa Lim) 한국산업경영시스템학회 2007 한국산업경영시스템학회지 Vol.30 No.1

  For a sustainable development, the resources circulation system should be established and required alternative logistics area of enterprises. In this paper, we are to suggest a direction through analysis effects, and reduce, recycle, reuse factor of transportation, material handling, packing, information, management in logistics function, and effects of logistics organization on Firm Performance.<BR>  We found significant correlations between the constructs extracted above, and between the constructs and firm’s performance. This study was conducted with the subjects of manufacturing enterprises with concurrent reviews of literature and statistical analysis, and the meaning of this study would be the analysis of the influencers of the resources circulation system.

자원순환형 경제사회기반 구축을 위한 기업의 환경친화적 물류시스템실태

박석하(Seog-Ha Park),임재화(Jae-Hwa Lim),김지승(Ji-Seung Kim),김제숭(Che-Soong Kim) 한국산업경영시스템학회 2004 한국산업경영시스템학회지 Vol.27 No.1

The purpose of this study is to examine the actual condition of environment conscious logistic system which is essential to make material recycling economic society. Environment conscious logistic management which meant simply recycle is tend to promote material reduction, reuse and recycling. We have made case studies about advanced environment friendly logistic system. To examine Korean companies' environment conscious logistic system, we made survey form which is consist of 82 questionnaires and 154 companies have participated for this. And we have analyzed the survey responses. As a result of this study, we propose the way of constructing environment conscious logistic system in Korea.

기술경영의 이론적 소고

임재화 尙志大學校産業經營硏究所 2002 産業經營硏究 Vol.12 No.-

조직문화와 직무태도간의 관계 및 개인특성의 조절효과

임재화,이규만 韓日經商學會 2001 韓日經商論集 Vol.21 No.-

Organizational culture refers to shared, socially maintained patterns of beliefs and values that help individuals interpret their organizational experiences(Schein,1985). Though organizational culture has been assumed to have important implications for individuals' affective reactions to organizational life, research has only recently begun to examine the implications of individual-culture congruence for affective outcomes such as job satisfaction and organizational commitment. To date, this research has focused on individual congruence with global assessments of relatively stable organizational cultures. Based upon this perspective, the main purpose of this study is to identify the relationship between four cultural types, personality(achievement need, internal locus of control), and job attitude. The major findings of the study are summarized as follows: First, it was found that cultural characteristic of public enterprises had strong hierarchical culture but relatively weak developmental culture. Second, multiple regression analysis showed that four cultural types had a significant and positive impact on job attitude such as organizational commitment, job satisfaction. Third, subgroup correlation analysis revealed that personality(achievement needs, internal locus of control) played partly moderating in the relationship between four cultural types and job attitude. Finally, more studies on congruence of individual characteristics -organizational culture need to be done in the fulture because of its advantage over other.