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체액 모사 인산폐수로부터 인공뼈 재료로서의 수산아파타이트 합성에 관한 연구
이진숙,김동수 한국자원리싸이클링학회 2004 자원리싸이클링 Vol.13 No.3
Basic studies have been conducted regarding the crystal formation of hydroxyapatite which was produced in the treatment process of phosphate-containing wastewater using calcium ions as the precipitating agent for its employment as the material for artificial bones. The precipitation of hydroxyapatite were conducted in the synthetic solution which simulating human body fluid for its increased applicability. Ca($NO_3$)$_2$$.$$4H_2$O and ($NH_4$)$_2$$HPO_4$ were employed for the precipitation of hydroxyapatite and its composition was analyzed after drying at 80oC. The thermal behavior of precipitate was investigated by examining the change in its crystalline structure according to the sintering temperature. DTA/TG analysis showed that the escape of moisture from the precipitate occurred at ca. $100^{\circ}C$ and the decomposition of ammonia and the evaporation of lattice water were brought about at around $250^{\circ}C$. X-ray diffraction analysis indicated that the thermally treated precipitate consisted mainly of hydroxyapatite. For dried precipitate, the bonds in the component materials which used for the precipitate formation were observed by FT-IR, and after thermal treatment the major bonds in the precipitate were shown to be $OH^{-}$, $PO_4^{3-}$ , and $CO_3^{ 2-}$ , which were main comprising bonds of hydroxyapatite.
이진숙 국가안보전략연구원 2011 신안보연구 Vol.- No.171
Recently, there are many people who want to keep working after retirement from the main job because of the economic needs and the physical ability. However, the hiring policy of the elderly depends mainly on public work program and the target group of that public program is limited by income standard. Therefore, the senior job program is not effective for rising hiring and not suitable for income source. The senior job policy was constructed in 2004 in Korea and its policy-frame is maintained with no change till now. This study analyzes the actual condition and problems of the public senior job policy using product analysis and suggests some implications for policy improvement. The findings are as belows:first, the target groups of the senior job program are the elderly with low income but it is not useful for the improvement of their economic situation. Second, many participants on senior job program is not activated except for the central government in the delivery system. 최근 들어 경제적 필요에 의해 그리고 신체적 건강의 증진으로 소득활동이 가능하여 주된 직장으로부터의 퇴직 후에도 일을 지속하기를 원하는 노인들은 증가하고 있다. 우리나라에서 2004년에 처음 구축된 노인일자리정책의 기본 틀은 현재에도 그대로 유지되고 있다. 노인고용은 주로 공적 일자리에 의존되고 있는 상황이며, 공적 일자리는 주로 소득수준 중심으로 일자리참여대상을 정하고, 공공근로 등 단기적이고 소극적인 공공분야 일자리 중심으로 획일화되어 있어서 고용유발효과가 낮고, 경제적 소득원으로서도 미비하다. 본 연구는 공적 노인일자리정책의 현실과 문제점을 산출분석적 측면에서 살펴보고, 이를 토대로 하여 정책개선을 위한 제언을 제시하였다. 분석결과, 노인일자리사업의 정책의 대상은 저소득노인들인데, 이 사업을 통해 이의 경제상황은 그리 개선되지 못하고 있었고, 전달체계는 중앙정부만 활성화되어 있고 지방정부를 비롯한 나머지 전달체계들은 매우 소극적인 역할만 수행하고 있었다.
조명의 양과 방향성에 따른 모델링 와 교과에 쾌적성 평가에 관한 연구
이진숙,정지현,송미옥 한국조명전기설비학회 1996 조명.전기설비 Vol.10 No.1
본 연구는 2회의 실험으로 나누어 실시하였는데, 실험 1에서는 광원의 고도, 수평바위각, 벡터/스칼라 조도비 등의 조명조건에 따른 모델링의 효과에 대한 실험을 실시하였고, 실험 2에서는 상기의 조명 조건들에 대하여 조명을 받는 대상체의 쾌적성에 관한 실험을 실시하였다. 본 연구에서의 분석은 인자분석, 회귀분석을 통하여 실시하였다. 그 결과는 다음과 같다 1)전체적으로 심리적 효과는 조명조건중 고도의 영향이 가장 크게 나타났다. 2) 대상체의 쾌적성에 관해서는 조명조건중 수평방위각의 영향이 가장 큰 것으로 나타났다.