젊은 정상성인의 비운동 VO_2max 추정식

이정아,조상현,이충휘,권오윤,Lee, Jung-Ah,Cho, Sang-Hyun,Yi, Chung-Hwi,Kwon, Oh-Yun 한국전문물리치료학회 2005 한국전문물리치료학회지 Vol.12 No.3

The purpose of this study was to produce the regression equation from non-exercise $VO_{2max}$ of healthy young adults and to develop a maximal oxygen consumption ($VO_{2max}$) regression model. This model was based on heart rate non-exercise predictor variables (rest heart rate, maximal heart rate/rest heart rate), as an extra addition to the general regression which can reflect an individual's inherent or acquired cardiorespiratory fitness. The subjects were 101 healthy young adults aged 19 to 35 years. Exercise testing was measured by using a Balke protocol for treadmill and indirect calorimetry. The prediction equation was analyzed by using stepwise multiple regression procedures. The mean of $VO_{2max}$ was $39.02{\pm}6.72\;m{\ell}/kg/min$ (mean${\pm}$SD). The greatest variable correlated to $VO_{2max}$ was %fat. The predictor variable used in the non-exercise $VO_{2max}$ included %fat, gender, habitual physical activity and $HR_{max}/HR_{rest}$. The non-exercise $VO_{2max}$ estimation was as follows: $VO_{2max}$($m{\ell}/kg/min$)=55.58-.41(%fat)+.59(physical activity rating)-2.69($HR_{max}/HR_{rest}$)-5.36 (male=0, female=1); (R=.85, SEE=3.64, R2=.72: including heart rate variable); $VO_{2max}$($m{\ell}/kg/min$)=48.47-.41(%fat)+.45(physical activity rating)-5.12 (male=0, female=1); (R=.84, SEE=3.74, R2=.70: with the exception of heart rate variable). As an added heart rate variable, there was only a 2% coefficient of determination improved. Therefore, these results demonstrated that heart rate variable correlation with a non-exercise regression model was very low. In conclusion, for healthy young korean adults, those variables that can affect non-exercise $VO_{2max}$ estimation turned out to be only % fat, gender, and physical activity. We suggest that further research of predictor variables for non-exercise $VO_{2max}$ is necessary for different patient groups who cannot perform maximal exercise or submaximal exercise.

3D Holographic Image Recognition by Using Graphic Processing Unit

이정아,문인규,Hailing Liu,Faliu Yi 한국광학회 2011 Current Optics and Photonics Vol.15 No.3

In this paper we examine and compare the computational speeds of three-dimensional (3D) object recognition by use of digital holography based on central unit processing (CPU) and graphic processing unit (GPU)computing. The holographic fringe pattern of a 3D object is obtained using an in-line interferometry setup. The Fourier matched filters are applied to the complex image reconstructed from the holographic fringe pattern using a GPU chip for real-time 3D object recognition. It is shown that the computational speed of the 3D object recognition using GPU computing is significantly faster than that of the CPU computing. To the best of our knowledge, this is the first report on comparisons of the calculation time of the 3D object recognition based on the digital holography with CPU vs GPU computing.

최저임금과 임금

이정아(Yi Jung a) 한국사회경제학회 2015 사회경제평론 Vol.28 No.1

최저임금에 관한 통상적인 경제학 분석들은 최저임금제를 단지 임금구조의 하단을 절단하고 주변부 노동자들의 임금과 고용에 제한적인 영향을 끼치는 제도로 파악한다. 그러나 임금을 임금수준뿐만 아니라 임금구조, 임금체계의 세 차원을 갖는 입체적 개념으로 보는 관점에서 최저임금제의 실질적인 기능은 다른 데 있다. 『임금구조기본통계조사』 자료를 이용하여 분석한 결과, 지난 25년간 한국의 최저임금제는 임금결정에 영향을 끼쳐 임금구조 일반과 함께 변동하였다. 최저임금에 대한 평가는 이와 같은 실제 영향에 대한 근본적인 고민 속에서 이루어져야 한다. The minimum wage in Korea has contributed, for the past quarter of a century, to moving upward the wage structure in its generality by being the reference point in wage determination in the country. This function, however, has escaped the attention of the traditional economic analyses merely cutting the lowest part of the wage structure, exerts some limited influence on the wages and employment of the workers in the periphery. We claim that the wages should be understood as a three-dimensional concept which comprises the wage structure and the wage system in addition to the wage level. In this perspective, serious consideration of the actual function of the minimum wage can be carried out.

초과노동과 임금 결정의 수행성

이정아(Yi Junga) 비판사회학회 2013 경제와 사회 Vol.- No.97

이 논문은 2004년부터 시행된 법정근로시간단축으로 실노동시간이 감소하고 시간당 임금이 증가하였다는 긍정적인 통계 지표와 장시간 노동체제, 세계 최고 수준의 저임금 노동자 비율이라는 부정적 지표가 공존하고 있는 이유에 대한 일고찰로서 제도가 설계된 토대와 현실의 정합성을 분석한다. 미국의 공정 노동기준법의 효과를 연구한 바쿰(Barkume, 2010)의 방법을 국내 자료인 ?고용형태별 근로실태조사? 2010년 자료에 적용하여 분석한 결과, 초과노동시간에 대해서 시간당 정액급여의 50% 할증률이 적용된 초과수당을 지불하게 하는 근로기준법은 초과수당의 지불기준인 정액급여를 하향 조정하는 방식으로 무력화된다. 이는 바쿰이 고용조건과 보상이 일괄계약 된다는 고용계약 모델로 설명한 것인데, 실제 우리나라에는 명시적 포괄임금제가 존재하지만 나아가 실질적 포괄임금제가 광범위하게 적용되고 있다고 볼 수 있다. 게다가 실제 임금 결정 방식과 상이하더라도 임금체계에서 정액급여와 초과수당을 분할하여 제도가 추구하는 외관을 스스로 갖추고 있다. 이와 같은 주체의 전략과 실천이 관습, 제도와 상호작용하며 현실을 구성하는 양상을 ‘임금 결정의 수행성’이라는 개념으로 설명하고자 한다. 근로시간단축을 위한 제도가 목표로 한 효과를 거두기 위해서는 주체의 능동성과 현실의 임금 결정이 반영된 임금체계, 즉 임금결정의 수행성을 고려하여 설계되어야 한다. This study analyzes the institutional foundation and the compatibility with realities for understanding why positive statistics that actual working time has decreased and hourly wage has increased since the reduction of statutory working time was conducted in 2004 and negative indexes that workers still works long hours and a rate of low workers is the world’s highest are able to coexist. The result of analyzes, using the methods of Barkume(2010) which researched the effect of Fair Labor Standards Act in USA and data of Survey on Labor Conditions by Type of Employment 2010 in Korea, is that labor standards law, which oblige to pay half as much again as standard wage for overtime, emasculates in the way to reduce standard wage that is based on overtime pay. Barkume explained that this result is because of general employment contract model that employment contract includes the terms of wages, benefit and working condition and in Korea blanket wage system like this general employment contract is widely used. Further, even if actual wage determination procedure are different, this institution is fulfil the form to be pursued by itself through dividing standard wage and overtime pay. And in this study, these aspect is explained by the concept of ‘the performativity of wage setting’. For the success of the institution of reducing working time, it is considered the performativity of wage setting, that reflects actors’s activeness and actual wage setting procedure.

니체의 문체와 예술적 창조 정신 연구

이정아 ( Yi Jeong-a ) 경남대학교 인문과학연구소 2021 人文論叢 Vol.55 No.-

언어는 인간 삶의 중요한 요소이자 철학의 중요한 연구 분야 중 하나이다. 많은 철학자들이 언어의 본질에 관심을 가져왔는데, 니체는 ‘보편적이지 않은’ 언어 사용을 통해 자신의 비판적 사유를 전달했다. 그는 논리적 글쓰기 대신 아포리즘적 글쓰기를 주로 사용했다. 이는 그의 비판과 창조 정신을 표현하기 위한 매우 의도적인 것이었다. 니체는 형이상학이 언어가 지닌 임의적인 한계성을 망각한 채 진리를 확정하기 위한 도구로 사용하였다고 비판했다. 그리고 그는 이러한 인식과정을 바로잡기 위해 인간의 유동적이고 감각적인 힘의 의지를 표현할 수 있는 창조적인 글쓰기를 기획했다. 그 바탕이 되는 은유는 예술적 창조의 힘을 지니고 있다고 주장했다. 결국 니체의 새로운 문체는 비판과 창조 정신의 표현임과 동시에, 자신의 철학 전체를 관통하는 예술지향론과도 일치하는 철학적 핵심의 표현이다. Language is an important element of human life and an important area of study of philosophy. Many philosophers were interested in the nature of language. Nietzsche was a philosopher who conveyed his critical reasons through the use of 'particular' language. He mainly used aphorisme writing, not logical writing. I saw that Nietzsche's aphorisme writing was not an inevitable result of chance or morbidity, but a project to express his criticism and creative spirit. Nietzsche pointed out that language was used as a tool to establish the truth, oblivious to the arbitrary and arbitrary limitations of language before. To correct this perception process, Nietzsche planned flexible and creative writing that could express the will of human fluid and sensory forces. The metaphor underlying the project goes beyond mere rhetoric and claims to have the power of artistic creation. After all, Nietzsche's new style is an expression of criticism and creative spirit, as well as a philosophical core consistent with the art-oriented theory that penetrates his entire philosophy.

정규직의 허구적 안정성과 청년의 불안정성

이정아(Yi, Junga),김수현(Kim, Soohyun) 비판사회학회 2017 경제와 사회 Vol.- No.114

본 연구는 노동시장에서 청년 문제가 청년층의 문제인 동시에 청년이 아닌 노동자층의 문제임을 드러내고, 분리 고찰되어온 청년의 문제를 다른 연령층과의 관계 속에서 고찰한다. 통계청의 경제활동인구조사 자료를 이용한 분석에 따르면 청년이 직면한 불안정성의 심화는 중장년층, 정규직의 보상 측면에서 불안정성 증대의 결과일 수 있다. 중장년층 정규직 노동의 상대 가격 하락으로 인한 수요 증대가 상대적으로 숙련 수준이 낮은 청년의 고용 불안정성의 원인이 된다는 것이다. 또한 중장년층 정규직 노동자들의 근속기간 측면에서 높아진 안정성은 보상 차원의 불안정성에 기인한 것이다. 이는 정규직으로 대변되는 안정적 일자리의 불안정성 심화라는 의미에서 ‘허구적 안정성’으로 표현된다. 이 양상은 2000년대 중반 이후 심화되어왔는데, 엔트로피 균형 방법을 활용해 노동시장의 구조적 특성을 통제해도 동일한 경향이 유지된다. 즉, 2000년대 중반 이후 청년층과 중장년층, 정규직이 함께 겪고 있는 불안정성 심화 경향의 원인이 단지 노동시장의 구조 변화가 아닌 노동시장 및 생산과정에서 전략 등 노동시장의 생태계 변화로 인한 결과임을 확인한다. This study shows that the youth labor market problems are not only on youth but on older age too. In the labor market, youth problems are related to other age groups’ working conditions because youth labor is attributed to their ‘relative’ skill shortage and lack of job experience. Therefore, the change in the relative price of skilled labor affects demand for youth labor. We claim that the tendency of standard workers’ relative wage decrease and tenure increase after mid-2000s have been the main culprit of youth precariousness. Using Hainmueller’s method of entropy balancing, we explore this tendency and examine an altered ecosystem of the labor market.

여성가구주 가구의 항상빈곤화

이정아(Yi Junga) 한국여성정책연구원(구 한국여성개발원) 2009 여성연구 Vol.77 No.-

선진국에서 1970년대 말부터 주목받기 시작한 신 빈곤의 한 양상인 ‘빈곤의 여성화(feminization of poverty)' 현상은 IMF 경제위기 이후 우리사회에서도 관측되어 왔다 빈곤의 여성화 현상은 국내외적으로 여성가구주 가구의 증가라는 가족구조의 변화와 서비스 부분의 확대, 노동유연화 추구 등의 경제구조 변화가 맞물려 촉발되었는데, 그 추세는 지속되거나 오히려 강화되고 있다 본 연구에서는 빈곤의 여성화의 추세와 그 요인을 분석하는데 금재호 김승택(2001)이 제시한 ‘항상빈곤(permanent poverty)' 개념을 이용하였다 빈곤을 경험한 가구의 절반 이상이 빈곤을 되풀이 경험한다는 기존의 연구(이병희 정재호, 2002)에서도 알 수 있듯이 많은 빈곤가구가 빈곤한 상태로부터 영구한 탈출을 하는데 어려움을 겪는다 따라서 장기간에 걸친 ‘평균소득’이 빈곤선 이하이면 빈곤한 가구 혹은 개인으로 보는 항상빈곤 개념을 이용하면 빈곤의 실태에 대한 윤곽이 더 잘 드러나기 때문이다 자료는 「한국노동패널자료」의 4차부터 10차 데이터를 사용하였다 분석한 결과 빈곤가구 중 여성가구주 가구의 비중은 증가하고 있다 전체 가구 중 여성가구주 가구의 비중은 5분의 1 수준인데 반해 빈곤가구 중 여성가구주 가구의 비중은 절반에 가깝게 나타났으며 이러한 경향은 강화되고 있다 또한 여성가구주 가구의 항상빈곤율은 35%를 상회하므로 여성가구주 가구의 3분의 1 이상이 항구한 빈곤상태에서 벗어나지 못하고 있음을 알 수 있었다 패널 로짓 분석(Panel Logit Analysis) 기법으로 항상빈곤의 요인을 실증분석한 결과 노동시장에 참여하는 여성가구주에게 있어 노동시장의 한계적 상황에 따른 낮은 임금수준이 문제가 되는 것으로 나타나, 노동시장에서 여성의 입지 제고를 위한 구조적 개선이 요구된다 The feminization of poverty, which is one of the aspect of new poverty, has been observed in Korea after economic crisis in 1997 It was set off by the change of family structure with increase of female headed households, the expansion of service industry and the economic changes like feminization of labour, and the tendency of the feminization of poverty is toward strengthening This paper analyzes tendency and determinants of the feminization of poverty using the concept of permanent poverty in Keum and Kim(2001) By the concept of permanent poverty, which use average income over the long haul to measure their economic state, the actual state of poverty in revealed better The analysis shows female headed households in poor households are increased The proportion of female headed households in the whole households in one over five, but the proportion of female headed households in poor households is more than half, and the tendency like this is toward strengthening And the ratio of permanent poverty of female head households is more than 35%, this means that female headed households of more than one over three are in poverty continuously According to the result of panellogit analysis, which points that low wage is the problem, structural improvement about status of female in the labor market are needed

법정근로시간 단축의 효과와 의의의 재검토

이정아(Yi, Junga),김수현(Kim, Soohyun) 비판사회학회 2015 경제와 사회 Vol.- No.108

노동시간 단축의 효과 분석은 단축 과정을 둘러싼 역사적 · 경제적 상황에 대한 이해를 바탕으로 해야 한다. 하지만 대부분의 기존 연구들은 노동시간 단축이 노동시장에 미치는 영향을 총량적으로 접근했다. 그러므로 본 연구는 제도적 노동시간 단축 과정인 법정근로시간 단축 당시의 상황과 맥락을 고려해 전후 변화를 비교 분석함으로써 노동시간 단축이 가지는 효과와 의의를 재평가한다. 이를 위해 1989년과 2004년의 법정근로시간 단축 전후 노동시간 단축 양상을 살펴보고, 특히 주 40시간제 실시 직전인 2003년과 2014년의 노동시장 조건 및 변화를 비교한다. 이때 일자리 구조 변화를 통제한 노동시간 단축 효과를 분석하기 위한 방법으로 하인뮐러(Hainmueller, 2011)의 엔트로피 균형 방법과 산업×직업 매트릭스를 이용한다. 분석결과는 노동시간 단축 요구가 발생한 상이한 배경이 노동시간 단축 과정에서 다르게 반영되고 있음을 보여준다. 법정근로시간 단축은 노동시간의 구조를 변화시키는 프레임 재구성이라는 제한적 효과를 갖는다. 노동자대투쟁 이후의 주 44시간제 실시와 달리 폭넓고 장기적으로 영향을 끼친 외환위기 이후의 법정근로시간 단축은 상대적으로 안정성과 임금이 낮은 일자리의 노동자 비중 증대와 관계가 있다. 본고에서는 불황기에 기업이 저숙련 노동자의 장시간 노동에 대한 유인을 적게 갖는다는 점에서 그 이유를 찾는다. 상대적으로 취약한 노동자들에 대한 보호가 미흡한 상태에서 진행된 노동시간 단축은 결과적으로 비교적 짧은 시간 동안 일하며 매우 낮은 소득을 갖는 집단의 확대를 야기했다. 이는 포괄적인 노동조건의 개선 관점에서 노동시간 단축은 최저임금 등 임금정책과 반드시 함께 논의되어야 함을 시사한다. We claim that the effects of reduction in legal working hours should be examined in the light of historical and economical circumstances at the time of the reduction. In the perspective that sees working hours as lump-of-labor time, reduction in working hours merely exerts limited influence on working time and the wages. We maintain, however, that reducing legal working hours is capable of generating changes in the structure of working hour. This is because the first-hand effect of the reduction is an adjustment of straight-time only. Impacts on overtime are not clear-cut, for workers’ ‘quasi-fixed costs’ is not fixed. The result is changes over decades in the structure of working hours, that is, the structure constituted by straight-time and overtime together. In Korea, the first reduction of legal working hours, during the period of 1989 to 1991, was introduced after the Workers’ Struggle of 1987 and the second, during the period of 2004 to 2011, was prompted by the financial crisis of 1997. The first reduction was political whilst the second was economical. The influence of the second on the structure of working hours was very different from that of the first, because of the changes in economic environment after the financial crisis — in particular, dramatic increase in nonstandard work. In that situation, it is difficult to say that shorter working hours are equivalent to straight-forward improvement of working conditions. This claim is supported by Hainmueller’s (2011) method of entropy balancing and the industry-occupation employment matrix. An important finding is that the reductions in working hours in Korea were intersected with the growth of vulnerable workers.

젊은 정상성인의 비운동 VO₂max 추정식

이정아(Jung-ah Lee),조상현(Sang-hyun Cho),이충휘(Chung-hwi Yi),권오윤(Oh-yun Kwon) 한국전문물리치료학회 2005 한국전문물리치료학회지 Vol.12 No.3

The purpose of this study was to produce the regression equation from non-exercise VO₂max of healthy young adults and to develop a maximal oxygen consumption (VO₂max) regression model. This model was based on heart rate non-exercise predictor variables (rest heart rate, maximal heart rate/rest heart rate), as an extra addition to the general regression which can reflect an individual’s inherent or acquired cardiorespiratory fitness. The subjects were 101 healthy young adults aged 19 to 35 years. Exercise testing was measured by using a Balke protocol for treadmill and indirect calorimetry. The prediction equation was analyzed by using stepwise multiple regression procedures. The mean of VO₂max was 39.02±6.72 ㎖/㎏/min (mean±SD). The greatest variable correlated to VO₂max was %fat. The predictor variable used in the non-exercise VO₂max included %fat, gender, habitual physical activity and HRmax/HRrest. The non-exercise VO₂max estimation was as follows: VO₂max(㎖/㎏/min)=55.58 .4l(%fat)+.59(physical activity rating)-2.69(HRmax/HRrest)-5.36(mate=0, female=1): (R=.85, SEE=3.64, R2-.72: including heat rate variable); VO₂max(㎖/㎏/min)=48.47-.41(%fat)-.45(physical activity rating)-5.l2 (male=0, female=1): (R=.84, SEE=3.74, R2=.70: with the exception of heart rate variable). As an added heart rate variable, there was only a 2% coefficient of determination improved. Therefore, these results demonstrated that heart rate variable correlation with a non-exercise regression model was very low. In conclusion, for healthy young korean adults, those variables that can affect non-exercise VO₂max estimation turned out to be only % fat, gender, and physical activity. We suggest that further research of predictor variables for non-exercise VO₂max is necessary for different patient groups who cannot perform maximal exercise or subrnaximal exercise.

뇌졸중 환자의 상지에서 근육협응 패턴과 관절협응 패턴의 유사성에 관한 연구

이정아 ( Jung Ah Lee ),신화경 ( Hwa Kyung Shin ),정이정 ( Yi Jung Chung ),조상현 ( Sang Hyun Cho ) 한국전문물리치료학회 2006 한국전문물리치료학회지 Vol.13 No.1